WorkListВойтиОформить подписку
IS

Product Manager

висит 3 мес.
iSpeedToLead · Лидогенерация
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · Amsterdam, Нидерланды
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
Middle
стаж из описания: «3+ years»
Деньги
≈ $8,4–12 тыс/мес · оценка Worklist
по мировому рынку, грейд в вакансии не указан, данные за август 2026. Это ориентир порядка величины, а не вилка этой роли · Как считаем
Даты
Опубликована 07.07 · видим у компании с 09.10 · у компании видели 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Нанимает без привязки к странеПодробнее о компании →Найм без привязки к стране подтверждён. Есть ли в команде выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем Product Manager, который будет гарантировать, что мы всегда создаём самые ценные вещи для нашего маркетплейса — измеряемые деньгами, а не мнением. Вы будете отвечать за внешнюю часть продукта: пользователей, рынок и «что и почему». Тесно сотрудничая с Product Owner, отвечающим за доставку («как и когда»), ваша задача — убедиться, что ни один спринт не будет потрачен на то, что не повышает LTV, маржу или удержание.

Что предстоит делать

Постоянно общайтесь с пользователями: покупателями, крупными аккаунтами и ушедшими пользователями — и превращайте разговоры в решения, а не в презентации. Отвечайте за улучшение платформы в целом: onboarding, процесс покупки, качество лидов, удержание и монетизацию. Находите самое слабое звено, исправляйте его, затем переходите к следующему. Контролируйте юнит‑экономику каждой инициативы, связывая каждый бриф с LTV, окупаемостью CAC, маржой на лид или доходом на активного пользователя. Если вы не можете указать цифру потенциального роста, бриф ещё не готов. Моделируйте ценность до начала разработки, используя грубую оценку ожидаемого воздействия, чтобы инженерное время шло на то, что приносит деньги, а не только приятно выглядит. Пишите одностраничные брифы, построенные вокруг проблемы, доказательств и ожидаемого воздействия, затем передавайте их и доверяйте исполнению. Запускайте эксперименты еженедельно, быстро прекращайте неудачные и масштабируйте победителей. Получайте свои данные напрямую; не должно быть аналитика между вами и правдой. Тщательно отслеживайте изменения у конкурентов и знайте, что они выпустили, прежде чем пользователи вам об этом скажут.

Требования

3+ лет в B2B SaaS или маркетплейсах, с чёткими примерами метрик, которые вы улучшили и можете доказать. Глубокое понимание юнит‑экономики, включая LTV, CAC, окупаемость и маржу вклада. Практический опыт пользовательских исследований с реальной синтезой полученных данных. Умение связывать идеи продукта с измеримым ростом до начала разработки. Опыт работы с собственными данными с использованием SQL, Amplitude, BigQuery или аналогичных инструментов. English C1+; ваши пользователи — американские инвесторы в недвижимость, и коммуникация должна быть острой и ясной. AI‑first по умолчанию — если вы не используете ИИ для тройного увеличения своей продуктивности, вы отстанете от наших инженеров. Высокая ответственность и сильные навыки принятия решений в неоднозначных, быстро меняющихся условиях.

Будет плюсом

Опыт работы в стартапе или быстрорастущей технологической среде. Опыт в маркетплейсах, SaaS, недвижимости, генерации лидов или других цифровых бизнесах, ориентированных на результат. Знакомство с системами экспериментов, продуктовой аналитикой и работой, направленной на рост.

Условия и бенефиты

Влияние: Работа в ядре продукт‑ориентированного, AI‑подкреплённого стартапа, где ваши решения напрямую влияют на бизнес‑показатели. Автономия: Высокая ответственность, минимум бюрократии и реальная власть над направлением продукта. Гибкость: Культура remote‑first с гибким графиком и асинхронной коммуникацией. Вознаграждение: Конкурентоспособная зарплата выше среднего по рынку. Команда: Присоединяйтесь к умной, страстной команде, которая быстро движется, поддерживает друг друга и создаёт крутые вещи. Отпуск: Три недели оплачиваемого отпуска плюс 5 оплачиваемых больничных дней в год. Рост: Неограниченная политика обучения — оплачиваемые курсы, книги и ресурсы для развития. AI‑интенсивная среда: ИИ глубоко интегрирован в процессы поиска, исследований и рабочих потоков. Ответственность: Реальная власть принимать решения и прямое владение результатами своей работы.

Навыки

B2B SaaSmarketplacesunit economicsLTVCACpaybackcontribution marginuser researchSQLAmplitudeBigQueryAIdecision-makingexperimentationproduct analyticsgrowthremote work

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти