Senior Associate, FP&A, India

Вы любите превращать данные в истории, инсайты в действия и цифры в стратегию? Как наш Senior Associate, FP&A, вы станете ключевым игроком в команде FP&A GTM, помогая формировать стратегическое направление глобального, быстрорастущего бизнеса.

В этой роли вы погрузитесь в глубокий анализ, отточите и улучшите наши финансовые политики и будете тесно сотрудничать с глобальной организацией продаж, чтобы принимать более умные решения и достигать лучших результатов. Вы будете не просто считать цифры — вы поможете формировать общую картину.

Вы будете напрямую подчиняться нашему FP&A Senior Manager, базирующемуся в Гонконге, и присоединитесь к динамичной команде, ценящей любознательность, сотрудничество и постоянный рост.

Если вы ищете роль, где ваши идеи важны, ваша работа имеет влияние, а ваша карьера может развиваться глобально — это ваше место.

• Оказывать глобальное влияние: поддерживать ключевые инициативы в организации GTM и команде Global FP&A–GTM, участвуя в проектах, охватывающих рынки по всему миру.
• Превращать цифры в инсайты: анализировать тенденции доходов и OPEX, выявлять, что работает, что меняется и где находятся возможности.
• Формировать наши долгосрочные планы: сотрудничать с бизнес‑командами и региональными лидерами FP&A для уточнения внутренних и внешних долгосрочных прогнозов.
• Создавать более умные процессы: помогать стандартизировать глобальные рабочие потоки, обеспечивая точность, согласованность и эффективность по всей организации.
• Повышать эффективность работы: поддерживать разработку глобальных политик FP&A, шаблонов ROI и рекомендаций по лучшим практикам, помогающих бизнесу работать лучше.
• Быть «в деле» в конце месяца: помогать с начислениями OPEX, бухгалтерскими проводками и утверждением PO — поддерживая плавную работу нашей финансовой системы.
• Планировать будущее: участвовать в ежегодном бюджете, квартальных прогнозах и долгосрочных финансовых планах.
• Выявлять общие тенденции: анализировать и определять макротренды и бизнес‑факторы, влияющие на результаты и стратегию.
• Рассказывать историю бизнеса: готовить управленческие отчёты, исполнительные резюме и дашборды, подчёркивающие инсайты для высшего руководства.
• Держать показатели в рамках: отслеживать фактические результаты по сравнению с целями, предоставляя чёткие объяснения и практические выводы.
• Создавать значимые модели: предоставлять финансовое моделирование, ценообразование и поддержку принятия решений, помогая формировать стратегический выбор.
• Поддерживать руководство и инвесторов: готовить материалы для руководителей, Совета директоров, презентаций для инвесторов и квартальных отчётов о доходах.
• Оценивать ROI с реальным бизнес‑влиянием: проверять инвестиции и кампании, чтобы убедиться, что мы инвестируем разумно и получаем отдачу.
• Отслеживать важные показатели: создавать и контролировать KPI, способствующие эффективности, результативности и росту.
• Быть командным игроком: помогать более широкой команде FP&A с регулярными задачами, подготовкой презентаций и операционными задачами.
• Процветать в быстром темпе: поддерживать глобальные команды в выполнении запросов ad‑hoc — идеально для тех, кто любит разнообразие и вызовы.

• 5‑7 лет соответствующего профессионального опыта в FP&A, финансовом бизнес‑партнёрстве или корпоративных финансах (или аналогичной сфере) в глобальной публичной компании; опыт в финтехе или платежах будет плюсом
• Выдающийся академический бэкграунд из ведущего университета, демонстрирующий сильную аналитическую строгость и интеллектуальное любопытство
• Опыт работы в банковском секторе, платежах, финтехе, электронной коммерции или более широких финансовых услугах — идеально для успешной работы в нашей быстро меняющейся, ориентированной на данные среде
• Деловой склад ума с уверенностью работать самостоятельно и принимать обоснованные решения с минимальным руководством
• Внимание к деталям и практический подход, при этом сохраняющий широкий, стратегический и глобальный взгляд
• Сильный аналитический связующий — способный проследить, как одно бизнес‑решение или действие влияет на результаты в разных функциях
• Проактивный инициативный сотрудник, который берёт на себя инициативу, выявляет возможности и продвигает решения вперёд
• Коллаборативный коммуникатор с сильными межличностными навыками для эффективного взаимодействия с кросс‑функциональными командами
• Способность упрощать сложность, превращая сложные бизнес‑модели и данные в ясные, практические финансовые инсайты

Не обязательно, но будет большим преимуществом: Power Pivot, Power BI, SQL, Big Query

Мы привержены обеспечению разнообразного и инклюзивного рабочего места. Payoneer — работодатель, предоставляющий равные возможности, и все квалифицированные соискатели получат рассмотрение на работу независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, возраста, статуса инвалидности, защищённого статуса ветерана или любой другой характеристики, защищённой законом. Если вам требуется разумное приспособление на любом этапе процесса найма, пожалуйста, обратитесь к рекрутеру, отвечающему за эту роль, для внесения корректировок. Решения о запросах на разумные приспособления принимаются индивидуально.