Lead FP&A and Strategic Finance Associate

О роли

Отличный FP&A не просто отчитывается о цифрах — он меняет принимаемые решения. Мы ищем Lead FP&A and Strategic Finance Associate, который станет стратегическим финансовым партнёром для лидеров Sales, Revenue, Product и Operations. Вы будете отвечать за бюджетирование, прогнозирование и анализ эффективности для назначенных функций, переходя далеко за пределы транзакционной финансовой работы в комнату, где действительно принимаются решения о headcount, инвестициях и pipeline. Обратите внимание, что это гибридная роль, требующая 2‑3 дня в офисе каждую неделю.

Ключевые обязанности

• Выступать в качестве основного партнёра Finance для назначенных бизнес‑функций, строя доверительные отношения с руководителями отделов и напрямую влияя на решения

• Отвечать за процессы бюджетирования и скользящего прогноза для назначенных бизнес‑областей, создавая финансовые модели и сценарные анализы, которые раннее выявляют риски и возможности

• Сотрудничать с руководством Revenue по планированию продаж и отслеживанию эффективности, контролировать bookings, состояние pipeline, продуктивность AE и коэффициенты закрытия

• Формировать бизнес‑кейсы для новых инвестиций и организационных изменений, а также поддерживать executive презентации и стратегические плановые мероприятия

• Сотрудничать в планировании headcount и распределении ресурсов по всему бизнесу

• Руководить кросс‑функциональными проектами, охватывающими Finance, Revenue, Product, Operations и People, обеспечивая согласованность без формального авторитета

• Проводить процессы финансового планирования с минимальным контролем, проактивно эскалировать риски и повышать автоматизацию и эффективность процессов

• В Fundraise Up AI является инструментом по умолчанию, а не экспериментом. Мы ожидаем, что каждый член команды активно использует AI в своей повседневной работе, определяет, где AI может изменить форму задач в их функции, и повышает свою грамотность по мере развития инструментов

• Тесно работать с Finance и другими руководителями в нашем офисе в New York, NY несколько дней в неделю

Навыки и квалификации

• 5+ лет прогрессивного опыта в FP&A или стратегических финансах, включая минимум 1 год в стартапе или на ранней стадии

• Подтверждённый опыт прямого сотрудничества с руководством Sales или Revenue по анализу pipeline, bookings и продуктивности

• Опыт работы с B2B моделями доходов и B2B метриками эффективности

• Сильные навыки финансового моделирования, включая сценарное планирование, прогнозирование и разработку бизнес‑кейсов

• Доказанный опыт самостоятельной работы, принятия обоснованных решений и влияния на результаты без формального авторитета

• Executive presence, с умением ясно передавать сложную финансовую информацию старшим руководителям

• Экспертный уровень Excel/Google Sheets

• Владение AI‑инструментами для автоматизации отчётности, прогнозирования и аналитических рабочих процессов

• Степень бакалавра в области Finance, Accounting, Economics или смежной дисциплины

Приветствуется

• Опыт в инвестиционном банкинге, Big 4 или fintech

• Опыт работы в быстрорастущем SaaS или подписном бизнесе

• Практический опыт с FP&A инструментами, такими как Anaplan, Cube или Workday

• Tableau и SQL

• Знание ERP систем бухгалтерского учёта

• MBA

Вознаграждение

• Диапазон компенсации для этой роли составляет $150k - $165k OTE

• Окончательная компенсация будет определена на основе соответствующего опыта, навыков, квалификаций, соответствия требованиям роли и местоположения.

Привилегии и льготы

• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка покрывается на 100 % для сотрудников, на 80 % для сотрудников с иждивенцами и на 70 % для сотрудников с семьёй.

• Счёт расходов FSA и HSA.

• 20 дней отпуска, 5 дней больничного, 11 корпоративных праздников плюс дополнительный 1 плавающий праздник.

• План 401(k) с матчем от компании.

• 100 % оплата компанией краткосрочной нетрудоспособности, долгосрочной нетрудоспособности, базовой страховки жизни и AD&D.

• Оплаченный родительский отпуск (12 недель для основных опекунов / 6 недель для второстепенных опекунов).

• Щедрый грант на домашний офис для поддержки вашего удалённого рабочего места.

• Годовой грант на профессиональное развитие для поддержки вашего роста (например, воркшопы, курсы и семинары).

• Программа благотворительных пожертвований и оплачиваемое время волонтёрства с зарегистрированными некоммерческими организациями.

_*Обратите внимание: вся официальная переписка от Fundraise Up будет исходить исключительно с домена @fundraiseup.com. Будьте осторожны и проверяйте подлинность писем, претендующих на отправку от нашей компании.*

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и привержены созданию инклюзивной среды для всех сотрудников. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, возраста, национального происхождения, инвалидности или любого другого признака, защищённого применимым законодательством в странах, где мы работаем.