WorkListВойтиОформить подписку
FU

Senior Product Manager, New Products

Архив
Fundraise Up · Платформа сбора донатов для НКО (UNICEF)
Вакансия в архиве · закрыта 04.09
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

FU
≈ $8,4–12 тыс/мес
30 окт
FU
RemoteSenior·англ. C1
≈ $8,4–12 тыс/мес
30 окт
FU
🇹🇷Турция · remoteSenior·англ. B2
Зарплата не указана
28 окт
FU
🇬🇧Великобритания · remoteSenior·англ. B2–C1
Зарплата не указана
27 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

WR
Wrike · ПО
🇵🇹Португалия · remoteSenior·англ. B1+–C1
≈ $4,8–9,6 тыс/мес
21 окт
IN
Infuse · Performance-маркетинг и лидогенерация
🇵🇹Португалия · remote·ContractSenior·англ. C1
≈ $4,8–9,6 тыс/мес
27 окт
TR
Product Managerвисит 2 мес.
TripleTen · EdTech
🇵🇹Lisbon · Португалия · remote·Full-timeSenior·англ. C1
≈ $4,8–9,6 тыс/мес
26 авг
IN
InDrive · Транспорт
🇪🇬Cairo · Египет·Full-timeSenior·англ. B2
≈ $8,4–12 тыс/мес
2 ноя
EN
Endava · ИТ-услуги и заказная разработка
🇺🇸Colorado · США · remote·Full-timeSenior·англ. не указан
≈ $9,9–14 тыс/мес
2 ноя
IN
InvestEngine · Fintech
🇬🇧London · ВеликобританияSenior·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
Вакансии в Португалии

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · Португалия
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
Senior
указан работодателем
Даты
Опубликована 05.06 · видели у компании с 25.08 по 04.09 · закрыта 04.09
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

About the Role

Вы присоединитесь к New Products, чтобы вести strategic 0→1 bets от начала до конца. Ваша first bet находится в сфере major giving — одном из крупнейших потолков доходов в фандрайзинге некоммерческих организаций. Крупные доноры составляют топ‑1–5 % доноров, которые вносят 60–90 % доходов для крупных некоммерческих организаций, большой рынок, который структурно недообслуживается цифровыми инструментами фандрайзинга.

Вы присоединяетесь к портфолио, а не к отдельному продукту — ставка на крупные пожертвования будет вашей отправной точкой, а ваша мандат охватывает более широкое портфолио New Products.

Успех в этой роли измеряется качеством решений и скоростью обучения, а не объёмом вывода или краткосрочным принятием.

Что предстоит делать

What You’ll Do

Sharpen the thesis

  • Перевести существующее исследование рынка в чёткую, написанную инвестиционную гипотезу для ставки
  • Выявить недостающие данные — информацию о ценах, готовность платить, ограничения интеграции, поведение доноров и сотрудников, отвечающих за подарки — и собрать их через первичные интервью, вторичное исследование и работу с ландшафтом поставщиков
  • Поддерживать единственный источник правды для ставки: гипотезу, журнал решений, выводы

Discovery through delivery

  • Перейти от гипотезы к проверенной гипотезе через работающие прототипы
  • Создавать прототипы самостоятельно, используя AI‑инструменты — кликабельные потоки, интерактивные демо, скриптовые агенты — и выпускать и улучшать их за несколько дней
  • Проводить валидацию в трёх циклах каждый цикл: с крупными донорами и их советниками, с крупными некоммерческими организациями (сотрудники по подаркам, CFO, владельцы CRM) и с внутренними командами (Sales, CSM, Partnerships)
  • Превращать каждый цикл валидации в письменный меморандум решения с явными критериями прекращения

Own the revenue model

  • Тестировать транзакционное, SaaS и гибридное ценообразование против доказательств готовности платить
  • Построить юнит‑экономику: доля комиссии, ACV, валовая маржа, окупаемость CAC
  • Предоставить руководству уточнённую, защищённую модель

Build the GTM narrative

  • Сотрудничать с PMM, CSM и Sales по позиционированию и пилотному ценообразованию
  • Совместно управлять конвейером советов клиентов для ставки
  • Оснастить GTM артефактами, которые им нужны: одностраничные материалы, демо, обоснование цен

Operate transparently and uplift the team

  • Публиковать еженедельный прогресс в канале New Products
  • Поддерживать журналы решений и резюме выводов
  • Отклонять плохие идеи в письменной форме — никогда не позволять «зомби» оставаться
  • Наставлять соседних PO и PM в New Products по строгой проверке, принятию решений и мастерству написания — повышать планку во всём портфолио

Требования

Requirements

  • 8+ лет в продукте (или 6+ лет в продукте плюс 2+ года в смежной функции — инженерии, дизайне или данных), с минимум 2 годами в работе 0→1 / новых продуктовых линий — не оптимизация функций
  • Запустил новую продуктовую линию или бизнес‑модель, которой не существовало ранее, желательно в B2B SaaS, финтехе или платежах
  • Проводил глубокое исследование корпоративных клиентов — 5+ лиц, принимающих решения за цикл, а не только пользовательские интервью
  • Владел моделью дохода: эксперименты с ценами, юнит‑экономика, проверка готовности платить
  • Комфортно быть единственной точкой ответственности за инициативу без команды
  • AI‑нативный по умолчанию. Вы не просто используете AI для черновиков документов — вы создаёте кликабельные прототипы, интерактивные демо и лёгкие инструменты валидации самостоятельно, используя современные AI‑инструменты. Вы можете выпустить тестируемый прототип за несколько дней. AI является частью вашего цикла открытий, а не отдельным слоем продуктивности
  • Комфортно присоединяться к портфолио, а не к отдельному продукту. Ставка на крупные пожертвования — ваш первый мандат; если валидация убивает гипотезу, вы берёте следующую стратегическую ставку в New Products

Будет плюсом

Nice to Have

  • Опыт в некоммерческом секторе, филантропии, wealth tech или управлении донорами
  • Опыт основателя или смежный опыт (создал и продал, или был ключевым индивидуальным сотрудником в инновационной лаборатории)

Условия и бенефиты

Compensation

  • Диапазон компенсации для этой роли составляет €5,600 - €6,100 брутто.
  • Окончательная компенсация будет определена на основе соответствующего опыта, навыков, квалификаций, соответствия требованиям роли и местоположения.

Benefits

  • Частная медицинская страховка для сотрудника и его семьи
  • 22 оплачиваемых дня отпуска в год
  • До 14 оплачиваемых государственных праздников в год
  • 5 дней оплачиваемого больничного, оплачиваемых компанией
  • Курсы по изучению английского языка.
  • Соответствующее профессиональное образование.
  • Тренажёрный зал или бассейн.
  • Помощь в организации домашнего офиса: компания предлагает помощь в покупке мебели (офисное кресло, офисный стол, монитор) и других предметов для создания комфортного рабочего места.
  • Коворкинг.
  • Удалённая работа.
  • €50 ежемесячного пособия для покрытия расходов на интернет и мобильный телефон
  • Обратите внимание: вся официальная переписка от Fundraise Up будет исходить исключительно из домена @fundraiseup.com. Будьте осторожны и проверяйте подлинность писем, претендующих на то, что они от нашей компании.
  • Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и привержены созданию инклюзивной среды для всех сотрудников. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, возраста, национального происхождения, инвалидности или любого другого признака, защищённого применимым законодательством в странах, где мы работаем.

Навыки

AI toolingclickable flowsinteractive demosscripted agentsmarket researchpricingunit economicsACVgross marginCACdecision memoGTM narrativePMMCSMSalesenterprise customer discoveryB2B SaaSfintechpayments

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти