Senior Frontend Engineer (d/f/m)

Senior Frontend Engineer (d/f/m)

Product & Tech | Full Time | Berlin or Munich

Роль

Эта роль требует 2 дня в неделю в офисе и базируется в Берлине или Мюнхене.

Присоединяйтесь к нашей команде Product & Tech, где мы достигаем результатов для клиентов, разрабатывая и поставляя инновационные, высококачественные продукты. Как Senior Frontend Engineer в команде Money, вы будете формировать то, как клиенты управляют компенсациями, зарплатой и бонусами в Personio, создавая интерфейсы, находящиеся в центре опыта компенсаций PayConnect.

• Создание функций, ориентированных на клиента: проектировать и выпускать фронтенд‑фичи для опыта компенсаций, охватывающие потоки управления зарплатой, бонусами и компенсациями, используемые HR‑командами и сотрудниками.
• Обеспечение качества и надежности: применять строгие практики тестирования и внимание к деталям в области, где точность данных о выплатах напрямую важна для клиентов.
• Кросс‑функциональное сотрудничество: тесно работать с бэкенд‑инженерами, продакт‑менеджерами и дизайнерами для доставки сквозных решений продукта компенсаций.
• Вклад в фронтенд‑архитектуру: помогать развивать фронтенд‑паттерны и общие компоненты в команде Money, поддерживая согласованность и поддерживаемость кодовой базы по мере её роста.
• Решение технических проблем: исследовать и устранять сложные фронтенд‑проблемы, включая задачи производительности и тяжёлый UI, характерные для инструментов компенсаций.
• Поддержка стандартов команды: участвовать в код‑ревью и делиться знаниями с коллегами, повышая планку качества в команде.
• Близость к продукту: привносить клиент‑ориентированный подход в работу, понимая, как используются функции компенсаций и где можно улучшить опыт.

• Экспертиза во фронтенде: сильный опыт работы с React и TypeScript, а также подтверждённые результаты выпуска фронтенд‑фич в сложных продуктах.
• Ориентация на качество: уверенное владение стратегиями тестирования на всех уровнях пирамиды и внимание к граничным случаям в потоках, чувствительных к данным.
• Решение проблем: способность самостоятельно решать неоднозначные или сложные технические задачи, с хорошим чувством, когда стоит запросить помощь.
• Сотрудничество: отличные письменные и устные коммуникативные навыки, опыт тесного взаимодействия с бэкендом, продакт‑ и дизайн‑командами.
• Ответственность: готовность полностью владеть функцией или проблемной областью от технического подхода до доставки.

• Интерес к домену (nice to have): интерес или предыдущий опыт в области payroll, compensation, fintech или других чувствительных к данным, регулируемых сферах.
• Владение AI: у вас есть практический опыт использования AI для улучшения рабочего процесса и хорошее чувство, когда полагаться на него, а когда действовать самостоятельно.

Personio — работодатель, предоставляющий равные возможности, приверженный построению интегративной культуры, где каждый чувствует себя желанным и поддержанным. Мы ценим уникальность и понимаем, что наша разнообразная, основанная на ценностях культура делает нас сильнее.

В Personio мы ценим личное взаимодействие, одновременно предлагая гибкость. Эта роль офисная, с требованием 2 дня в неделю в вашем офисе по контракту. Оставшиеся дни можно работать из дома или в офисе, если вам так удобнее. Кроме того, вам предоставляются 20 Flex Days в год для удалённой работы из других мест.

• Получайте конкурентный пакет вознаграждения, пересматриваемый каждый год, включающий зарплату, льготы и акции до IPO.
• Наслаждайтесь 28 днями оплачиваемого отпуска, плюс дополнительный день после 2 и 4 лет работы.
• Вносите вклад в окружающую среду и общество с 1 полностью оплачиваемым Impact Day.
• Получайте щедрый семейный отпуск, поддержку детей, поддержку психического здоровья (включая 24 сессии в год с Oli для вас и 10 сессий для партнёра), а также возможности sabbatical.
• Мы любим собираться на обеды, культурные инициативы и мероприятия, такие как локальные Summer Sessions и новогодние празднования.
• Также доступны полезные перекусы, напитки и еженедельный обед с доставкой.