В качестве Senior Technical Program Manager вы будете отвечать за полную поставку кластеров GPU и других критически важных компонентов ИТ‑инфраструктуры, поддерживающих рабочие нагрузки следующего поколения AI. На этой позиции с высоким влиянием вы будете координировать команды инженеров, сетевых специалистов, строительства и эксплуатации для доставки кластеров GPU и критической ИТ‑инфраструктуры в гипермасштабных объёмах. Вы будете тесно сотрудничать с руководством инфраструктуры для определения стратегии, управления рисками и обеспечения своевременных, качественных запусков. Вы сыграете ключевую роль в масштабировании нашей глобальной инфраструктуры на рынке Соединённых Штатов.
Travel: Эта позиция может потребовать присутствия на площадках дата‑центров в ключевые фазы развертывания.
- Health Insurance: 100% покрытие медицинских, стоматологических и офтальмологических расходов компанией для сотрудников и их семей.
- 401(k) Plan: До 4% сопоставление взносов компанией с мгновенным вестингом.
- Parental Leave: 20 недель оплачиваемого отпуска для основных опекунов, 12 недель для второстепенных опекунов.
- Remote Work Reimbursement: До $85/мес на мобильную связь и интернет.
- Disability & Life Insurance: Компания покрывает страхование от несчастных случаев, долгосрочное и страхование жизни.
Мы предлагаем конкурентные зарплаты от $115K до $275K OTE, включающие базовый оклад и бонус за результаты. В виде RSU может быть предоставлен акционерный пакет на определённых уровнях зарплаты.
- Конкурентная компенсация
- Возможности карьерного роста и обучения
- Гибкость и владение проектами
- Сотрудничественная и инновационная культура
- Возможность работать над значимыми AI‑проектами
- Международная среда и талантливые команды
Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI
Nebius является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены созданию инклюзивного и разнообразного рабочего места и обеспечению равных возможностей трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, ancestry, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любого другого признака, защищённого применимым законодательством.
Кандидаты должны иметь разрешение на работу в стране, в которой они подают заявку, и будут обязаны предоставить подтверждение права на трудоустройство в качестве условия найма.
Если вам нужны условия доступа в процессе подачи заявки, пожалуйста, дайте нам знать.