WorkListВойтиОформить подписку
GT

Head of Turnkey Solution

Архив
GR8 Tech · Игорные технологии (iGaming)
Вакансия в архиве · закрыта 28.08
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

GT
Remote·Full-timeMiddle·англ. не указан
≈ $1 тыс/мес
28 окт
GT
Remote·Full-timeMiddle·англ. B2
≈ $1,5–2,7 тыс/мес
27 окт
GT
Remote·Full-timeMiddle·англ. B2
≈ $3,2–6,3 тыс/мес
21 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

GR
Group-IB · Кибербезопасность
🇪🇸Madrid · ИспанияHead и выше·англ. B2–C2
≈ $5,3–7,7 тыс/мес
14 окт
AP
Appodeal · Оптимизация доходов от мобильной рекламы
🇪🇸Barcelona · Испания · remoteHead и выше·англ. C1
≈ $5,3–7,7 тыс/мес
9 мар
NG
Nebius Group · AI-инфраструктура
🇺🇸СШАHead и выше·англ. не указан
Зарплата не указана
2 ноя
PR
Preply · EdTech
🇪🇸Barcelona · Испания·Full-timeLead·англ. B2–C2
Зарплата не указана
30 окт
OG
OLX Group · классифайды и онлайн-маркетплейсы
🇪🇸Barcelona · Испания · remote·Full-timeLead·англ. не указан
≈ $5,3–7,7 тыс/мес
22 окт
OG
OLX Group · классифайды и онлайн-маркетплейсы
🇪🇸Barcelona · Испания · remoteLead·англ. не указан
≈ $5,3–7,7 тыс/мес
14 окт
Смотреть все похожие

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · Испания
Уровень
Head и выше
указан работодателем
Даты
Опубликована 20.05 · видели у компании с 11.08 по 28.08 · закрыта 28.08
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Why this role exists:

Мы ищем стратегически ориентированного и коммерчески ориентированного Head of Turnkey Platform, который возглавит ключевое бизнес‑подразделение, отвечающее за комплексное решение iGaming платформы для B2B‑операторов. Эта роль сочетает полную бизнес‑ответственность, лидерство в продукте и операционное совершенство, гарантируя, что наше готовое решение предоставляет конкурентное преимущество нашим партнёрам. Успешный кандидат обладает глубоким опытом в экосистеме iGaming, сильным коммерческим мышлением и целостным пониманием поведения игроков и потребностей операторов.

Что предстоит делать

What you’ll drive:

Strategy & Outcomes

  • Владеть P&L бизнес‑единицы Turnkey, обеспечивая агрессивный, но устойчивый рост выручки и маржинальную прибыльность.
  • Определять и реализовывать чёткое, конкурентоспособное стратегическое видение готового предложения, переводя рыночные инсайты в конкретные бизнес‑цели.
  • Измерять успех через ясные KPI, ориентированные на удержание операторов, производительность продукта и прибыльность бизнес‑единицы.

Discovery & Decisions

  • Валидировать инновации продукта и компоненты экосистемы (PAM, Payments, CRM), чтобы они действительно предоставляли конкурентное преимущество нашим B2B‑партнёрам.
  • Упрощать сложную дорожную карту продукта Turnkey, приоритизируя функции, напрямую повышающие привлечение, удержание и монетизацию игроков.
  • Согласовывать контент‑провайдеров и сторонние интеграции (исключая игры) для оптимизации драйверов P&L операторов и пользовательского опыта.

Delivery & Execution

  • Масштабировать эффективные и стабильные операционные процессы по всей архитектуре платформы Turnkey, поддерживая огромные нагрузки трафика.
  • Запускать конкурентные Front-end, Apps и CMS‑инструменты, повышающие вовлечённость конечных пользователей и конверсию операторов.
  • Оптимизировать оркестрацию платежей и интеграцию KYC/комплаенс‑инструментов для снижения трения и улучшения экономики операторов.

People & Leadership

  • Формировать и наставлять сильную мультифункциональную команду лидеров в областях Product Management, Operations, Partnerships, Payments и Risk/Antifraud.
  • Снимать перекрёстные зависимости между IT, Marketing, Sales и другими бизнес‑единицами GR8, чтобы максимизировать ценность платформы Turnkey.
  • Сотрудничать с командой Sales в рамках высокоуровневых коммерческих переговоров, обеспечивая, чтобы сторонние соглашения и сделки с операторами положительно влияли на P&L единицы.

Требования

Must-have

  • Успешный опыт работы на старшей позиции в iGaming с явной ответственностью за P&L B2B‑платформенного решения (5+ лет).
  • Опыт управления крупными, сложными, кросс‑функциональными командами (100+ сотрудников).
  • Глубокие технические и продуктовые знания всего стека iGaming платформы (PAM, CRM, Payments, Bonus engines).
  • Сильные навыки принятия решений на основе данных с полным пониманием сегментации игроков и операций операторов.
  • Редкая способность переключаться между стратегическим мышлением высокого уровня и практической реализацией.
  • Отличные навыки управления стейкхолдерами и кросс‑функционального лидерства.
  • Сильные навыки переговоров и управления партнёрскими отношениями.
  • Возможность командировок на Кипр.

Будет плюсом

Nice-to-have

  • Предпринимательский опыт или опыт масштабирования продукта в среде быстрого роста.
  • Сильные связи в глобальной экосистеме iGaming контент‑провайдеров и моделей агрегации.

Условия и бенефиты

Why you’ll love working here:

Benefits Cafeteria — ежегодный бюджет, который вы распределяете на:

Sports

  • Medical
  • Mental health
  • Home office
  • Languages.

Work-life & support

  • Оплачиваемый отпуск по беременности/отцовству + ежемесячная надбавка на детский сад.
  • 20+ дней отпуска, неограниченный больничный, экстренный отпуск.
  • Remote-first + техническая поддержка + компенсация коворкинга.
  • Командные мероприятия (online/offline/offsite).
  • Культура обучения с внутренними курсами + программами роста.

Our culture & core values: Культура GR8_TECH — это наш способ победы: через доверие, ответственность и менталитет роста. Мы действуем быстро, остаёмся любопытными и сохраняем реальность, с открытой обратной связью, пространством для экспериментов и командой, которая поддерживает вас.

FUELLED BY TRUST: мы открыты, честны и поддерживаем друг друга.

OWN YOUR GAME: мы проявляем инициативу и отвечаем за свои действия.

ACCELER8: мы действуем быстро, фокусируемся умно и упрощаем.

CHALLENGE ACCEPTED: мы растём через вызовы и остаёмся любопытными.

BULLETPROOF: мы устойчивы, готовы и всегда имеем план.

Навыки

P&L ownershipPAMPaymentsCRMBonus enginesdata-driven decision-makingstakeholder managementcross-functional leadershipnegotiationpartnership managementteam buildingproduct strategyoperational excellencerisk/antifraudKYC/compliancefront-endappsCMS toolsplayer acquisitionplayer retention

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти