CMO (Chief Marketing Officer) GoITeens · UA · Remote

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии GoITeens на украинском и международных рынках, развитие продуктовой линейки, запуск новых направлений и усиление позиционирования бренда как лидера EdTech для детей и подростков.

• Построение и развитие системы performance‑маркетинга, управление каналами привлечения, масштабирование лидогенерации и достижение целевых показателей роста, эффективности и окупаемости маркетинговых инвестиций.

• Формирование сильного B2C‑бренда, развитие коммуникационной стратегии, SMM, PR и репутации компании, а также единого tone of voice бренда.

• Построение системы маркетинговой аналитики, управление ключевыми метриками (CAC, LTV, ROMI, retention), контроль маркетингового бюджета и обеспечение максимальной эффективности инвестиций.

• Развитие маркетинговой команды, построение эффективной структуры, постановка целей, внедрение процессов и развитие лидеров функций.

• Тесное сотрудничество с CEO и руководителями ключевых направлений для развития продукта, роста revenue и улучшения клиентского опыта.

• Исследование новых рынков, запуск локальных go‑to‑market стратегий и адаптация маркетинга и продукта для международного масштабирования.

• Имеете успешный опыт построения и реализации комплексной маркетинговой стратегии для B2C digital‑продукта.

• Имеете опыт построения комплексной маркетинговой функции, охватывающей стратегию, performance, CRM и retention, бренд и коммуникации, контент, PR, SMM, партнёрства, маркетинговые исследования и аналитику.

• Строили и развивали маркетинговые команды, создавали процессы, формировали цели и отвечали за конечный бизнес‑результат.

• Понимаете unit‑экономику, P&L маркетинга и способны влиять на финансовые показатели бизнеса.

• Думаете стратегически, но готовы работать быстро, гибко, в высоком темпе.

• Любите экспериментировать, быстро тестировать гипотезы и масштабировать то, что работает.

• Создаёте бренды, которым доверяют.

• Опыт в EdTech или других B2C‑продуктах с длительным циклом принятия решения.

• Опыт работы с subscription/SaaS‑моделями.

• Опыт выхода на новые международные рынки.

Гидная финансовая мотивация

Ваши скиллы = уровень ответственности = уровень ЗП. Мы придерживаемся этого уравнения, а поэтому ежегодно пересматриваем финансовую мотивацию сотрудников. Если вы растёте, ваша должность и мотивация растут вместе с вами.

Гибкий график работы

Полный ремоут или офис в центре Киева с бесперебойным интернетом. Официальное трудоустройство, отпуска и больничные.

Отсутствие микроменеджмента

Не считаем количество часов за компьютером — считаем ваши метрики и результаты. Тщательно подбираем людей в команду по ценностям GoIT, чтобы обеспечить адекватную атмосферу для работы и развития.

Профессиональный рост и культура открытости

Feedback Driven культура, прозрачная, открытая коммуникация, отсутствие иерархического общения. Гордимся тем, что благодаря этому подходу 80% наших менеджеров выросли из линейных сотрудников.

Бонусы для вашего развития

Бесплатное обучение на любом онлайн‑курсе GoIT после 6 месяцев работы в компании

Обучение в Neoversity на льготных условиях в зависимости от стажа работы в компании

Бесплатное обучение для детей сотрудников на любом курсе GoITeens

Бесплатные speaking clubs по английскому языку

Корпоративная база знаний и обучение во внутренних и внешних проектах компании

Вебинары и практические занятия с психологом для сохранения work&life balance

Корпоративная жизнь

Регулярно встречаемся с командой онлайн и несколько раз в год проводим крупные офлайн‑ивенты. Проверим, случится ли у нас матч?

Ждём ваше резюме!

Давай знакомиться!