WorkListВойтиОформить подписку
NG

Senior Supply Chain Manager - Hardware

висит 20 мес.
Nebius Group · AI-инфраструктура
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · США
Уровень
Senior
указан работодателем
Деньги
$115–275 тыс/год
указана работодателем в долларах
Даты
Опубликована 21.02.2025 · видим у компании с 25.08 · у компании видели 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Роль

Мы ищем Senior Supply Chain Manager, который возглавит аппаратный конвейер строительства наших дата‑центров. Вы будете стратегически закупать, вести переговоры напрямую с производителями и выстраивать процессы и отношения с поставщиками, позволяющие нам масштабироваться. Функция ещё молода — системы, которые вы разработаете сейчас, определят, как Nebius будет закупать оборудование в течение многих лет.

Что предстоит делать

  • Полный цикл закупки аппаратного обеспечения: от требований и RFQ до переговоров, заказа и доставки в дата‑центры в США.
  • Управление отношениями с поставщиками, включая дистрибьюторов, ODM и производителей серверов и GPU‑стеков, сетевого оборудования, оптики и кабелей, механики, питания и другого IT‑оборудования дата‑центров, а также расширение базы квалифицированных поставщиков.
  • Проведение котировочных и анализа полной стоимости у разных вендоров; ведение переговоров по цене, срокам поставки и условиям в рамках программ с высокой стоимостью.
  • Ежедневное взаимодействие с инженерными, финансовыми, логистическими командами и операциями дата‑центров для соблюдения графика развертываний.
  • Создание дашбордов, инструментов и процессов, позволяющих функции цепочки поставок масштабироваться вместе с компанией

Требования

  • 8+ лет опыта в аппаратных цепочках поставок, закупках или стратегическом снабжении, включая практический опыт в как минимум одной из областей: сетевое оборудование (коммутаторы), оптика и кабели (трансиверы, DAC/AOC), механика (стойки, направляющие, корпуса) или питание (rack PDUs, power shelves, busbars).
  • Доказанный опыт прямых переговоров с производителями или дистрибьюторами аппаратного обеспечения, наличие существующей сети поставщиков.
  • Сильные аналитические навыки — вы сравниваете котировки «яблоко к яблоку», моделируете полную стоимость и обосновываете решения данными.
  • Умение работать в условиях неопределённости и высокой скорости: приоритеты меняются, сроки жёсткие, и вы часто будете строить процесс одновременно с его выполнением.
  • Чёткое общение с техническими и бизнес‑командами.

Будет плюсом

  • Понимание Netsuite.

Условия и бенефиты

  • Медицинская страховка: 100 % покрытие медицинских, стоматологических и офтальмологических расходов компанией для сотрудников и их семей.
  • План 401(k): до 4 % матчинга от компании с мгновенным вестингом.
  • Декретный отпуск: 20 недель с оплатой для основных опекунов, 12 недель для второстепенных опекунов.
  • Возмещение расходов на удалённую работу: до $85/мес на мобильную связь и интернет.
  • Страхование от инвалидности и жизни: компания покрывает краткосрочное, долгосрочное и страхование жизни.
  • Вознаграждение

Мы предлагаем конкурентные зарплаты от $115K до $275K OTE, включающие базовый оклад и бонус за результаты. В виде RSU может быть предоставлен акционерный пакет в определённых уровнях зарплаты.

  • Конкурентная зарплата и комплексный пакет льгот.
  • Возможности профессионального роста внутри Nebius.
  • Гибридный формат работы.
  • Динамичная и совместная рабочая среда, ценящая инициативу и инновации.
  • Конкурентное вознаграждение
  • Карьерный рост и возможности обучения
  • Гибкость и автономия
  • Совместная и инновационная культура
  • Возможность работать над значимыми AI‑проектами
  • Международная среда и талантливые команды
  • Заявление о равных возможностях: Nebius является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены созданию инклюзивного и разнообразного рабочего места и обеспечению равных возможностей трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, ancestry, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, а также любого другого признака, защищённого применимым законодательством.

Кандидаты должны иметь разрешение на работу в стране, в которой они подают заявку, и будут обязаны предоставить подтверждение права на трудоустройство как условие найма.

Если вам нужны специальные условия в процессе подачи заявки, пожалуйста, дайте нам знать.

Навыки

hardware sourcingRFQnegotiationsupplier relationshipsquote analysistotal‑cost analysisdashboardstoolingNetsuite

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти