Senior Group Product Manager

О роли

Мы ищем опытного Senior Group Product Manager, который возглавит один из наших Core Product направлений.

Вы будете отвечать за руководство командой Product Managers, достижение измеримых бизнес‑результатов и обеспечение предсказуемого выполнения задач в нескольких продуктовых областях.

В отличие от отдельного Product Manager, ваш успех измеряется не только поставкой продукта, но и тем, насколько эффективно работает ваша организация — развитие людей, улучшение качества исполнения, согласование кросс‑функциональных команд и постоянное достижение бизнес‑результатов.

Вы будете тесно сотрудничать с Director of Core Products & Platform, переводя приоритеты портфеля в скоординированное исполнение, помогая Product Managers работать автономно.

Что вы будете делать

• Нанимать, наставлять и развивать Product Managers в нескольких продуктовых областях.
• Формировать автономную, высокоэффективную команду с сильной культурой ответственности, подотчетности и постоянного улучшения.
• Переводить стратегию компании в измеримые продуктовые результаты.
• Приоритизировать задачи, основываясь на бизнес‑влиянии и ценности для клиента.
• Обеспечивать, чтобы инвестиции в дорожную карту приносили измеримые результаты.
• Владеть планированием портфеля и согласованием дорожных карт между несколькими командами.
• Улучшать предсказуемость поставок, качество исполнения и кросс‑функциональную координацию.
• Балансировать ценность для клиента, технические инвестиции и долгосрочную устойчивость продукта.
• Устанавливать операционные механизмы, планировочные рамки и лучшие практики Product Management, позволяющие масштабировать организацию.
• Постоянно улучшать процесс принятия решений, приоритизацию и качество исполнения.
• Повышать планку найма, развивать будущих лидеров Product и помогать формировать эволюцию Product‑организации.
• Содействовать тесному сотрудничеству между Product, Engineering, Design, Analytics и GTM.
• Применять AI для ускорения исследований, планирования, принятия решений и коммуникаций.
• Помогать команде внедрять AI‑поддерживаемые рабочие процессы, повышающие продуктивность и качество исполнения.

Требования

• 8+ лет в Product Management, предпочтительно в B2B SaaS или быстрорастущих технологических компаниях
• 5+ лет руководства Product Managers или управления несколькими продуктовыми командами
• Доказанный опыт ответственности за бизнес‑результаты в нескольких продуктах или доменах
• Сильные навыки лидерства, наставничества и развития организации
• Опыт построения и масштабирования высокоэффективных Product‑организаций
• Отличные навыки управления стейкхолдерами в Engineering, Design, Analytics и GTM
• Сильный аналитический склад ума с умением принимать решения на основе данных
• Опыт управления сложными продуктовыми портфелями и кросс‑командными зависимостями
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
• Умение работать в быстро меняющихся, высоко растущих средах
• Опыт использования AI для улучшения рабочих процессов управления продуктом считается большим плюсом
• Свободный английский (C1+)

Compensation

• Диапазон компенсации для этой роли составляет €6,300 - €7,000 gross.

• Окончательная компенсация будет определена на основе соответствующего опыта, навыков, квалификаций, соответствия требованиям роли и местоположения.

Benefits

Наш пакет компенсаций включает комплексные льготы и привилегии, значительный equity и конкурентоспособную зарплату:

• Частная медицинская страховка для сотрудника и его семьи
• 22 оплачиваемых дня отпуска в год
• До 14 оплачиваемых государственных праздников в год
• 5 оплачиваемых дней больничного, предоставляемых компанией
• Курсы по изучению английского языка.
• Соответствующее профессиональное образование.
• Тренажерный зал или бассейн.
• Помощь в обустройстве домашнего офиса: компания предлагает помощь в покупке мебели (офисное кресло, офисный стол, монитор) и других предметов для создания комфортного рабочего места.
• Коворкинг.
• Удалённая работа.
• Ежемесячное пособие €50 для покрытия расходов на интернет и мобильный телефон

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и обязуемся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, возраста, национального происхождения, инвалидности или любого другого признака, защищённого применимым законодательством в странах, где мы работаем.