Head of Marketing & Brand (internal project)

Мы ищем стратегически ориентированного, практического Head of Marketing & Brand, который будет отвечать за присутствие на рынке, стратегию бренда, цифровой опыт и реализацию go‑to‑market. Эта роль сочетает продуктовый маркетинг, лидерство бренда, генерацию спроса и поддержку продаж, чтобы наше позиционирование ясно передавало ценность платформы и обеспечивало измеримые коммерческие результаты.

Обязанности

• Product Positioning & Brand Ownership: Определить ценностное предложение, визуальную идентичность и тон общения. Перевести сложные B2B payment tech (PCI DSS, 3DS, orchestration) в убедительные коммерческие сообщения во всех точках контакта.
• GTM Strategy & Product Launches: Руководить сквозным выполнением GTM для новых функций, интеграций и целевых рынков в тесном взаимодействии с Product и Sales.
• Digital Presence & Website: Отвечать за стратегию корпоративного сайта, UX и оптимизацию конверсии, обеспечивая постоянное соответствие выпускам продукта и сообщениям.
• Sales Enablement & Content: Руководить контент‑движком (LinkedIn, истории клиентов, блоги) и создавать материалы мирового уровня (pitch decks, one‑pagers, launch kits) для Sales и BD.
• Team Leadership & Demand Gen: Руководить командой маркетинга, контролировать выполнение кампаний, управлять присутствием на мероприятиях/конференциях и отслеживать метрики эффективности по вкладу в pipeline и принятию функций.
• Market Intelligence & AI Execution: Проводить анализ конкурентов и использовать AI‑инструменты (ChatGPT, Claude, Perplexity) для ускорения исследований, создания контента и выполнения GTM.

Вы будете процветать здесь, если у вас есть

• 5 + лет опыта в маркетинге B2B SaaS, fintech или технологий платежей.
• Сильный опыт продуктового маркетинга и GTM.
• Понимание оркестрации платежей, PSP, эквайринга, маршрутизации, токенизации и решений по борьбе с мошенничеством.
• Отличные навыки повествования и коммуникации.
• Опыт управления веб‑сайтами, цифровым контентом и стратегией бренда.
• Сильный аналитический склад ума с опытом использования маркетинговых метрик для принятия решений.
• Практический опыт работы с современными AI‑инструментами (ChatGPT, Claude, Perplexity или аналогичными).
• Сотруднический стиль лидерства и способность работать кросс‑функционально.

Мы знаем, что талантливым специалистам нужны отличные условия, поэтому вот что вы можете ожидать, присоединившись к нам:

• Трудовой договор в ЕС и 3‑летняя рабочая виза на Кипр с полной поддержкой ваших переездных и визовых процессов, включая помощь для вашей семьи.
• Паспорт ЕС. Возможность получить паспорт ЕС после 4 лет проживания.
• Полный пакет переезда: перелёт в Лимассол для вас и вашей семьи, оплачиваемая компанией квартира на первый месяц и полная поддержка переезда, чтобы ваш переезд прошёл гладко и без проблем.
• Прозрачные оценки эффективности дважды в год, с возможностями бонусов и корректировками зарплаты.
• Частная медицинская страховка для вас и вашей семьи.
• Корпоративный мобильный план (неограниченный на Кипре с роумингом).
• Поддержка mindfulness и благополучия, включая психологическую помощь с покрытием 50 %.
• 50 % покрытие расходов на школу и детский сад для ваших детей.
• Полностью покрытые спортивные льготы, а также доступ к электросамокатам и аренде велосипедов внутри компании.
• Пенсионный фонд (Кипр): долгосрочный сберегательный план, совместно финансируемый вами и компанией (доступен после испытательного срока), который растёт в течение вашего пребывания на Кипре.
• Поддержка профессионального роста: языковые курсы, конференции, программы обучения и коучинг.
• Программа признания коллег: получайте и делитесь благодарностями за отличную работу.
• Полностью оборудованный офис в центре Лимассола, со всем необходимым для глубокой работы и совместной деятельности.
• Бесплатные завтраки и обеды в офисе и внутренний кофейный бар с высококачественными напитками и здоровым баром, укомплектованным питательными закусками.
• Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны — потому что отличная работа происходит в отличных сообществах.