Director of IT

Вы будете руководить IT‑командой Preply: небольшим, высокоэффективным коллективом, который каждый день поддерживает работу быстро развивающейся, глобально распределённой компании. При уже прочных фундаментальных основах следующий этап — внедрение более AI‑нативных рабочих процессов, автоматизации, укрепление операционного совершенства и развитие IT в более стратегическую функцию. Это роль, которая будет вести эту трансформацию.

Вы будете одновременно и архитектором, и практическим оператором: задавать видение и стратегию инструментов для всей организации, оставаясь достаточно близко к системам, чтобы писать скрипты, автоматизировать и строить вместе с командой. Вы будете отчитываться перед старшим технологическим руководством и работать напрямую с C‑level стейкхолдерами, делая IT измеримым драйвером эффективности, контроля затрат и опыта сотрудников.

1. Стратегия, видение и поддержка бизнеса

• Владеть и развивать многоквартальный IT‑дорожный план, напрямую связанный с бизнес‑целями Preply, рассматривая IT как драйвер роста, а не как центр затрат.
• Определять стратегию инструментов и стандарты по всей организации: решать, что принимать, консолидировать и выводить из эксплуатации, и объяснять причины.
• Действовать гибко на разных уровнях: в один момент задавать направление вместе с руководством, а в следующий — принимать чёткие технические решения.
• Планировать заранее, предвидя, что быстро растущей компании понадобится от IT в течение 12‑18 месяцев, и строить в этом направлении. Внедрять контроль, соответствующий уровню компании перед IPO.

2. AI‑нативные операции и автоматизация

• Привнести менталитет AI‑first, automate‑first в работу IT: обеспечение, доступ, отклонение запросов в поддержку и согласование активов.
• Лидировать примером. Создавать и внедрять автоматизации самостоятельно, показывая как вашей команде, так и всей компании, как выглядит хорошее решение.
• Постоянно выявлять AI‑инструменты, упрощающие жизнь сотрудников, с чёткой, аргументированной позицией, где они приносят ценность, а где лишь шум.
• Распространять эти AI‑нативные методы работы на всю организацию, а не только на IT.

3. Руководство командой и развитие зрелости возможностей

• Руководить, развивать и выводить небольшую IT‑команду в старшую, процессно‑ориентированную функцию.
• Повышать технический уровень всей команды, наставляя её к более техническим, AI‑продвинутым методам работы.
• Оставаться практичным там, где это важно: скриптинг, автоматизация, а также конфигурация MDM и систем идентификации.
• Создавать операционный ритм (SLA, runbooks, приоритезацию), позволяющий команде увеличивать влияние без пропорционального увеличения численности.

4. Глобальная инфраструктура, парк устройств и технологии рабочего места

• Отвечать за международный парк устройств и полный жизненный цикл устройств, от закупки и регистрации до вывода из эксплуатации, в нескольких странах.
• Управлять идентификацией, доступом и управлением конечными точками на высоком уровне надёжности для распределённого персонала.
• Управлять технологией офиса в Барселоне: офисной сетью, AV в конференц‑залах и инструментами и устройствами видеоконференций.
• Отвечать за IT‑сервисы, поддерживающие выездные мероприятия компании, от подключения и AV до локальной поддержки, где бы компания ни собиралась.
• Рассматривать безопасность и соответствие IT как фундаментальный принцип работы (соответствие конечных точек, гигиена идентификации, принцип наименьших привилегий в управляемых IT системах).

5. Закупки, расходы на программное обеспечение и FinOps

• Обеспечивать видимость расходов Preply на IT, SaaS и программные инструменты, помогать финансовому отделу понимать, прогнозировать и планировать эти расходы.
• Сотрудничать с финансовым отделом и отделом закупок по контрактам, продлениям и рационализации поставщиков.
• Повышать эффективность затрат и соответствия: устранять теневой IT, консолидировать дублирующие инструменты и вести переговоры, опираясь на данные.

6. Данные, дашборды и управление стейкхолдерами

• Создавать дашборды и отчёты, предоставляющие руководству чёткое, актуальное представление о состоянии IT, расходах и статусе каждой инициативы.
• Предоставлять чёткие, проактивные обновления о текущем статусе, чтобы руководству не пришлось постоянно уточнять.
• Управлять и влиять напрямую на C‑level стейкхолдеров, переводя техническую реальность в бизнес‑решения.
• Принимать решения на основе данных, а не анекдотов.

7. Партнёрство с отделом безопасности

• Совместно отвечать за жизненный цикл идентификации в Okta: процессы присоединения, перемещения и ухода, периодические проверки доступа, принцип наименьших привилегий и разделение обязанностей.
• Обеспечивать базовые стандарты соответствия конечных точек в Jamf и поддерживать доказательства контроля готовыми к аудиту.
• Внедрять и эксплуатировать ITGC‑контроли, обеспечивающие готовность к SOX и SOC 2, на уровне, ожидаемом от компании на этапе Preply.
• Совместно отвечать за управление AI‑инструментами: оценку, одобрение и списки разрешённых для всего нового, попадающего в окружение.

• 5+ лет руководства и развития IT‑команд или функций в быстро растущей технологической компании.
• Настоящий архитектор и оператор: вы задаёте стратегию и остаётесь практичным. Вы по‑прежнему уверенно пишете скрипты, автоматизируете и настраиваете системы MDM и идентификации самостоятельно.
• Глубокий опыт управления международным парком устройств, управлением устройствами, идентификацией и управлением конечными точками (например, Jamf, Okta или аналогичные).
• Отличное владение управлением расходов на SaaS и программное обеспечение, практиками FinOps, а также уверенное взаимодействие с финансовым отделом по видимости затрат и прогнозированию.
• Оператор с менталитетом AI‑first, automate‑first: вы использовали AI для устранения рутинных задач и имеете чёткую, аргументированную позицию по инструментам.
• Доказанная способность управлять и влиять на старших, C‑level стейкхолдеров.
• Подход, основанный на данных: вы опираетесь на дашборды и отчёты, которые формируют реальные решения, и планируете заранее.
• Вы рассматриваете безопасность и соответствие IT как недоговорные.
• Профессиональное владение английским языком.

• Опыт работы в компании с удалённым первым подходом или глобально распределённой.
• Знакомство с современным стеком облака, идентификации и конечных точек (например, GCP, AWS, Okta, Jamf, Jira, Confluence, Slack).
• Доказанный опыт развития ранней IT‑функции в структурированную, старшую команду.
• Практический опыт работы с офисным IT: локальная сеть, AV в конференц‑залах и видеоконференции, а также технологии, поддерживающие выездные мероприятия и события компании.

• Открытая, совместная, динамичная и разнообразная культура;
• Щедрый ежемесячный бонус на занятия на Preply.com, бюджет на обучение и развитие и время отпуска для вашего саморазвития;
• Конкурентный финансовый пакет с долей в компании, отпускным пособием и медицинской страховкой;
• Не в Барселоне? Мы предлагаем привлекательный пакет релокации, чтобы присоединиться к нам в Preply Barcelona Hub;
• Доступ к бесплатным платформам поддержки психического здоровья;
• Доступ к партнёрским центрам здоровья и спортзалам Gympass по всей Испании для продвижения и поддержки благополучия и физического здоровья;
• Возможность формировать жизнь учащихся и репетиторов через изучение и преподавание языков в 175 странах (и количество растёт!).