Instructional designer (Neoversity)

Мы ищем Instructional Designer, который будет отвечать за создание современных технических учебных продуктов — от построения эффективного learning experience до разработки содержательных и последовательных образовательных программ.

• Будете работать над образовательными технологиями компании

• Будете работать над Learning Experience дисциплин

• Будете разрабатывать концепции, учебные программы и методические фреймворки дисциплин

• Будете работать над адаптацией существующего контента под требования учебных программ Neoversity

• Будете осуществлять методическое сопровождение ранее созданных дисциплин

• От 2 лет опыта в методологии онлайн-обучения и в разработке онлайн-программ на продажу — курсы технического направления

• У вас есть реальные кейсы созданных учебных программ (learning outcomes, структура курса, сценарии занятий, тесты, лонгриды)

• Вы знаете, что такое ADDIE, backward design model, 4C/ID, COR, NPS, скилсет учебной программы — и умеете применять эти подходы на практике

• Вы умеете работать с образовательными результатами и строить программу от целей, а не от контента

• Вы готовы разбираться в технически сложных темах

• Вы не просто используете ИИ-инструменты, а понимаете, какой контент является педагогически обоснованным, уместным и эффективным

• Вы умеете работать в многозадачном режиме, обеспечивая методическую обработку и сопровождение нескольких курсов с разными приоритетами одновременно

• У вас есть эмпатия и культурный интеллект — вы ориентируетесь на опыт студента и находите подход к разным экспертам

• Вы понимаете, почему CSAT не является показателем качества обучения

• Вы знаете, что для новичков нельзя строить программу по циклу Колба

• Вы понимаете, что такое дистракторы в тестах и почему без чётких learning outcomes обучение не будет эффективным

• Вы не боитесь маркетинга в EdTech — понимаете, что курс продаётся, а не просто преподаётся

Достойная финансовая мотивация

Ваши скиллы = уровень ответственности = уровень зарплаты. Мы придерживаемся этого уравнения, поэтому каждый год пересматриваем финансовую мотивацию сотрудников. Если вы растёте, ваша должность и мотивация растут вместе с вами.

Гибкий график работы

Полный ремоут или офис в центре Киева с бесперебойным интернетом. Официальное трудоустройство, отпуска и больничные.

Отсутствие микроменеджмента

Не считаем количество часов за компьютером — считаем ваши метрики и результаты. Тщательно подбираем людей в команду по ценностям GoIT, чтобы обеспечить адекватную атмосферу для работы и развития.

Профессиональный рост и культура откровенности

Feedback Driven культура, прозрачная, открытая коммуникация, отсутствие иерархического общения. Гордимся тем, что благодаря этому подходу 80% наших менеджеров выросли из линейных сотрудников.

Бонусы для вашего развития

Бесплатное обучение на любом онлайн-курсе GoIT после 6 месяцев работы в компании

Обучение в Neoversity на льготных условиях в зависимости от стажа работы в компании

Бесплатное обучение для детей сотрудников на любом курсе GoITeens

Бесплатные speaking clubs по английскому языку

Корпоративная база знаний и обучение во внутренних и внешних проектах компании

Вебинары и практические занятия с психологом для сохранения work&life balance