Engineering Manager, Trusted Agentic Development

Команда Trusted Agentic Development находится в группе Developer Experience компании GitLab и создает платформы, на которые ежедневно опираются наши собственные инженеры. Как Engineering Manager, Trusted Agentic Development, вы построите и возглавите команду, закрывающую этот разрыв. Вы поможете определить, что означает валидация, когда автором является агент, и сделаете цикл обратной связи быстрым, автоматическим и надёжным.

• Формировать и развивать команду, нанимая и развивая инженеров, практикующих agentic development, и создавая культуру, в которой это рассматривается как открытая задача, а не как навязываемый процесс.
• Задавать направление в неопределённом пространстве, сотрудничая с командой для формирования технического подхода к валидации программного обеспечения, построенного агентами.
• Сохранять фокус команды на наиболее значимом варианте проблемы, а не на самом лёгком.
• Завоевывать принятие, налаживая отношения с инженерными командами по всему GitLab, узнавая, как они работают с агентами сегодня, и создавая платформу, которую они выбирают, потому что она делает их быстрее и увереннее.
• Измерять принятие инженерами и уровень доверия через реальное использование, рассматривать пользователей как партнёров по дизайну и использовать полученные данные для приоритизации мест, где доверие падает.
• Оставаться близко к технической работе, участвуя в обсуждениях архитектуры и дизайна, рассматривая предложения и поддерживая свои суждения в актуальном состоянии по мере изменения agentic development.
• Управлять командой, устанавливая чёткие цели, предоставляя прямую обратную связь, честно оценивая эффективность и беря на себя ответственность за сложную работу от планирования до завершения без привлечения отдельного program manager.

• Прямой опыт использования AI‑агентов для создания программного обеспечения, включая уроки из успехов и неудач и чёткую точку зрения на то, почему прохождение тестового набора не равно работающему программному обеспечению.
• Опыт руководства инженерными командами в условиях неоднозначных, ранних проблем, когда правильный подход ещё не был известен.
• Способность продвигать принятие через влияние и полезный продукт, а не через принудительные меры, включая сотрудничество с командами, которыми вы не управляете.
• Техническая глубина для достоверного участия в обсуждениях архитектуры и стратегии валидации и завоевания доверия старших инженеров.
• Опыт проектирования распределённых систем, изначально предназначенных для работы на Kubernetes.
• История создания ответственных, высокоэффективных команд, включая качественный набор сотрудников, развитие членов команды и прямое решение проблем с низкой производительностью.
• Сильные навыки письменного общения в полностью удалённой, асинхронной среде.
• Соответствие ценностям GitLab, особенно сотрудничеству, итеративности и прозрачности.

• Преимущества для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск
• Группы ресурсов сотрудников
• Компенсация в виде акций и план покупки акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Декретный отпуск