Founding GTM Engineering Lead (GrowthBricks)

Мы ищем Founding GTM Engineering Lead, чтобы вместе строить GrowthBricks: превращать реальные GTM-задачи в работающие системы и использовать полученный опыт для развития самого продукта.

Вы будете отвечать за первые внедрения у клиентов и помогать команде основателей формировать продукт на основе того, что действительно работает.

Работая напрямую с клиентами, вы будете разбираться в их GTM-операциях, определять, где могут помочь агентные автоматизации, и создавать решения под эти потребности. Вместе с основателями по продукту и технической части вы будете использовать то, что узнаёте в ходе этих внедрений, чтобы развивать сам GrowthBricks.

Изо дня в день вы будете:

• Работать напрямую с клиентами, чтобы понимать их GTM-процессы, системы, данные и узкие места.

• Превращать неоднозначные бизнес-задачи в работающие GTM-системы.

• Помогать создавать конвейеры сигналов, системы account intelligence, процессы обогащения данных и квалификации, автоматизацию outbound и CRM, а также агентные процессы с использованием GrowthBricks.

• Практически работать с такими инструментами, как CRM, платформы обогащения данных, инструменты sales engagement, API, платформы автоматизации и AI-агенты.

• Подключать GrowthBricks к существующему GTM-стеку клиентов, а не перестраивать его заново.

• Выявлять закономерности у разных клиентов и превращать их в переиспользуемые возможности продукта.

• Тесно работать с основателем по продукту и инженерной командой над развитием GrowthBricks, в том числе самостоятельно создавать и выпускать функции.

• Глубокое практическое понимание современных B2B GTM-операций.

• Опыт создания автоматизации продаж, процессов обогащения данных, GTM-систем на основе сигналов или аналогичной инфраструктуры.

• Практический опыт работы с современными GTM-инструментами, такими как Clay, TheirStack или FullEnrich.

• Опыт интеграции нескольких систем с помощью API, webhooks, скриптов или кастомных интеграций.

• Практический опыт использования LLM или агентов для GTM-исследований, квалификации, персонализации и автоматизации.

• Опыт внедрения GTM-систем в нескольких командах или у нескольких клиентов.

• Техническая способность самостоятельно создавать и изменять функции продукта и рабочие решения, а не просто описывать, что должны построить другие.

• Высокий базовый оклад. Мы предлагаем конкурентную оплату, которая отражает ваши навыки и опыт.

• Гибкое место работы. Вы можете работать из дома или из офиса.

• Удалённая работа. До 30 дней в году можно работать удалённо из-за границы.

• Дополнительные выходные дни. Больше дней, чтобы отдохнуть, восстановить силы и заняться любимыми делами.

• Компенсация медицинской страховки. Спокойствие для вас и вашей семьи.

• Возможности для обучения и развития. Доступ к конференциям, курсам и языковым занятиям.

• Языковые занятия. Изучайте местный язык или совершенствуйте английский.

• Питание. Горячий обед или компенсация обедов в рабочие дни.

• Поддержка психического здоровья. Чтобы вы чувствовали себя наилучшим образом, мы обеспечиваем удобный доступ к профессиональным услугам в области психического здоровья.

• Спортивная льгота. Тренажёрный зал в офисе или компенсация расходов на спортивный клуб.

• Внутренние мероприятия. Участвуйте в общекорпоративных праздниках и командных встречах.

*Некоторые льготы могут отличаться в зависимости от локации.

Мы — работодатель равных возможностей. Мы знаем, что отличные идеи могут прийти от кого угодно и откуда угодно. Именно поэтому мы стараемся создавать открытую и инклюзивную рабочую среду.