iSpeedToLead — площадка, на которой инвесторы в американскую недвижимость покупают лиды от собственников, готовых продать дом. Компания сама закупает рекламу на домовладельцев по США, а каждую заявку, по описанию отраслевых обзоров, прогоняет через тройную верификацию и отсев ещё до выкладки на маркетплейс. Помимо самой площадки есть сервис подбора AutoMatch, программа скидок Coupon Club и мобильное приложение в App Store. Компания основана в 2021 году, зарегистрирована в Бостоне, по данным LinkedIn — около 45 человек; её основатель Gene Blinkov рассказывал в подкасте о переезде из Кыргызстана и запуске бизнеса в США. Открыто порядка десяти ролей в свой штат, включая Senior Recruiter; работа удалённая и не привязана к конкретной стране.
Маркетплейс лидов для инвесторов в недвижимость; в админке сайта ru/ua локали, блог 2026, 10 вакансий в свой штат. djinni.co ↗
«Full Remote · Worldwide» djinni.co ↗ проверено 2026-09-02
Данные собраны 2 сентября 2026.
Мы не проверяли происхождение команды. Компания попала в каталог потому, что нанимает на русском языке и написала, что работать можно из-за рубежа – цитата и дата проверки выше. Работаете здесь или проходили отбор? Напишите нам – это поможет держать каталог честным.
Компания процесс не описала, отзывов о собеседованиях тоже нет. Если проходили здесь интервью, расскажите: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят.
За последние два месяца компания открыла несколько ролей в одних и тех же направлениях. Кластер вакансий в одной функции обычно означает, что команду собирают, – в отличие от единичной вакансии, которая у крупной компании часто висит на потоке.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Позиции, которые компания открывала раньше. По ним видно, какие роли здесь появляются время от времени – стоит ли ждать похожую.
Формат работы в компании – полностью remote. Сейчас удаленно открыто 17 из 18 вакансий.
Штаб-квартира в Бостон, США.
Сейчас в каталоге 18 открытых вакансий этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.
Имена, должности и профили руководителей открыты по подписке.
ВойтиКонтакт по найму для этой компании мы пока не нашли. Обычно его проще всего найти на странице компании в LinkedIn по роли Talent Acquisition, Recruiter или Head of People.