Client Payment Specialist

Мы ищем ответственного и внимательного к деталям Client Payment Specialist, который будет работать с большим ежедневным объёмом транзакций, обеспечивать точность платежей и взаимодействовать с банками, платёжными провайдерами и внутренними командами.

• Обработка большого объёма транзакций в полном соответствии с регуляторными требованиями; обеспечение точности и своевременности переводов между банками, платёжными провайдерами и контрагентами на рынке;
• Осуществление клиентских платёжных операций: депозиты, выводы, исключительные случаи и поддержка менеджеров по работе с клиентами;
• Выявление подозрительных и потенциально мошеннических действий;
• Ввод и проверка данных транзакций во внутренних системах; работа с большими наборами данных;
• Взаимодействие с внешними контрагентами, такими как банки, платёжные системы и поставщики финансовых услуг;
• Сотрудничество с внутренними командами, включая Customer Support, Finance, Compliance/AML, Custody и Reconciliation;
• Участие в инициативах по автоматизации процессов, улучшении систем и тестировании новых инструментов и продуктов.

• Минимум 3 года опыта на аналогичной позиции в банке, форекс‑компании или инвестиционной фирме;
• Глубокое понимание платёжных процессов, методов и стандартов (SWIFT, SEPA);
• Уверенные навыки работы в Excel (формулы, работа с большими таблицами, анализ данных);
• Высокий уровень внимательности к деталям, точности и способности работать с большим объёмом транзакций без ошибок;
• Отличные навыки письменного и устного общения;
• Свободное владение русским и английским языками на уровне B2–C1;
• Способность эффективно работать в команде и успешно справляться с быстрым темпом, многозадачной средой.

• Конкурентный пакет заработной платы, включающий ежегодный бонус;
• Пособие на ребёнка;
• Спонсорство VISA для сотрудника и членов его семьи;
• Страхование жизни, предоставляемое компанией;
• Компания покрывает 50 % годовой стоимости Healthy Plan, который сотрудник может оформить в любой страховой компании;
• 21 рабочий день оплачиваемого отпуска;
• Публичные праздники, предусмотренные законодательством, заменяются работодателем альтернативными 12 днями отпуска. Сотрудник может взять 1 (один) дополнительный день отпуска в месяц — 12 (двенадцать) дополнительных дней отпуска в год;
• До 3 дней больничного в месяц без медицинского заключения;
• Работа в современном, удобно расположенном офисе в Лимассоле.