Senior Group Product Manager

О роли

Мы ищем опытного Senior Group Product Manager для руководства одним из наших Core Product направлений. Вы будете отвечать за руководство командой Product Managers, достижение измеримых бизнес‑результатов и обеспечение предсказуемого выполнения задач в нескольких продуктовых областях. В отличие от отдельного Product Manager, ваш успех измеряется не только поставкой продукта, но и тем, насколько эффективно работает ваша организация — развитие людей, улучшение качества исполнения, согласование кросс‑функциональных команд и постоянное достижение бизнес‑результатов. Вы будете тесно сотрудничать с Director of Core Products & Platform, переводя приоритеты портфеля в скоординированное выполнение, помогая Product Managers работать автономно.

Что будет в вашей ответственности

• Бизнес‑результаты в вашем продуктовом домене (конверсия, принятие, удержание, доход, надёжность)
• Качество исполнения в нескольких Product Managers и продуктовых областях
• Согласованность дорожной карты и предсказуемость поставки
• Кросс‑функциональное согласование между Engineering, Design, Analytics, GTM, Support и Operations
• Руководство людьми, наставничество, управление эффективностью и развитие команды
• Видимость портфеля, управление исполнением и рисками
• Набор персонала, масштабирование организации и совершенствование Product Management

Что вы будете делать

• Набирать, наставлять и развивать Product Managers в нескольких продуктовых областях.
• Создавать автономную, высокоэффективную команду с сильной культурой ответственности, подотчётности и постоянного улучшения.
• Переводить стратегию компании в измеримые продуктовые результаты.
• Приоритизировать на основе бизнес‑влияния и ценности для клиента.
• Обеспечивать, чтобы инвестиции в дорожную карту приносили измеримые результаты.
• Владеть планированием портфеля и согласованием дорожных карт между несколькими командами.
• Улучшать предсказуемость поставки, качество исполнения и кросс‑функциональную координацию.
• Балансировать ценность для клиента, технические инвестиции и долгосрочную устойчивость продукта.
• Устанавливать операционные механизмы, плановые рамки и лучшие практики Product Management, позволяющие масштабировать организацию.
• Постоянно улучшать процесс принятия решений, приоритизацию и качество исполнения.
• Повышать планку найма, развивать будущих лидеров продукта и формировать эволюцию продуктовой организации.
• Содействовать сильному сотрудничеству между Product, Engineering, Design, Analytics и GTM.
• Применять AI для ускорения исследований, планирования, принятия решений и коммуникаций.
• Помогать команде внедрять AI‑поддерживаемые рабочие процессы, повышающие продуктивность и качество исполнения.

Требования

• 8+ лет в Product Management, предпочтительно в B2B SaaS или быстрорастущих технологических компаниях
• 5+ лет руководства Product Managers или управления несколькими продуктовыми командами
• Доказанный опыт ответственности за бизнес‑результаты в нескольких продуктах или доменах
• Сильные навыки лидерства, наставничества и развития организации
• Опыт построения и масштабирования высокоэффективных Product организаций
• Отличные навыки управления стейкхолдерами в Engineering, Design, Analytics и GTM
• Сильный аналитический склад ума с умением принимать решения на основе данных
• Опыт управления сложными продуктовыми портфелями и кросс‑командными зависимостями
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
• Умение работать в быстро меняющихся, высоко растущих средах
• Опыт использования AI для улучшения рабочих процессов управления продуктом считается сильным плюсом
• Свободный английский (C1+)

Опыт использования AI для улучшения рабочих процессов управления продуктом считается сильным плюсом

Вознаграждение

• Диапазон компенсации для этой роли составляет $5,800 - $6,200 брутто.
• Окончательная компенсация будет определена на основе соответствующего опыта, навыков, квалификаций, соответствия требованиям роли и местоположения.

Плюшки

Наш пакет вознаграждения включает комплексные льготы и привилегии, значительный equity и конкурентоспособную зарплату:

• 31 день оплачиваемого отпуска
• 100% оплачиваемый план телемедицины
• Помощь в обустройстве домашнего офиса
• Курсы по изучению английского языка
• Бюджет на профессиональное образование
• Абонемент в спортзал или бассейн
• Поддержка коворкинга
• Полностью удалённая работа

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и привержены созданию инклюзивной среды для всех сотрудников. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, возраста, национального происхождения, инвалидности или любого другого признака, защищённого применимым законодательством в странах, где мы работаем.