HR Ops Manager

Кого мы ищем

Каждый в Higgsfield — игрок уровня A. Мы ищем коллег, которые приносят:

• Высокий IQ, энергию и инициативу.
• Экстремальную ответственность и независимость.
• Доказанную способность находить и привлекать мирового уровня технические, ростовые и операционные таланты.
• Свободное владение английским и исключительные коммуникативные навыки.
• Стремление построить команду высшего уровня с нуля.
• Устойчивость и готовность к высокоинтенсивной, постоянно включённой среде.

Чем вы будете заниматься

• Руководить и управлять ежедневными HR‑операциями, обеспечивая соответствие, эффективность и надёжную документацию всех процессов жизненного цикла сотрудников.
• Поддерживать и администрировать HR‑документацию (трудовые контракты, поправки, политики, внутренние приказы, записи об отпусках и другие обязательные документы) в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
• Оказывать поддержку при адаптации новых сотрудников с точки зрения юридической и трудовой соответствия, включая подготовку контрактов, проверку документов и необходимые регуляторные регистрации.
• Координировать и управлять процессами релокации международных сотрудников, включая формальности трудоустройства, местные требования соответствия и интеграцию в правовую систему Казахстана.
• Выступать внутренним контактным лицом по вопросам трудового законодательства и отношений с сотрудниками, обеспечивая справедливое, соответствующее и структурированное решение рабочих вопросов.
• Сотрудничать с руководством и внешними консультантами (юридическими, бухгалтерскими, миграционными) для обеспечения соответствия HR‑практик местному законодательству и глобальным стандартам.
• Обеспечивать точное ведение персональных дел, данных HRIS и отчётности, требуемой местными органами и внутренними заинтересованными сторонами.
• Поддерживать аудиты, инспекции и внутренние проверки, гарантируя полное соответствие трудовому законодательству Казахстана и надёжное хранение записей.
• Вносить вклад в построение масштабируемых HR‑операционных процессов по мере международного роста компании.

Что вам необходимо

• Сильный практический опыт в HR‑операциях в Казахстане, с глубокими знаниями Трудового кодекса Республики Казахстан.
• Доказанная способность управлять HR‑документацией и процессами трудоустройства в полном юридическом соответствии.
• Опыт поддержки адаптации сотрудников, администрирования контрактов и ведения персональных записей.
• Знакомство с релокацией и трудоустройством иностранных граждан в Казахстане, включая координацию с соответствующими органами и сервис‑провайдерами.
• Твёрдое понимание трудовых отношений, коммуникаций с сотрудниками и разрешения конфликтов в корпоративной среде.
• Высокая внимательность к деталям и способность уверенно работать с юридическими и регуляторными рамками.
• Сильные организационные навыки и умение выстраивать процессы в быстрорастущих, масштабируемых условиях.
• Отличное письменное и устное владение английским, русским и казахским языками.

Условия

• Офисная работа в Алматы.
• Полная занятость.
• Конкурентная зарплата (USD).
• Возможность стать краеугольным камнем HR‑движка Higgsfield.