Deputy COO Full-time Детальніше

Позиция Deputy COO предполагает развитие до позиции COO в течение 9–12 месяцев при условии успешного захвата ключевых стратегических функций у текущего COO холдинга, без потери эффективности, и при условии формирования авторитета в команде через способность усиливать её эффективность и достигать измеримых результатов.

• Создашь единый операционный контур: синхронизируешь работу команд Marketing, IT/Product, Legal и Finance для повышения эффективности;
• Разгрузишь CEO и COO: возьмёшь на себя операционное управление ключевыми узлами бизнеса (например, связь Marketing + Product + Compliance);
• Управление юридической и налоговой архитектурой: возьмёшь на себя контроль за устойчивостью структуры группы, комплаенсом платежей и минимизацией регуляторных рисков;
• Трансформируешь аналитику: превратишь отдел аналитики из сервиса запросов в функцию, генерирующую гипотезы и варианты решений;
• Управление специальными проектами: M&A, запуск новых продуктов в рамках R&D, реструктуризация активов;
• Масштабирование процессов: создашь регламенты и процессы, позволяющие компании активно расти без потери управляемости.

• Executive-level operating skills: опыт управления сложными структурами, где результат зависит от синхронизации 5+ разных функций;
• Business system thinking: способность видеть бизнес как набор взаимосвязанных узлов (Legal → Finance / Marketing → Product) и проектировать связи между ними;
• Cross-functional mastery: глубокое понимание логики работы маркетинга (acquisition), финансов (treasury/billing), юриспруденции и продуктовой разработки. Ты должен говорить на одном языке с CMO, CFO, CLO и CPO;
• Design of operating cadence: умение выстраивать ритм жизнедеятельности компании: от системы отчетов до циклов стратегического планирования и разбора отклонений;
• Prioritization & Execution: навык «дотолкнуть» задачи до финала в условиях дефицита времени и высокой неоднозначности;
• Analytical depth: способность самостоятельно интерпретировать данные, находить аномалии и превращать цифры в конкретные управленческие решения.
• Желаемый уровень владения английским языком — от С1 (Advanced).

• Опыт в нишах Digital Consumer Subscriptions, где критически важны биллинг‑процессы и работа с рисками;
• Опыт работы с международными структурами (10+ юрисдикций), понимание концепций substance, tax compliance и регуляторных ограничений;
• Успешные кейсы масштабирования бизнеса за счёт оптимизации процессов, а не только увеличения штата;
• Опыт на позициях Chief of Staff, General Manager, Chief Operating Officer или Head of Operations в крупных продуктовых компаниях.

• гибкий формат работы (удалённо / офис / гибрид);
• полное обеспечение техникой;
• медицинское страхование или компенсация спорта;
• 15 дней оплачиваемого отпуска + безлимит на больничные и однодневные day off;
• 70% компенсация занятий иностранными языками;
• 4 корпоратива в год;
• спортивные активности и командные мероприятия;
• оборудование: ноутбук или ПК, дополнительные мониторы или специализированные гаджеты;
• безопасность и страхование: медицинское страхование за счёт компании (на территории Украины) или денежная компенсация на спорт;
• непрерывное развитие: покрываем 50-100% стоимости обучения, доступ к LMS, библиотеке, книжному клубу, сертифицированным коучам.