SMM & Communications Manager

Твоя ежедневная функция

• Разрабатывать и реализовывать SMM‑ и коммуникационную стратегию нового направления;
• Строить систему регулярного производства контента совместно с Growth Product Manager и командой;
• Планировать, создавать и публиковать контент для Instagram, Telegram, TikTok, YouTube и других релевантных платформ;
• Создавать контент, который формирует доверие к бренду, объясняет ценность продукта и привлекает новую аудиторию;
• Писать сценарии для Reels, Shorts, TikTok, постов в соцсетях, Telegram и других контентных форматов;
• Запускать и развивать личные бренды преподавателей;
• Координировать работу дизайнера, монтажёра, видеографа и преподавателей в процессе создания контента;
• Анализировать эффективность контента, тестировать новые гипотезы и масштабировать лучшие решения;
• Исследовать конкурентов, анализировать тренды и находить новые возможности для развития контента.

Это точно match если

• Имеете от 2 лет опыта в SMM, контент‑маркетинге или коммуникациях;
• Уже запускали или развивали бренд в социальных сетях;
• Понимаете разницу между красивым контентом и контентом, который работает на бизнес‑результат;
• Умеете строить контентные воронки и работать с органическим привлечением;
• Ориентируетесь в алгоритмах Instagram, TikTok, Telegram и YouTube;Любите анализировать метрики так же, как и генерировать новые идеи;
• Любите анализировать метрики так же, как и генерировать новые идеи;
• Самостоятельно организуете свою работу и не боитесь брать ответственность;
• Готовы экспериментировать, быстро тестировать новые форматы и масштабировать самые успешные решения.

Будет плюсом если

• опыт работы в EdTech;
• развитие личных брендов экспертов;
• работа с инфлюенсерами;
• понимание performance marketing;
• высокая вовлечённость и интерес к международным кейсам.

Достойная финансовая мотивация Ваши скилы = уровень ответственности = уровень ЗП. Мы придерживаемся этого уравнения, а поэтому ежегодно пересматриваем финансовую мотивацию сотрудников. Если вы растёте, ваша должность и мотивация растут вместе с вами.

Гибкий график работы Полный ремоут или офис в центре Киева с бесперебойным интернетом. Официальное трудоустройство, отпуска и больничные.

Отсутствие микроменеджмента Не считаем количество часов за компьютером — считаем ваши метрики и результаты. Тщательно подбираем людей в команду по ценностям GoIT, чтобы обеспечить адекватную атмосферу для работы и развития.

Профессиональный рост и культура открытости Feedback Driven культура, прозрачная, открытая коммуникация, отсутствие иерархического общения. Гордимся тем, что благодаря этому подходу 80% наших менеджеров выросли из линейных сотрудников.

Бонусы для вашего развития Бесплатное обучение на любом онлайн‑курсе GoIT после 6 месяцев работы в компании Обучение в Neoversity на льготных условиях в зависимости от стажа работы в компании Бесплатное обучение для детей сотрудников на любом курсе GoITeens Бесплатные speaking clubs по английскому языку Корпоративная база знаний и обучение во внутренних и внешних проектах компании Вебинары и практические занятия с психологом для сохранения work&life balance

Корпоративная жизнь Регулярно встречаемся с командой онлайн и несколько раз в год проводим крупные офлайн‑ивенты. Проверим, случится ли у нас матч?

Ждём ваше резюме!

Давайте знакомиться!