APAC Communications Lead

Nebius ищет Communications Lead для нашего региона APAC.

Это будет первая позиция в области коммуникаций в APAC у Nebius. Находясь в Сингапуре, вы построите региональную стратегию коммуникаций с нуля и лично возглавите её выполнение.

Роль находится в глобальной команде Communications Nebius и будет тесно сотрудничать с General Manager APAC и региональной командой руководителей. Вместе вы определите, где коммуникации могут принести наибольшую пользу бизнесу, а затем превратите эти приоритеты в действия.

Это практическая роль создателя. Вы разработаете стратегию, а также будете писать материалы, предлагать истории, готовить spokespersons, управлять запусками и развивать необходимые отношения для их реализации. По мере роста бизнеса вы определите, где оправдано увеличение ресурсов, и поможете построить их через агентства, фрилансеров и, в конечном итоге, дальнейший региональный набор персонала.

Вы присоединитесь к нам на ранней стадии. Нет установленного регионального руководства или большой команды, которую можно было бы унаследовать. Возможность состоит в построении стратегии, операционной модели и, со временем, самой способности.

Разработка региональной стратегии

• Разработать стратегию коммуникаций в APAC, связанную с региональными коммерческими приоритетами, зрелостью рынка и более широким повествованием компании Nebius.
• Тесно сотрудничать с General Manager APAC и другими региональными лидерами для определения рынков, аудиторий и возможностей, где коммуникации могут оказать наибольшее влияние.
• Определить, что должно оставаться единым глобально, а что необходимо адаптировать под местные аудитории и рыночные реалии.
• Предоставлять региональным лидерам чёткие, практические рекомендации по коммуникациям по мере роста бизнеса.
• Создавать эффективный ритм работы между региональными руководителями, глобальной командой Communications и внешними партнёрами.
• Поддерживать перспективный взгляд на возникающие возможности, риски и потребности в коммуникациях по всему региону.

Практическое выполнение коммуникаций

• Руководить ежедневными связями со СМИ, рассказом историй и доставкой коммуникаций в приоритетных рынках.
• Разрабатывать убедительные истории о клиентах, партнёрах, продуктах Nebius, сообществах разработчиков и растущем региональном присутствии.
• Подготавливать и редактировать анонсы, питчи, материалы для брифинга, сообщения, вопросы‑ответы и коммуникации руководства.
• Готовить региональных spokespersons к интервью, мероприятиям и другим внешним взаимодействиям.
• Строить прочные отношения с соответствующими бизнес‑, технологическими и специализированными СМИ.
• Координировать региональные запуски и анонсы с глобальной командой Communications и другими командами.
• Быстро реагировать, когда анонсы, проблемы или возможности возникают в короткие сроки.

Управление региональными ресурсами коммуникаций

• Определять, когда необходима поддержка агентств, специализированных фрилансеров или дополнительный локальный ресурс.
• Оценивать и развивать региональную модель агентств, устанавливая чёткие цели, брифы, бюджеты и стандарты качества.
• Держать агентства и других внешних партнёров ответственно за полезные рекомендации, качественное выполнение и измеримые результаты.
• Давать обоснованные рекомендации о том, где следует размещать будущие наймы в области коммуникаций и какие компетенции они должны предоставлять.
• Внедрять достаточную структуру, поддерживая быстрый рост без создания избыточных процессов.

Кросс‑функциональное партнёрство

• Создавать тесные, основанные на высоком доверии рабочие отношения с General Manager APAC и региональной командой руководителей.
• Сотрудничать с региональными отделами Marketing, Sales, Partnerships и более широким руководством go‑to‑market.
• По мере развития присутствия Nebius в регионе сотрудничать с другими командами, включая инфраструктуру аппаратного обеспечения и правительственные отношения.
• Держать глобальных коллег в курсе, сохраняя автономию для принятия обоснованных ежедневных решений на местном уровне.
• Знать, когда принимать региональное решение, когда требуется глобальное согласование и когда вопрос следует эскалировать.

• Сильный опыт практических коммуникаций или PR, желательно в облаке, B2B‑технологиях или другом сложном, быстро меняющемся секторе.
• Доказательство того, что вы можете превратить слабо сформулированную бизнес‑цель в практическую стратегию коммуникаций и лично выполнить работу по её реализации.
• Опыт написания и редактирования высококачественных материалов коммуникаций, подачи историй, подготовки spokespersons и управления анонсами или кампаниями.
• Значительный опыт в одном или нескольких рынках APAC, сочетающийся с суждением и любопытством, позволяющими понять, где разные рынки требуют разных подходов.
• Умение выстраивать доверие с высшими коммерческими руководителями и предоставлять чёткие, практические рекомендации.
• Опыт управления агентствами, фрилансерами или другими внешними партнёрами посредством чётких брифов, тесного сотрудничества и активного управления результативностью.
• Отличные навыки письменного, редактирования и устного общения на английском языке.
• Здравый смысл при работе с неопределённостью, чувствительными вопросами и быстро меняющимися приоритетами.
• Стремление взять на себя значительные региональные обязанности и расти вместе с бизнесом.
• Практические знания разговорного и письменного английского.

• Опыт в ИИ, облачной инфраструктуре, дата‑центрах, технологиях для разработчиков или корпоративном программном обеспечении.
• Опыт поддержки компании, входящей или быстро расширяющейся в APAC.
• Существующие отношения с соответствующими региональными СМИ и другими влиятельными сообществами.
• Опыт коммуникации о победах клиентов, стратегических партнёрствах или развитии инфраструктуры.
• Опыт работы с Government Relations, Public Affairs или командами по политике.
• Свободное владение языком одного из рынков APAC в дополнение к английскому.

• Конкурентоспособная компенсация
• Возможности карьерного роста и обучения
• Гибкость и автономия
• Коллаборативная и инновационная культура
• Возможность работать над значимыми проектами в области ИИ
• Международная среда и талантливые команды

Быстрое развитие - Смелое мышление - Постоянный рост - Значимый вклад - Доверие и реальная автономия - Возможность формировать будущее ИИ

Nebius является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены созданию инклюзивного и разнообразного рабочего места и обеспечению равных возможностей трудоустройства во всех его аспектах. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, предков, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любого другого признака, защищённого применимым законодательством.

Кандидаты должны иметь разрешение на работу в стране, в которой они подают заявку, и будут обязаны предоставить подтверждение права на трудоустройство в качестве условия найма.

Если вам нужны специальные условия во время процесса подачи заявки, пожалуйста, дайте нам знать.