Tech Recruiter (Data)

Мы ищем Tech Recruiter, который будет отвечать за найм в нашей организации данных, включая Data Engineering, Analytics Engineering, Data Science и связанные роли в платформе данных.

• Вести полный цикл подбора персонала для ролей Data Engineering, Data Science, Analytics и Data Platform.
• Сотрудничать с менеджерами по найму для определения требований к роли, профилей кандидатов и процессов интервью.
• Разрабатывать целевые стратегии поиска и карты талантов для приоритетных вакансий.
• Оценивать кандидатов по технической релевантности, уровню seniority, мотивации и бизнес‑влиянию.
• Управлять коммуникацией с кандидатами от первого контакта до предложения и закрытия вакансии.
• Консультировать команды по доступности талантов, компенсациям и рыночным условиям.
• Поддерживать актуальность данных о пайплайне, документации и контекста ролей.

• 4+ лет опыта в техническом рекрутинге.
• Опыт найма Data Engineers, Data Scientists, Analytics Engineers или аналогичных технических специалистов.
• Понимание современных команд данных, инфраструктуры, пайплайнов, аналитики и производственных систем данных.
• Сильные навыки поиска, скрининга, управления кандидатами и закрытия вакансий.
• Способность эффективно взаимодействовать с техническими менеджерами по найму.
• Отличные письменные и устные навыки русского языка.
• Отличные письменные и устные навыки английского языка.

• Опыт найма в областях AI, ML, потребительских технологий или быстрорастущих стартапов.
• Знакомство с хранилищами данных, распределёнными системами, экспериментами, рекомендательными системами или аналитическими платформами.
• Опыт подбора старших индивидуальных contributors и технических лидеров.
• Опыт использования Ashby, LinkedIn Recruiter, GitHub или технических сообществ для поиска кандидатов.

• Конкурентоспособная базовая зарплата в USD, в зависимости от вашего опыта, навыков, местоположения и объёма роли.
• Участие в капитале через программу опционов компании, дающая возможность разделить долгосрочный рост Higgsfield AI.
• Полностью удалённый формат работы, позволяющий работать из подходящего места.
• Возможность работать с амбициозной международной командой над продуктами, используемыми клиентами по всему миру.
• Значительная степень владения, прямое влияние и возможности профессионального роста по мере масштабирования компании.
• Это полностью удалённая роль, требующая периодических деловых поездок в наш офис в Алматы, Казахстан. Ожидается, что члены команды будут доступны в согласованные рабочие часы и поддерживать достаточное перекрытие с часовым поясом соответствующей команды. Хотя мы работаем удалённо, мы ценим активную коммуникацию, отзывчивость и тесное сотрудничество между командами.