Head of Turnkey Solution

Мы ищем высоко стратегического и коммерчески ориентированного Head of Turnkey Platform, который возглавит ключевое бизнес‑подразделение, отвечающее за комплексное iGaming решение для B2B операторов.

• Владеть P&L бизнес‑единицы Turnkey, обеспечивая агрессивный, но устойчивый рост выручки и маржинальную прибыльность.
• Определять и реализовывать чёткое, конкурентоспособное стратегическое видение предложения turnkey, переводя рыночные инсайты в конкретные бизнес‑цели.
• Измерять успех через ясные KPI, ориентированные на удержание операторов, производительность продукта и прибыльность бизнес‑единицы.
• Валидировать инновации продукта и компоненты экосистемы (PAM, Payments, CRM), чтобы они действительно давали конкурентное преимущество нашим B2B партнёрам.
• Упрощать сложную дорожную карту продукта turnkey, приоритизируя функции, напрямую повышающие привлечение, удержание и монетизацию игроков.
• Согласовывать контент‑провайдеров и сторонние интеграции (за исключением игр) для оптимизации драйверов P&L оператора и пользовательского опыта.
• Масштабировать эффективные и стабильные операционные процессы по всей архитектуре платформы turnkey, поддерживая огромные нагрузки.
• Запускать конкурентоспособные Front‑end, Apps и CMS‑инструменты, повышающие вовлечённость конечных пользователей и конверсию операторов.
• Оптимизировать оркестрацию платежей и интеграцию KYC/compliance инструментов для снижения трения и улучшения экономики операторов.
• Формировать и наставлять сильную мультифункциональную команду лидеров в областях Product Management, Operations, Partnerships, Payments и Risk/Antifraud.
• Снимать межфункциональные блокировки между IT, Marketing, Sales и другими бизнес‑единицами GR8 для максимизации ценности платформы turnkey.
• Сотрудничать с командой Sales в рамках высокоуровневых коммерческих переговоров, обеспечивая, чтобы сторонние соглашения и сделки с операторами положительно влияли на P&L подразделения.

• Успешный опыт работы на старшей iGaming руководящей позиции с явной ответственностью за P&L B2B платформенного решения (5+ лет).
• Опыт управления большими, сложными, кросс‑функциональными командами (100+ сотрудников).
• Глубокие технические и продуктовые знания всего стека iGaming платформы (PAM, CRM, Payments, Bonus engines).
• Сильные навыки принятия решений на основе данных с полным пониманием сегментации игроков и операций операторов.
• Редкая способность переключаться между стратегическим мышлением высшего уровня и практической реализацией.
• Отличные навыки управления стейкхолдерами и кросс‑функционального лидерства.
• Сильные навыки переговоров и управления партнёрствами.
• Возможность командировок на Кипр.

• Предпринимательский опыт или опыт масштабирования продукта в среде быстрого роста.
• Сильные связи в глобальной экосистеме iGaming контент‑провайдеров и моделей агрегации.

Benefits Cafeteria — ежегодный бюджет, который вы распределяете на:

• Спорт
• Медицинское обслуживание
• Психическое здоровье
• Домашний офис
• Языки.

Баланс работы и жизни, поддержка

• Оплачиваемый отпуск по беременности/отцовству + ежемесячная надбавка на детский сад.
• Более 20 дней отпуска, неограниченный больничный, экстренный отпуск.
• Приоритет удалённой работы + техническая поддержка + компенсация коворкинга.
• Командные мероприятия (онлайн/офлайн/выездные).
• Культура обучения с внутренними курсами + программами развития.