Electrical Design Engineer - Data Centers

Роль

Как Electrical Design Engineer вы будете поддерживать проектирование, проверку и разработку критической электрической инфраструктуры, включая низко‑, средне‑ и высоковольтные системы. Эта позиция идеальна для человека с практическим опытом проектирования дата‑центров, способного принимать технические решения, координировать работу с партнёрами и обеспечивать соответствие проектов эксплуатационным и нормативным требованиям.

Travel: Эта позиция потребует присутствия на площадках дата‑центров.

• Проверять пакеты электрических проектов для дата‑центров, включая внутренние концепции и проекты сторонних партнёров.
• Поддерживать разработку концепций электрического проектирования для высокоплотных сред дата‑центров.
• Оценивать инфраструктуру UPS, LV, MV и HV.
• Проверять распределение кабелей, электрические пути и координацию проектирования с планировкой залов данных.
• Сотрудничать с механическими, строительными, пуско‑наладочными и эксплуатационными заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить реализуемость, обслуживаемость и соответствие бизнес‑потребностям.
• Оценивать проекты на предмет одновременной обслуживаемости операций дата‑центра и сред с высокой плотностью мощности.
• Помогать выявлять альтернативные проектные решения, варианты продукции и технические компромиссы.

• 3+ лет опыта работы с электрическими системами в крупномасштабных дата‑центрах или других критических инфраструктурных средах.
• Лицензия Professional Engineering (PE) или возможность её получения в течение 2 лет.
• Опыт проектирования, эксплуатации, пусконаладки или обслуживания систем электрического распределения.
• Глубокие знания систем UPS, генераторов, распределительных устройств, трансформаторов и оборудования распределения электроэнергии.
• Понимание средне‑ и высоковольтных электрических систем и схем защиты.
• Опыт руководства инженерными командами и реализации технических проектов в сложных условиях.
• Способность управлять внутренними заинтересованными сторонами, консультантами, поставщиками и аутсорс‑командами.
• Знание электрических кодов и стандартов, включая NFPA 70 и требования UL.
• Опыт работы с инструментами анализа энергосистем, такими как SKM, ETAP или Cymcap.
• Умение интерпретировать строительные чертежи, поддерживать пусконаладочные мероприятия и сотрудничать с многодисциплинарными командами.

• Опыт работы с neocloud, GPU или AI‑инфраструктурой дата‑центров.
• Опыт в гипермасштабных компаниях, провайдерах колокаций или инженерных средах критически важного назначения.
• Знакомство с высокоплотными стойками.
• Опыт поддержки проектных проверок до пусконаладки или передачи в эксплуатацию.

• Медицинская страховка: 100 % покрытие медицинских, стоматологических и офтальмологических расходов компанией для сотрудников и их семей.
• План 401(k): до 4 % взноса компании с мгновенным правом собственности.
• Декретный отпуск: 20 недель с оплатой для основных опекунов, 12 недель для второстепенных опекунов.
• Возмещение расходов на удалённую работу: до $85/мес за мобильную связь и интернет.
• Страхование от инвалидности и жизни: компания покрывает краткосрочное, долгосрочное и страхование жизни.

Вознаграждение

Мы предлагаем конкурентоспособные зарплаты в диапазоне от $115K до $225K OTE, включающие базовый оклад и бонус.

Base Compensation Range

$115,000—$225,000 USD

Льготы и бонусы:

• Конкурентоспособная компенсация
• Возможности карьерного роста и обучения
• Гибкость и автономия
• Сотрудничественная и инновационная культура
• Возможность работать над значимыми AI‑проектами
• Международная среда и талантливые команды

Заявление о равных возможностях: Nebius является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены созданию инклюзивного и разнообразного рабочего места и обеспечению равных возможностей трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, ancestry, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любого другого признака, защищённого применимым законодательством.

Кандидаты должны иметь разрешение на работу в стране, в которой они подают заявку, и будут обязаны предоставить подтверждение права на трудоустройство как условие найма.

Если вам нужны условия доступа в процессе подачи заявки, пожалуйста, дайте нам знать.