Talent Acquisition Specialist - Thai Speaker - JustMarkets Tech

Responsibilities

• Управляйте полным циклом найма, используя креативные методы поиска, чтобы привлекать и вовлекать лучших кандидатов

• Тесно сотрудничайте с менеджерами по найму для уточнения требований к роли, определения идеального профиля кандидата и контроля ежедневных рекрутинговых мероприятий

• Проводите тщательную оценку кандидатов, проверяя их квалификации, навыки и соответствие корпоративной культуре

• Ведите точный учет и отслеживайте прогресс в Applicant Tracking System (ATS), обеспечивая прозрачность и эффективность процесса найма

• Оставайтесь в курсе отраслевых тенденций, новых инструментов и лучших практик, чтобы совершенствовать стратегии подбора персонала

Requirements

• 2–4 года подтверждённого опыта управления полным циклом рекрутинга, с акцентом на нетехнические роли

• Сильные навыки оценки как технических компетенций, так и межличностных/soft skills

• Владение рекрутинговыми платформами, стратегиями поиска и применением рыночных инсайтов

• Отличные коммуникативные и навыки построения отношений, позволяющие эффективно сотрудничать с командами по найму

• Ориентированность на результат и ответственность: способность достигать целей по найму и сроков, сохраняя высокие стандарты качества

• Гибкость, стремление к развитию и проактивность в решении возникающих проблем

• Высокая организованность и внимательность к деталям, с сильным стремлением создавать положительный опыт для кандидатов

• Отличные письменные и устные навыки английского языка

We offer

• 15 оплачиваемых дней отпуска в год

• 10 оплачиваемых дней больничного в год

• 10 дней гибких государственных праздников

• Медицинский бюджет

• Возможность удалённой работы

• Бюджет на профессиональное образование

• Бюджет на изучение языков

• Бюджет на оздоровление (абонемент в спортзал, спортивное снаряжение и сопутствующие расходы)