WorkListВойтиОформить подписку
O!

Кардарлардын лоялдуулугун жана кармап калууну өнүктүрүү багытынын жетекчиси

O!Bank · Банкинг
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Бишкек, Кыргызстан
из текста вакансии
Английский
C1
по другим вакансиям компании
Уровень
Head и выше
указан работодателем
Даты
Опубликована 09.09 · видим у компании с 10.09 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с казахского.

Что предстоит делать

  • Разработка и развитие программы лояльности, бонусных и кэшбэк‑механик;
  • Создание и внедрение продуктовых пакетов и предложений, охватывающих несколько продуктов;
  • Управление экономикой программы лояльности и контроль её рентабельности;
  • Планирование и реализация lifecycle‑кампаний, направленных на активизацию, удержание и возврат клиентов;
  • Проведение A/B‑тестов и анализ эффективности маркетинговых механизмов;
  • Управление бюджетом программы лояльности и показателями P&L;
  • Анализ влияния программ лояльности на удержание клиентов, частоту использования продуктов и рост доходности;
  • Взаимодействие с отделами продаж, продукта и аналитики для развития кросс‑продаж;
  • Контроль основных показателей эффективности программы, включая ROI, ARPU и другие бизнес‑метрики.

Требования

  • Опыт работы не менее 5 лет в направлениях программ лояльности, CRM‑маркетинга, удержания клиентов или growth‑маркетинга;
  • Сильные аналитические навыки и опыт работы с большими объёмами данных;
  • Практический опыт проведения A/B‑тестов и оценки их эффективности;
  • Понимание экономики программ лояльности и механизмов мотивации клиентов;
  • Опыт разработки и реализации маркетинговых кампаний, направленных на удержание и развитие клиентской базы;
  • Навыки управления проектами и эффективной работы с кросс‑функциональными командами.

Будет плюсом

  • Опыт работы с коалиционными программами лояльности;
  • Знание SQL и инструментов аналитики данных;
  • Опыт работы в банковском, финансовом или телекоммуникационном секторе;
  • Понимание принципов продуктовой аналитики, жизненного цикла клиента и CRM‑инструментов;
  • Высшее образование в области маркетинга, экономики, финансов или менеджмента.

Условия и бенефиты

  • Официальное трудоустройство по трудовому договору;
  • Рабочий график 5/2;
  • Конкурентоспособная система вознаграждения и мотивации;
  • Возможность влиять на развитие основных клиент-ориентированных инициатив компании;
  • Участие в реализации масштабных и интересных проектов;
  • Возможности профессионального и карьерного роста.

Навыки

CRM-маркетингA/B-тестирлөөSQLP&LROIARPUlifecycle-кампанииgrowth-маркетинг

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти