WorkListВойтиОформить подписку
NG

Communications Designer, Developer Experience

Nebius Group · AI-инфраструктура
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо, находясь в США
из текста вакансии
Даты
Опубликована 19.10 · видим у компании с 19.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Nebius ищет Communications Designer, Developer Experience, который войдёт в команду Design и будет работать в составе DevRel. В Nebius мы считаем, что то, какие платформы победят, решают те, кто на них строит. AI-инженеры, разработчики агентов, ML-инженеры и команды, занимающиеся инференсом, выбирают, на чём строить, задолго до того, как это становится решением о закупке, — и мы хотим заслужить этот выбор заранее, пока они ещё выбирают модели, инференс и инструменты. Эта роль — о том, чтобы сделать Nebius брендом, который эти разработчики узнают, уважают и о котором рассказывают другим.

Что предстоит делать

  • Создавать и развивать визуальный язык для всего, что обращено к разработчикам, — единую систему, которая работает целостно на dev.nebius.com, в AI Builder Program, в соцсетях, на мероприятиях, в мерче и в сообществе разработчиков.
  • Проектировать дизайн для тех мест, где разработчики действительно бывают, — митапов, хакатонов, присутствия на конференциях, пространств мероприятий и мерча, который разработчики действительно захотят носить и хранить.
  • Проектировать веб-страницы, материалы для программ для разработчиков, визуалы для кампаний и контент для соцсетей для технической аудитории.
  • Делать так, чтобы технический контент выглядел так же хорошо, как он того заслуживает: бенчмарки, характеристики GPU, цены, архитектурные диаграммы — превращать насыщенный материал в визуалы, которые люди действительно хотят читать и которыми хотят делиться.
  • Создавать AI-шаблоны и гайдлайны, чтобы команда DevRel могла быстро выпускать материалы в стиле бренда без участия дизайнера на каждом этапе.
  • Работать открыто вместе с DevRel и командой контента: быстрые концепты, короткие итерации, ship-learn-repeat.

Требования

  • Портфолио маркетинговых работ, которые разработчики действительно уважают, — лендинги запусков, сайты программ для разработчиков, кампании, визуалы для мероприятий, технический контент. Инженеры за версту чувствуют пустые слова; вы их не производите.
  • Вы понимаете аудиторию: AI-разработчиков, ML-инженеров, DevOps, команды инференса и платформ, разработчиков, переходящих в AI. Вы знаете, что привлекает их внимание, что они игнорируют и что заставляет их поделиться чем-то с коллегой.
  • Вы изучаете бренды, которые любят разработчики, и можете объяснить, почему их маркетинг находит отклик у технической аудитории, привнося этот подход в собственную работу.
  • Опыт проектирования для физических пространств и мероприятий: стендов, навигации и указателей, окружения, печатных материалов, мерча — вы разбираетесь в технологиях печати, материалах и производственных ограничениях и можете провести дизайн от концепции до изготовления.
  • Системное мышление: визуальный язык, который масштабируется на разные поверхности, а не набор разовых решений.
  • Владение AI: актуальные знания об AI-инструментах и сильный критический взгляд на результаты — с позиции эксперта по дизайну, а не обычного пользователя.
  • Сильные навыки вёрстки, композиции и информационного дизайна: типографика, сетки, визуальная иерархия и мастерство, позволяющее сохранять ясность насыщенного технического материала.
  • Умение излагать и отстаивать дизайнерские решения, учитывать обратную связь и быстро итерировать.
  • Увлечённость тем, чтобы определить, как выглядит бренд AI-облака для тех, кто на нём строит.

Условия и бенефиты

Основные льготы для сотрудников в США:

  • Медицинская страховка: 100% оплачиваемое компанией медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения для сотрудников и их семей.
  • План 401(k): софинансирование компанией до 4% с немедленным правом собственности на взносы.
  • Отпуск по уходу за ребёнком: 20 недель оплачиваемого отпуска для основных опекунов, 12 недель для вторых опекунов.
  • Компенсация расходов на удалённую работу: до $85 в месяц на мобильную связь и интернет.
  • Страхование на случай нетрудоспособности и страхование жизни: оплачиваемое компанией краткосрочное и долгосрочное страхование, а также страхование жизни.

Прозрачность оплаты

Мы предлагаем конкурентные условия оплаты и льгот. Фактическая компенсация определяется с учётом факторов, связанных с должностью, включая опыт, навыки, квалификацию, уровень, на котором нанимается кандидат, и географическое положение, в соответствии с применимым законодательством.

Диапазон базовой компенсации

$150,000—$187,500 USD

Льготы и преимущества:

  • Конкурентная оплата
  • Возможности карьерного роста и обучения
  • Гибкость и самостоятельность
  • Культура сотрудничества и инноваций
  • Возможность работать над значимыми AI-проектами
  • Международная среда и талантливые команды

Каково работать в Nebius:

Быстрый темп - Смелое мышление - Постоянный рост - Значимый результат - Доверие и реальная ответственность - Возможность формировать будущее AI

Заявление о равных возможностях:

Nebius — работодатель равных возможностей. Мы стремимся создавать инклюзивную и разнообразную рабочую среду и обеспечивать равные возможности трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, происхождения предков, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, а также любого другого признака, защищённого применимым законодательством.

Навыки

typographygridsvisual hierarchylayoutcompositioninformation design

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти