Senior Regulatory Counsel, Europe

Regulatory Counsel, Europe будет отвечать за юридические консультации и стратегию по значимым регуляторным вопросам Payoneer в Ирландии, Великобритании и других юрисдикциях Европы. Позиция базируется в Дублине или Лондоне, руководитель — Global Regulatory Counsel в Нью-Йорке.

• Предоставлять юридические консультации, чтобы помогать Payoneer оценивать значимые и сложные регуляторные вопросы в сфере платежей и финансовых услуг в Европе и управлять ими

• Поддерживать руководство, команды комплаенса и финансов в Ирландии и Великобритании в выстраивании и поддержании хороших рабочих отношений с регуляторами

• Изучать, анализировать и определять влияние быстро меняющегося регулирования на нескольких рынках, а также следить за вопросами и предстоящими регуляторными изменениями, которые могут повлиять на стратегические цели и задачи Payoneer

• Взаимодействовать и работать с внешними юристами в регионе

• Поддерживать бизнес-, маркетинговые и другие команды в разработке новых сервисов и выстраивать прочные отношения между различными функциональными направлениями

• Право работать и жить в Ирландии или Великобритании

• Квалификация для юридической практики в Ирландии или Великобритании

• Не менее 6–7 лет юридического опыта, включая опыт консультирования компаний финансовой отрасли. Опыт работы в платёжной отрасли и с учреждениями электронных денег (electronic money institution) будет предпочтительным.

• Умение оценивать фактические обстоятельства, выявлять юридические вопросы, анализировать и понимать законы и нормативные акты и рекомендовать подходящие действия.

• Умение давать практические юридические консультации и рекомендации внутренним заинтересованным сторонам по вопросам существенной важности для компании.

• Умение работать как самостоятельно, так и совместно в командной среде.

• Умение справляться с разнообразными вопросами и обеспечивать высокий уровень сервиса для внутренних клиентов в дружелюбной и профессиональной манере.

• Открытость в общении, умение выстраивать и поддерживать эффективные рабочие отношения на всех уровнях организации.

• Готовность к периодическим командировкам.

• Опыт прямой работы с регуляторами и регулирующими органами будет преимуществом, но не является строго обязательным.

Мы стремимся создавать разнообразную и инклюзивную рабочую среду. Payoneer — работодатель равных возможностей, и все подходящие по квалификации кандидаты будут рассмотрены независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, находящегося под защитой, или любых других характеристик, защищённых законом. Если на любом этапе найма вам требуются разумные приспособления, обратитесь к рекрутеру, который ведёт эту позицию, чтобы обсудить необходимые изменения. Решения по запросам о разумных приспособлениях принимаются в индивидуальном порядке.