Fraud Team Lead (Cyber Security)

Мы ищем опытного Fraud Team Lead для присоединения к организации Cyber Security, подчиняясь Head of Detection & Response в рамках CISO. Эта роль отвечает за руководство функцией Fraud & Insider Threat, защищая Nebius, её сотрудников, руководителей, клиентов и бренд от атак, основанных на мошенничестве, и внутренних рисков. Вы будете возглавлять команду, отвечающую за выявление, расследование и реагирование на мошеннические кампании, направленные против организации, включая Business Email Compromise (BEC), имитацию руководителей, фишинг, мошенничество в социальных сетях, захват аккаунтов, финансовое мошенничество и внутренние угрозы.

• Руководить и управлять командой Fraud & Insider Threat, включая наставничество, приоритизацию и профессиональное развитие.
• Определять и реализовывать стратегию, процессы и операционные плейбуки организации по предотвращению мошенничества и внутренним угрозам.
• Курировать расследования, связанные с Business Email Compromise (BEC), имитацией руководителей, фишинг‑кампаниями, социальным инжинирингом, финансовым мошенничеством и действиями внутренней угрозы.
• Руководить мониторингом и реагированием на мошенничество, направленное против руководителей, сотрудников, клиентов и бренда Nebius.
• Расследовать мошеннические домены, имитацию в социальных сетях, поддельные веб‑сайты, мошеннические мобильные приложения и другие виды злоупотребления брендом.
• Координировать действия по удалению контента с внешними провайдерами, регистраторами, платформами социальных сетей и правоохранительными органами при необходимости.
• Разрабатывать возможности обнаружения мошенничества, используя threat intelligence, телеметрию и инструменты мониторинга мошенничества.
• Сотрудничать с командами SOC и Threat Intelligence для выявления новых мошеннических кампаний и эволюционирующих техник атакующих.
• Сотрудничать с HR, Legal, Finance, Communications и IT для расследования внутренних угроз и инцидентов мошенничества, обеспечивая надлежащую обработку и конфиденциальность.
• Подготавливать аналитические отчёты, оценки рисков и брифинги для руководства по тенденциям мошенничества, внутренним угрозам и уязвимостям организации.
• Определять KPI и постоянно улучшать процессы обнаружения, расследования и реагирования на мошенничество.
• Вести программы повышения осведомлённости, обучая сотрудников и руководителей фишингу, социальному инжинирингу, мошенничеству со стороны руководителей и рискам внутренних угроз.

• 5+ лет опыта в кибербезопасности, расследовании мошенничества, цифровых расследованиях, киберразведке или реагировании на инциденты.
• 2+ года опыта руководства техническими или расследовательными командами.
• Глубокое понимание Business Email Compromise (BEC), фишинга, имитации руководителей, социального инжиниринга и техник финансового мошенничества.
• Опыт расследования кибер‑поддерживаемого мошенничества, внутренних угроз и инцидентов цифрового злоупотребления.
• Знакомство с безопасностью электронной почты, системами идентификации и корпоративными платформами совместной работы.
• Опыт работы с threat intelligence, OSINT и инструментами цифровых расследований.
• Сильные аналитические, расследовательские и проблемно‑решающие навыки.
• Опыт межфункционального взаимодействия с Security, HR, Legal, Finance, IT и руководством.
• Отличные письменные и устные навыки коммуникации на иврите и английском.

• Опыт в защите бренда, цифровой защите рисков (DRP) или платформах мониторинга внешней поверхности атаки.
• Знакомство с мониторингом тёмного веба, OSINT‑расследованиями и платформами threat intelligence.
• Опыт работы с правоохранительными органами или внешними организациями по расследованию мошенничества.
• Знание методологий внутренних угроз и аналитики поведения пользователей (UBA/UEBA).
• Опыт в SaaS, облачно‑нативных или корпоративных средах.
• Соответствующие сертификаты, такие как CFE (Certified Fraud Examiner), GCFA, GCTI, CISSP или эквивалент.
• Степень BSc в области Computer Science, Information Security, Criminology, Intelligence или смежных дисциплин.

• Конкурентоспособная компенсация
• Возможности карьерного роста и обучения
• Гибкость и автономия
• Сотрудничественная и инновационная культура
• Возможность работать над значимыми AI‑проектами
• Международная среда и талантливые команды

Nebius является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены созданию инклюзивного и разнообразного рабочего места и предоставлению равных возможностей трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, ancestry, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любого другого признака, защищённого применимым законодательством.

Кандидаты должны иметь разрешение на работу в стране, в которой они подают заявку, и будут обязаны предоставить доказательство права на трудоустройство в качестве условия найма.

Если вам нужны приспособления в процессе подачи заявки, пожалуйста, дайте нам знать.