Finance Business Partner

Finance Business Partner выступает в роли финансового советника для коммерческих и операционных команд компании. Роль предоставляет анализ и финансовые рекомендации для поддержки контроля бюджета, дисциплины расходов и постоянного мониторинга прибыльности и ROI крупных коммерческих инициатив.

Finance Business Partner совместно с Head of Business Partnering также определяет финансовые рамки и методологии, используемые для расчётов ROI и прибыльности, обеспечивая согласованность и строгость по всей организации. Роль самостоятельно работает над сложными анализами, тесно сотрудничает с заинтересованными сторонами и вносит вклад в планирование бюджета, финансовое управление и непрерывный мониторинг эффективности.

Business Partnering

• Строить прочные отношения и выступать в роли надёжного финансового партнёра для заинтересованных сторон в бизнесе.
• Разрабатывать и поддерживать отчёты для руководителей функций и предоставлять финансовые инсайты.
• Поддерживать владельцев бизнеса в бюджетировании, ежемесячных обзорах и контроле расходов.
• Чётко и действенно доносить финансовые последствия бизнес‑активностей до нефинансовых заинтересованных сторон.

Planning, Forecasting & Reporting

• Руководить ежегодными бюджетами, прогнозами и циклами ежемесячной отчётности для выделенных функций.
• Подготавливать финансовые дашборды, анализ отклонений и инсайты по эффективности для бизнес‑функций.
• Обеспечивать точность и согласованность данных в финансовой отчётности.

Process Improvement & Systems

• Вносить вклад в улучшение FP&A‑инструментов, методологий и рамок отчётности.
• Поддерживать автоматизацию и улучшение планировочных систем и BI‑дашбордов.
• Рекомендовать процессные улучшения, повышающие видимость, контроль и аналитическую глубину

• 6+ лет опыта в FP&A, бизнес‑партнёрстве, коммерческих финансах или аналогичных ролях.

• Сильные аналитические способности и продвинутые навыки финансового анализа.

• Опыт взаимодействия с коммерческими и операционными командами.

• Понимание динамики доходов, структуры расходов и юнит‑экономики.

• Выдающиеся коммуникативные и межличностные навыки, подтверждённый опыт построения прочных отношений и эффективного сотрудничества с мультикультурными командами в разных регионах и часовых поясах.

• Обширный опыт работы с планировочными приложениями (предпочтительно Oracle NSPB) и сопутствующими инструментами (Oracle EPM/NetSuit, BI‑tools и др.)

• Способность самостоятельно решать умеренно сложные финансовые задачи.

• Свободное владение английским языком в письменной и устной форме.

• Сильные навыки бизнес‑партнёрства с умением влиять на заинтересованные стороны.

• Чёткие коммуникативные навыки с возможностью адаптировать сообщения под разную аудиторию.

• Аналитический, внимательный к деталям и комфортный при работе с неполными данными.

• Проактивный, ориентированный на решение подход с высоким уровнем ответственности.

• Способность управлять несколькими приоритетами в быстро меняющейся среде.

• Способность к сотрудничеству и построению прочных кросс‑функциональных отношений.

• Высокая устойчивость, позволяющая сохранять здравый смысл и эффективность в быстро меняющихся или неоднозначных условиях.

• Опыт работы в SaaS/tech‑бизнесах или в инфраструктурных/капекс‑тяжёлых операциях.

• Знакомство с контролем бюджета, планированием HC или управлением Opex.

• Опыт в международных и быстро меняющихся средах.

• Профессиональная квалификация или прогресс в направлении CMA/CIMA/CPA/CFA или эквивалент.

• Конкурентоспособная компенсация

• Возможности карьерного роста и обучения

• Гибкость и автономия

• Коллаборативная и инновационная культура

• Возможность работать над значимыми AI‑проектами

• Международная среда и талантливые команды

• Быстрое развитие — смелое мышление — постоянный рост — значимый вклад — доверие и реальная ответственность — возможность формировать будущее AI

• Nebius является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены созданию инклюзивного и разнообразного рабочего места и обеспечению равных возможностей трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, ancestry, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любого другого признака, защищённого применимым законодательством.

Кандидаты должны иметь разрешение на работу в стране, в которой они подают заявку, и будут обязаны предоставить подтверждение права на трудоустройство как условие найма.

Если вам нужны условия доступа в процессе подачи заявки, пожалуйста, дайте нам знать.