Engineering Manager, Tenant Scale:Git

В качестве Engineering Manager, Git в GitLab вы будете руководить глубоко технической командой, сосредоточенной на создании, поддержке и предоставлении экспертизы по системе контроля версий Git. Работа команды охватывает развитие Git в upstream, поддержку команд по всему GitLab, новые инструменты, улучшения масштабируемости, новые форматы данных и постоянное обслуживание кода Git.

Эта роль подходит вам, если вы способны вести старших и staff инженеров через сложные, долгосрочные технические задачи, одновременно формируя культуру технической строгости, чёткой ответственности и владения. Вы поможете команде сбалансировать развитие open‑source в upstream с приоритетами продукта и инфраструктуры GitLab, особенно учитывая, что значительная часть работы команды сосредоточена на масштабировании Git и сопутствующей фундаментальной работе.

Вы будете работать в среде, ориентированной на upstream, где важны прочные отношения с сообществом Git. Сотрудничество через списки рассылки, чёткая письменная коммуникация и продуманные технические решения являются ключевыми для успеха команды.

• Управлять командой старших и staff инженеров, работающих над системой контроля версий Git и инфраструктурой, связанной с Git.
• Формировать культуру, где техническая строгость, чёткая ответственность и владение являются нормой.
• Обеспечивать выполнение сложных, долгосрочных задач в области производительности, масштабируемости, поддерживаемости и основной архитектуры Git.
• Помогать команде балансировать развитие open‑source в upstream с приоритетами продукта и инфраструктуры GitLab.
• Поддерживать рост инженеров через обратную связь, наставничество, развитие карьеры и возможности для расширения компетенций.
• Содействовать сильной письменной коммуникации и асинхронному согласованию в полностью распределённой команде.
• Сотрудничать с downstream‑командами, такими как Gitaly, и другими заинтересованными сторонами, которым необходима экспертиза Git для производительности, проектирования функций и ясности дорожной карты.
• Представлять команду надёжно в общении с кросс‑функциональными партнёрами и в диалогах со стейкхолдерами о направлении Git, производительности и масштабируемости.

• Опыт управления инженерными командами с прямыми подчинёнными, включая найм, управление эффективностью и развитие карьеры.
• Философия управления, ориентированная на развитие автономии инженеров и их ответственности, основанная на последовательности, выполнении обещаний и техническом суждении.
• Доказанная способность вести высокоспециализированных инженеров через неопределённость, структурированные дебаты, высоко‑рисковые технические компромиссы и реалии разработки в upstream open‑source, включая обзоры сообщества и длительные циклы обратной связи.
• Сильные навыки письменной коммуникации и удалённого, асинхронного сотрудничества в распределённых командах, работающих в разных часовых поясах. Вы уверенно продвигаете работу через документы, ветки задач и асинхронные ревью, а не только в встречах.
• Успешный опыт доставки проектов под давлением в условиях неопределённости и долгосрочных технических задач с чёткими результатами, а также умение рассуждать от фундаментальных принципов о поддерживаемости, техническом долге и долгосрочной жизнеспособности платформы.
• Практический опыт в системах контроля версий, распределённых системах, движках хранения или других низкоуровневых инфраструктурных областях, с возможностью компетентно работать с кодом и архитектурой систем, желательно на C, Go или в аналогичных средах, чувствительных к производительности.

• Преимущества для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск
• Группы ресурсов сотрудников
• Компенсация в виде акций и план покупки акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Декретный отпуск