Senior Payroll Analyst EMEA

Идеальный кандидат — самодвижущийся, умеющий выполнять несколько задач одновременно и доказавший свою способность работать в команде. Вы должны успешно работать с крупномасштабными приложениями и фреймворками, а также обладать выдающимися навыками коммуникации и лидерства.

Location –Gurugram-India Hybrid Full time

• Обработка и проверка расчёта заработной платы:

• Обеспечение ежемесячных сквозных операций по расчёту заработной платы в регионе EMEA

• Точная и своевременная обработка выплат сотрудникам ежемесячно и дважды в месяц через соответствующие каналы

• Координация с поставщиками и сверка:

• Сотрудничество с командами поставщиков для настройки процессов, проверки и сверки расчётов заработной платы

• Отслеживание эффективности партнёров и поставщиков, предложение изменений или улучшений

• Статутарное соответствие и отчётность:

• Обеспечение своевременного и точного выполнения всех обязательных выплат, включая налоги и взносы в систему социального обеспечения

• Своевременная доставка всех ключевых документов сотрудникам и органам власти

• Поддержка сотрудников/клиентов/внутренних команд:

• Совместная работа с финансовой командой для сверки платежей и учёта средств по выплатам сотрудникам/консультантам

• Обеспечение решения всех запросов сотрудников и клиентов в соответствии с установленными SLA‑руководствами

• Обеспечение команд CSM/Sales/Finance необходимыми знаниями для поддержки текущих бизнес‑операций

• Подготовка и проверка отчётов, требуемых клиентами, таких как отклонения, данные по отделам и локациям, а также сравнительные сводки расчётов заработной платы

• Внедрение сущностей расчёта заработной платы:

• Поддержка настройки расчёта заработной платы и сущностей, тестирование данных и настройка калькулятора заработной платы по мере необходимости

• Выявление и внедрение инициатив по автоматизации процессов расчёта заработной платы

• Понимание логики расчёта заработной платы совместно с командами поставщиков для операционного обзора и сверки

• Отслеживание эффективности поставщиков, работа над созданием RCA для проблем и принятие превентивных мер

• Выступление в роли единого контактного лица (SPOC) для внутренних и внешних аудитов по требованию

• Создание и поддержание документации по расчёту заработной платы по мере необходимости

• Обширные знания и понимание процессов и практик расчёта заработной платы, включая налоговые и комплаенс‑процедуры

• 3‑5 лет опыта в предоставлении услуг по расчёту заработной платы

• Интерес к переходам и созданию юридических лиц по всему миру

• Способность взаимодействовать с регуляторными органами и множеством поставщиков

• Хорошо развитые межличностные навыки, позволяющие эффективно общаться с ключевыми внутренними заинтересованными сторонами, сотрудниками всех уровней и руководством

• Гибкость в работе с различными заинтересованными сторонами в динамичной рабочей среде

• Доказанные аналитические способности и навыки решения проблем

• Умение выявлять риски и их последствия, а также предлагать возможные решения и корректирующие действия

• Высокая внимательность к деталям, требовательность к высоким стандартам и проверенная способность одновременно управлять несколькими конкурирующими приоритетами с минимальным контролем

• Сильные навыки коммуникации, слушания, влияния и переговоров, способность ясно и убедительно передавать важные сообщения

• Проактивный подход, сочетающийся с полной ответственностью и подотчётностью

The Payoneer Ways of Working

Act as our customer’s partner on the inside Изучая их потребности и создавая решения, которые помогут им идти дальше.

Do it. Own it. Бесстрашно отвечать за всё, что мы делаем.

Continuously improve Всегда стремиться к более высоким стандартам, чем были ранее.

Build each other up Помогать друг другу расти как профессионалам и как людям.

Если это звучит как бизнес, сообщество и миссия, в которой вы хотите участвовать, подайте заявку сегодня.

Мы привержены созданию разнообразного и инклюзивного рабочего места. Payoneer является работодателем, предоставляющим равные возможности, и все квалифицированные соискатели получат рассмотрение независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, статуса инвалидности, статуса защищённого ветерана или любого другого признака, защищённого законом. Если вам требуется разумное приспособление на любом этапе процесса найма, пожалуйста, обратитесь к рекрутеру, отвечающему за эту роль, для внесения корректировок. Решения о предоставлении разумных приспособлений принимаются индивидуально.