OFCI Transportation & Warehousing Manager

OFCI Transportation & Warehousing Manager — это практическая роль, отвечающая за бесперебойный и своевременный поток логистики материалов, товаров и информации OFCI в рамках цепочки поставок и производственного процесса Nebius. Эксперт по ускорению поставок (expeditor) будет координировать доставку товаров между поставщиками, вендорами и внутренними подразделениями, предотвращая задержки и соблюдая графики проектов. Успешный кандидат на эту позицию имеет практический опыт в логистике, связанный с отправкой критически важных компонентов инфраструктуры, предоставляемых владельцем (owner furnished).

• Отслеживать заказы, отгрузки и производственные графики.

• Взаимодействовать с поставщиками и вендорами, чтобы обеспечить своевременную доставку материалов.

• Выявлять и устранять задержки и проблемы в цепочке поставок.

• Координировать работу с отделами закупок, склада и производства.

• Вести точный учёт заказов, поставок и состояния запасов.

• Ускорять выполнение срочных заказов и расставлять приоритеты для критически важных отгрузок.

• Сообщать руководству и заинтересованным сторонам актуальную информацию о статусе.

• Обеспечивать соблюдение политик компании и требований к доставке.

• Диплом или степень в области логистики, управления цепочками поставок, бизнеса либо соответствующий опыт

• Опыт в сфере ускорения поставок (expediting), закупок или логистики (предпочтительно)

• Сильные навыки организации и управления временем

• Отличные коммуникативные навыки и умение координировать работу

• Навыки решения проблем и принятия решений

• Внимание к деталям и умение работать в многозадачном режиме

• Уверенное владение MS Office и ERP/логистическими системами. Предпочтительные квалификации

• Глубокое знание местного законодательства и стандартов, касающихся перемещения товаров и оборудования в США.

• Умение работать в условиях давления и соблюдать сроки

• Навыки ведения переговоров и последующего контроля

• Аналитическое мышление

• Командная работа

• Ориентация на клиента и сервис

Основные льготы для сотрудников в США:

• Медицинская страховка: 100% оплачиваемое компанией медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения для сотрудников и их семей.

• План 401(k): софинансирование компанией до 4% с немедленным закреплением прав.

• Родительский отпуск: 20 недель оплачиваемого отпуска для основных опекунов, 12 недель — для вторых опекунов.

• Компенсация расходов на удалённую работу: до $85 в месяц на мобильную связь и интернет.

• Страхование на случай нетрудоспособности и страхование жизни: оплачиваемое компанией краткосрочное, долгосрочное страхование и страхование жизни.

Льготы и бонусы:

• Конкурентная компенсация

• Карьерный рост и возможности обучения

• Гибкость и самостоятельность

• Культура сотрудничества и инноваций

• Возможность работать над значимыми проектами в области ИИ

• Международная среда и талантливые команды