Principal Product Manager, Document Domain

PandaDoc ищет Principal Product Manager, который будет руководить развитием нашего Document Experience — переопределяя, как профессионалы создают, уточняют, совместно работают над документами и завершают их в всё более AI‑ориентированном мире. Вы будете отвечать за стратегию и исполнение основных документальных опытов PandaDoc, формируя то, как структурированный контент, совместная работа и интеллектуальная помощь объединяются в единые рабочие процессы. Ваша работа поможет клиентам быстрее переходить от идей к окончательным соглашениям, делая создание документов более интуитивным, адаптивным и связанным. Это старшая, практическая роль для лидера продукта, который процветает на стыке пользовательского опыта, систем платформы и прикладного AI. Вы будете руководить несколькими сквад‑ами, согласовывать работу кросс‑функциональных партнёров и переводить новые технологии в масштабируемые продуктовые системы — балансируя исследование и дисциплинированную доставку.

• Руководить инициативами с высоким воздействием в области создания, авторинга и совместной работы над документами.
• Формировать согласованные сквозные рабочие процессы с документами, обеспечивая естественный переход пользователей от черновика к завершению.
• Интегрировать возможности AI непосредственно в документальные опыты — включая авторинг, уточнение, структуру и автоматизацию — с акцентом на реальные пользовательские результаты.
• Определять направление продукта для современных документальных систем, сочетая структурированный контент, интеллектуальную помощь и совместные рабочие процессы.
• Тесно сотрудничать с командами дизайна, инженерии, AI‑платформы и основной платформы по API, интеграциям и моделям данных, которые позволяют масштабировать опыты.
• Сотрудничать с другими старшими PM для обеспечения согласованных, связанных путешествий по PandaDoc.
• Стимулировать постоянное улучшение через эксперименты, обратную связь от клиентов и телеметрию продукта.
• Формировать долгосрочное направление Document Domain PandaDoc, обеспечивая гибкость, согласованность и готовность к развивающимся AI‑возможностям.

• 7+ лет практического опыта управления продуктом в B2B SaaS, желательно в сфере создания документов, продуктивности, совместной работы или контентных платформ.
• Доказанный опыт владения сложными пользовательскими доменами от стратегии до доставки и итераций.
• Знакомство с документными системами, структурированным контентом и моделями кросс‑форматного редактирования (PDF, DOCX, Markdown или AI‑генерируемый контент).
• Прямой опыт выпуска AI‑управляемых функций продукта, включая определение поведения UX, стратегии развертывания и итерации на основе реального использования.
• Умение продуманно интегрировать AI в рабочие процессы, сосредотачиваясь на измеримых пользовательских результатах, а не на отдельных возможностях.
• Навыки быстрого исследования и итераций с использованием прототипов, экспериментов и AI‑ассистированных инструментов.
• Демонстрированная AI‑грамотность — использование AI для анализа, прототипирования и автоматизации рабочих процессов, с сильным суждением по преобразованию неоднозначных AI‑возможностей в надёжные продуктовые опыты.
• Сильный коммуникатор, упрощающий сложность, чётко формулирующий компромиссы и согласующий кросс‑функциональные команды.
• Прагматичный и ориентированный на исполнение, балансирующий эксперименты с приоритизацией и дисциплиной доставки.
• Умение работать с глубоко техническими командами над системным дизайном, API и ограничениями платформы.

• Конкурентоспособная зарплата. Если вы находитесь в Польше, диапазон зарплаты составляет 31 000‑40 000 PLN в месяц.
• Подход Remote‑first с возможностью гибридной работы из наших офисов в Киеве, Варшаве и Лиссабоне.
• Мы ценим долгосрочное сотрудничество, будь то типичный трудовой договор, employment of record или B2B‑соглашения. Учтите, что тип контракта и льготы различаются в зависимости от локации — уточняйте у наших рекрутеров).
• Рабочий график, согласованный с часовыми поясами ЕС.
• Честная, открытая культура, ценящая конструктивную обратную связь.
• Профессиональное и личностное развитие в рамках совместной, поддерживающей команды.
• Стабильный, но растущий SaaS‑продукт, предлагающий гибкую среду, владение, стартап‑энергию и серьёзные технические вызовы.
• PandaDoc является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы обязуемся к равному отношению ко всем сотрудникам независимо от расы, национального происхождения, религии, пола, возраста, сексуальной ориентации, статуса ветерана, физической или психической инвалидности или любого другого основания, защищённого законом.