Роль
Project Manager — Team Lead — это старшая, практическая позиция в рамках Cyber Security PMO, подчиняющаяся напрямую Head of PMO (организация CISO). Вы будете руководить командой из трёх Project Managers и их рабочими потоками, отвечая как за управление людьми — найм, оценка эффективности и развитие — так и за ежедневное выполнение сложного, кросс‑функционального портфеля безопасности. Это не чисто управленческая роль. Ожидается, что вы останетесь близки к работе: устанавливать стандарты, устранять препятствия в доставке и обеспечивать качество и согласованность всех результатов PM. Идеальный кандидат обладает структурированной дисциплиной доставки, высокой доверенностью у стейкхолдеров и способностью преобразовывать неопределённость в чёткие планы выполнения в нескольких одновременно работающих программах.
Your responsibilities will include:
Team Leadership & People Management
- Руководить, наставлять и развивать команду из трёх Project Managers и их подчинённых, устанавливая чёткие ожидания по результативности и границы ответственности.
- Проводить регулярные 1:1, оценку эффективности и беседы о развитии для прямых подчинённых.
- Формировать и поддерживать культуру высокоэффективных PM: ориентированную на доставку, ответственную и постоянно совершенствующуюся.
- Вести процессы найма на открытые позиции PM, включая определение JD, проведение интервью и оценку кандидатов.
Program & Delivery Oversight
- Неcтавить полную ответственность за доставку в рамках портфеля CISO PMO, обеспечивая соблюдение графиков, управление рисками и достижение контрольных точек.
- Устанавливать и поддерживать стандарты PM, шаблоны и рамки доставки в команде.
- Определять, отслеживать и отчитываться по KPI и метрикам доставки как на уровне команды, так и портфеля; использовать данные для повышения ответственности и раннего выявления проблем.
- Поддерживать консолидированный вид портфеля в Jira, обеспечивая чистоту, точность и готовность к представлению руководству в любой момент.
Cross-Company Stakeholder Management
- Выступать в роли старшего PM‑интерфейса для кросс‑функциональных стейкхолдеров, включая Engineering, IT, Legal, Finance, HR и Operations.
- Руководить сессиями согласования стейкхолдеров, решать эскалации и готовить отчётность для высшего руководства по критическим программам.
- Преобразовывать сложные требования программ безопасности в чёткие объёмы, контрольные точки и рамки ответственности для аудитории, не связанной с безопасностью.
- Проактивно управлять зависимостями и рисками между командами, гарантируя, что ни одна программа не будет заблокирована из‑за несогласованности.
Governance & Continuous Improvement
- Определять и вести ритмы управления PMO: совещания руководства, отчётность статуса, пути эскалации и журналы решений.
- Постоянно оценивать и улучшать процессы PM, инструменты и модели работы команды.
- Формировать и поддерживать культуру извлечения уроков, обеспечивая, чтобы ретроспективы после проектов влияли на улучшения процессов.
Мы ожидаем, что у вас есть:
- 5–8 лет опыта управления проектами, с сильным послужным списком доставки и высокой мотивацией к росту.
- Подтверждённый опыт управления и развития других Project Managers (роль team lead или управленческая позиция).
- Практический опыт ведения сложных, кросс‑компаний программ с множеством групп стейкхолдеров.
- Демонстрированная способность работать напрямую с C‑level и старшими руководителями.
- Сильная ориентация на доставку: структурированность, ответственность и ориентация на результат с уклоном в исполнение.
- Опыт определения, отслеживания и представления KPI доставки и операционных метрик.
- Глубокая компетентность в Jira: конфигурация проектов, дашборды, рабочие процессы, отчётность и управление портфелем.
- Свободное владение письменным и устным английским и ивритом.
- Отличные организационные навыки, внимание к деталям и способность управлять конкурирующими приоритетами в разных командах.
It will be an added bonus if you have:
- Опыт работы в среде CISO, SOC, GRC или операций безопасности — значительное преимущество.
- Знакомство с инструментами безопасности, такими как SIEM, EDR, IAM, платформы управления уязвимостями или аналогичными.
- Знакомство с нормативными рамками, такими как ISO 27001, NIST CSF, SOC 2 или SOX.
- Сертификация PMP, PRINCE2 или эквивалентная сертификация в управлении проектами — преимущество.
Льготы и бонусы:
- Конкурентоспособная компенсация
- Возможности карьерного роста и обучения
- Гибкость и автономия
- Сотрудничественная и инновационная культура
- Возможность работать над значимыми AI‑проектами
- Международная среда и талантливые команды
Заявление о равных возможностях:
Nebius является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены созданию инклюзивного и разнообразного рабочего места и обеспечению равных возможностей трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, ancestry, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любого другого признака, защищённого применимым законодательством.
Кандидаты должны иметь разрешение на работу в стране, в которой они подают заявку, и будут обязаны предоставить подтверждение права на трудоустройство в качестве условия найма.
Если вам нужны условия доступа в процессе подачи заявки, пожалуйста, дайте нам знать.