WorkListВойтиОформить подписку
NG

Senior Technical Program Manager

Nebius Group · AI-инфраструктура
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · США
Уровень
Senior
указан работодателем
Деньги
$115–275 тыс/год
указана работодателем в долларах
Даты
Опубликована 15.09 · видим у компании с 15.09 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

В качестве Senior Technical Program Manager вы будете отвечать за полную поставку кластеров GPU и других критически важных компонентов ИТ‑инфраструктуры, поддерживающих рабочие нагрузки следующего поколения AI. На этой позиции с высоким влиянием вы будете координировать команды инженеров, сетевых специалистов, строительства и эксплуатации для доставки кластеров GPU и критической ИТ‑инфраструктуры в гипермасштабных объёмах. Вы будете тесно сотрудничать с руководством инфраструктуры для определения стратегии, управления рисками и обеспечения своевременных, качественных запусков. Вы сыграете ключевую роль в масштабировании нашей глобальной инфраструктуры на рынке Соединённых Штатов.

Travel: Эта позиция может потребовать присутствия на площадках дата‑центров в ключевые фазы развертывания.

Что предстоит делать

  • Руководить полной поставкой новых программ дата‑центров, от проектирования до передачи в эксплуатацию.
  • Определять и управлять объёмом, графиком и рисками, сосредотачивая внимание на критических путях и проактивном решении проблем.
  • Преобразовывать бизнес‑ и технические требования в конкретные планы проектов и измеримые результаты.
  • Контролировать выполнение работ поставщиками и подрядчиками, обеспечивая качество, бюджет и сроки.
  • Предоставлять структурную отчётность по программам, включая дашборды, документацию и обновления для руководства.

Требования

  • 7+ лет опыта в техническом управлении программами или проектами, с прямым участием в масштабных развертываниях ИТ‑инфраструктуры.
  • Твёрдая техническая подготовка в соответствующих областях, позволяющая глубоко участвовать в технических обсуждениях и при необходимости оспаривать решения.
  • Доказанная способность сосредотачиваться на критических путях и добиваться результатов в быстро меняющейся среде.
  • Навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами; умение ясно объяснять сложные темы.
  • Лидерство через влияние и пример в кросс‑функциональных или матричных командах.
  • Владение современными инструментами и методологиями управления проектами (например, Jira, Asana, гибридный Agile/Waterfall).

Будет плюсом

  • Понимание структуры строительных проектов и ключевых факторов риска при построении объектов.
  • Знание HPC.
  • Опыт разработки бизнес‑процессов или инструментов автоматизации.
  • PMP, PRINCE2 или аналогичные отраслевые сертификаты.

Условия и бенефиты

  • Health Insurance: 100% покрытие медицинских, стоматологических и офтальмологических расходов компанией для сотрудников и их семей.
  • 401(k) Plan: До 4% сопоставление взносов компанией с мгновенным вестингом.
  • Parental Leave: 20 недель оплачиваемого отпуска для основных опекунов, 12 недель для второстепенных опекунов.
  • Remote Work Reimbursement: До $85/мес на мобильную связь и интернет.
  • Disability & Life Insurance: Компания покрывает страхование от несчастных случаев, долгосрочное и страхование жизни.

Мы предлагаем конкурентные зарплаты от $115K до $275K OTE, включающие базовый оклад и бонус за результаты. В виде RSU может быть предоставлен акционерный пакет на определённых уровнях зарплаты.

  • Конкурентная компенсация
  • Возможности карьерного роста и обучения
  • Гибкость и владение проектами
  • Сотрудничественная и инновационная культура
  • Возможность работать над значимыми AI‑проектами
  • Международная среда и талантливые команды

Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI

Nebius является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены созданию инклюзивного и разнообразного рабочего места и обеспечению равных возможностей трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, ancestry, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любого другого признака, защищённого применимым законодательством.

Кандидаты должны иметь разрешение на работу в стране, в которой они подают заявку, и будут обязаны предоставить подтверждение права на трудоустройство в качестве условия найма.

Если вам нужны условия доступа в процессе подачи заявки, пожалуйста, дайте нам знать.

Навыки

JiraAsanaAgile/WaterfallInfiniBandGPUHPCPMPPRINCE2

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти