Senior Frontend Engineer (d/f/m)

Для этой роли требуется присутствие в офисе 2 дня в неделю; место работы — Берлин или Мюнхен.

Присоединяйтесь к нашей команде Product & Tech, которая добивается результатов для клиентов, проектируя, разрабатывая и выпуская инновационные продукты высокого качества. В роли Senior Frontend Engineer в команде Money вы поможете определить, как клиенты управляют компенсациями, зарплатой и бонусами в Personio, создавая интерфейсы, которые находятся в центре compensation-решения PayConnect.

• Разработка клиентских функций: проектируйте и выпускайте frontend-функции для compensation-решения, охватывающие сценарии управления зарплатой, бонусами и компенсациями, которыми пользуются HR-команды и сотрудники.
• Обеспечение качества и надёжности: применяйте серьёзный подход к тестированию и внимание к деталям в области, где точность данных о выплатах напрямую важна для клиентов.
• Межфункциональное взаимодействие: тесно работайте с backend-инженерами, менеджерами по продукту и дизайнерами, чтобы создавать комплексные решения от начала до конца для compensation-продукта.
• Вклад в frontend-архитектуру: помогайте развивать frontend-паттерны и общие компоненты в команде Money, сохраняя кодовую базу последовательной и поддерживаемой по мере её роста.
• Решение технических задач: исследуйте и устраняйте сложные frontend-проблемы, включая вопросы производительности и сложные задачи UI с большим объёмом данных, типичные для инструментов управления компенсациями.
• Поддержка командных стандартов: участвуйте в код-ревью и делитесь знаниями с коллегами, помогая повышать планку качества во всей команде.
• Близость к продукту: работайте с ориентацией на клиента, понимая, как используются функции управления компенсациями и где можно улучшить пользовательский опыт.

• Экспертиза во frontend: серьёзный опыт работы с React и TypeScript и подтверждённый опыт выпуска в продакшен frontend-функций в сложном продукте.
• Ориентация на качество: уверенное владение стратегиями тестирования на всех уровнях пирамиды тестирования и умение продумывать граничные случаи в сценариях с чувствительными данными.
• Решение проблем: умение самостоятельно справляться с неоднозначными или сложными техническими задачами и здраво оценивать, когда нужно обратиться за советом.
• Взаимодействие: сильные навыки письменной и устной коммуникации и опыт тесной работы с коллегами из backend, продукта и дизайна.
• Ответственность за результат: уверенность в том, что вы можете вести функцию или область задач от начала до конца — от технического подхода до поставки.
• Владение AI: у вас есть практический опыт использования AI для улучшения рабочего процесса и здравое суждение, позволяющее точно понимать, когда стоит на него полагаться, а когда нужно действовать самостоятельно.

• Интерес к предметной области (будет плюсом): интерес или опыт работы в сфере расчёта заработной платы, компенсаций, fintech или других регулируемых областях с чувствительными данными.

Personio — работодатель равных возможностей, стремящийся выстроить интегративную культуру, в которой каждый чувствует себя желанным и поддерживаемым. Мы ценим уникальность и понимаем, что наша разнообразная, основанная на ценностях культура делает нас сильнее. Мы гордимся инклюзивной рабочей средой, которая будет способствовать вашему развитию независимо от пола, семейного положения, сексуальной ориентации, вероисповедания, возраста, инвалидности, уровня образования или расы.

В Personio мы ценим совместную работу вживую, при этом предлагая гибкость. Эта роль предполагает работу из офиса: 2 дня в неделю необходимо присутствовать в офисе по месту, указанному в вашем договоре. В остальные дни можно работать из дома или из офиса, если вы предпочитаете. Кроме того, у вас будет 20 Flex Days в год для удалённой работы из других мест.

Помимо наших людей, культуры и миссии, ознакомьтесь с некоторыми другими преимуществами, благодаря которым Personio — отличное место для работы:

• Конкурентный пакет вознаграждения, который пересматривается каждый год и включает зарплату, бенефиты и pre IPO equity
• 28 оплачиваемых дней отпуска плюс дополнительный день через 2 и 4 года
• Возможность внести вклад в защиту окружающей среды и общества благодаря 1 полностью оплачиваемому Impact Day
• Щедрый отпуск по семейным обстоятельствам, поддержка в уходе за детьми, поддержка психического здоровья (включая 24 сессии в год с Oli для вас и 10 сессий для вашего близкого человека) и возможность взять творческий отпуск (sabbatical)
• Мы любим собираться вместе за едой, на культурных инициативах и мероприятиях, таких как местные Summer Sessions и празднования в конце года
• Также есть полезные снеки, напитки и еженедельный кейтеринговый обед