Staff Accountant

Эта роль требует регулярного согласования с рабочим днём восточного побережья США и в основном является ночной сменой, расположенной в Индии (обычно 18:30–03:30 IST во время летнего времени в США и 19:30–04:30 IST во время стандартного времени). Ожидается гибкость в периоды закрытия квартала и года.

• Необходимо отвечать за точные и своевременные процедуры закрытия месяца, квартала и года для определённых ключевых балансовых и доходных счетов (включая подготовку бухгалтерских проводок, сверку счетов и проведение анализа отклонений). Ключевые области ответственности могут включать наличные, предоплаты, основные средства, начисленные обязательства и кредитные карты, нематериальные активы.
• Сотрудничать с ключевыми кросс‑функциональными партнёрами внутри компании для поддержки процесса закрытия бухгалтерии.
• Разрабатывать, внедрять и поддерживать ключевые политики и процедуры для назначенных областей ответственности.
• Оказывать поддержку при аудите финансовой отчётности и налоговых декларациях по запросу.
• Содействовать оптимизации существующих платформ и использованию таких платформ, как NetSuite, Floqast и Navan.
• Помогать в выполнении разовых проектов по мере необходимости

• 1‑3 года опыта в бухгалтерии, предпочтительно в корпоративной бухгалтерии
• Опыт работы с Netsuite (обязательно)
• Владение Microsoft Excel на высоком уровне
• Способность работать в быстро меняющейся среде и одновременно выполнять несколько задач
• Сильные навыки письменной коммуникации
• Исключительное внимание к деталям и навыки критического мышления
• Высокая самомотивация
• Отличные навыки управления временем и организации

• Предыдущий опыт работы с Floqast и Navan Expense + Travel
• CPA с опытом работы в Big 4

В дополнение к нашим основным ценностям, которые не уникальны для этой позиции и необходимы лидерам Mapbox:

• Мы ценим высокоэффективных креативных людей, которые глубоко погружаются в проблемы и возможности.
• Мы считаем, что люди должны быть собой на работе. Мы поддерживаем это через заботу о здоровье, отпуск по уходу за ребёнком, гибкость в решении жизненных вопросов и инновации в подходах к поддержке наших сотрудников.
• Мы подчёркиваем среду обучения и наставничества, чтобы обеспечить сотрудников инструментами, необходимыми для успеха в их функции и компании.
• Мы твёрдо верим в ценность формирования разнообразной команды и поощряем людей всех национальностей, полов, этнических групп, способностей и сексуальных ориентаций подавать заявки.

Мы привержены справедливому и равноправному процессу найма. Мы не дискриминируем ни одну защищённую группу.

#LI-Remote