WorkListВойтиОформить подписку
PA

Member of Technical Staff (Machine Learning Engineer, Ranking Quality - Search)

висит 2 мес.
Perplexity AI · AI-поиск с chat-выдачей
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Belgrade, Сербия
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
требования разнятся: C1–C2
по другим вакансиям компании
Уровень
Lead
указан работодателем
Деньги
≈ $6,2–15 тыс/мес · оценка Worklist
по мировому рынку, данные за август 2026 · Как считаем
Даты
Опубликована 12.08 · видим у компании с 13.08 · у компании видели 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Perplexity ищет опытного Machine Learning Engineer для улучшения качества поиска на средних и поздних этапах ранжирования. Мы ищем сильного специалиста по ранжированию, который может полностью владеть неоднозначными задачами от начала до конца и обладает исключительной глубиной в нейронном ранжировании или системах производственного ранжирования.

Что предстоит делать

  • Продвигать качество поиска с помощью моделей, данных, оценки, инфраструктуры или любого другого доступного рычага.
  • Полностью владеть проблемами качества ранжирования: определять оценку, выявлять узкое место, создавать решение и безопасно внедрять его.
  • Обучать и оценивать модели поиска, ранжирования и классификации, включая нейронные и LLM‑подходы, где это уместно.
  • Создавать и эксплуатировать инфраструктуру ранжирования, включая вычисление признаков, низкозатратный вывод, многоступенчатые каскады, развертывание и мониторинг.
  • Делать обоснованные компромиссы между качеством, задержкой, надёжностью, стоимостью и сложностью инженерных решений.
  • Сотрудничать с командами Data, AI, Infrastructure и Product, сохраняя ответственность за конечный результат качества.

Требования

  • Глубокое понимание систем поиска или рекомендаций и их оценки.
  • Доказанный опыт владения крупномасштабной системой производственного ранжирования или значительным набором задач качества.
  • Сильные навыки машинного обучения и разработки программного обеспечения в области данных, моделей, обслуживания и мониторинга.
  • Способность решать неоднозначные межкомандные задачи без постоянного разбиения на подзадачи.
  • Исключительная глубина в современных нейронных методах ранжирования или системах низкозатратного ранжирования и их выполнении.

Навыки

Machine Learningrankingneural rankingproduction ranking systemsretrievalclassificationLLM-basedfeature computationlow-latency inferencemulti-stage cascadesdeploymentmonitoringevaluationdatamodelssoftware engineering

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти