WorkListВойтиОформить подписку
F/

Head of Budgeting & Cost Control

Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Офис: Limassol, Кипр
из текста вакансии
Уровень
Head и выше
указан работодателем
Релокация и виза
релокация и визовая поддержка
из текста вакансии
Даты
Опубликована 19.10 · видим у компании с 19.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем Head of Budget & Cost Control, который возглавит функцию бюджетирования и контроля затрат. Подчиняясь CFO, вы будете управлять процессом бюджетирования в масштабах всей компании, отслеживать расходование бюджетов и повышать эффективность затрат во всём бизнесе. Вы будете руководить командой бюджетирования и контроля затрат и предоставлять руководству точную и своевременную финансовую информацию.

Что предстоит делать

  1. Планирование бюджета и управление им
  • Внедрять и совершенствовать методы бюджетирования операционных, инвестиционных (CAPEX) и финансовых бюджетов в соответствии с финансовой политикой компании.
  • Готовить и консолидировать бюджет компании, включая прогнозы, сценарный анализ и инвестиционные модели.
  • Вести полный цикл планирования: ставить задачи, определять сроки и следить за соблюдением дедлайнов.
  • Разрабатывать, обновлять и поддерживать внутренние политики и процедуры бюджетирования и контроля затрат.
  1. Контроль бюджета
  • Ежемесячно проводить анализ отклонений (факт vs. план), выявлять первопричины и рекомендовать конкретные действия.
  • Отслеживать бюджетные лимиты и эскалировать случаи перерасхода.
  • Поддерживать автоматизацию и цифровизацию процессов бюджетирования и контроля затрат с помощью ERP и BI-инструментов.
  1. Контроль и оптимизация затрат
  • Регулярно проводить обзоры затрат и оценку эффективности подразделений, проектов и продуктов.
  • Выявлять и предлагать инициативы, повышающие эффективность и снижающие операционные расходы.
  • Внедрять инициативы по сокращению затрат, а также отслеживать достигнутую экономию и отчитываться о ней.
  • Следить за соблюдением бюджетной и финансовой политик и процедур.
  1. Финансовый анализ и отчётность
  • Готовить управленческие отчёты для высшего руководства.
  • Строить финансовые модели и оценивать рентабельность проектов и капитальных вложений.
  • Предоставлять аналитику в поддержку долгосрочной финансовой стратегии компании.
  1. Руководство командой
  • Руководить командой бюджетирования и контроля затрат и развивать её.
  • Наставлять членов команды, распределять обязанности и оценивать результаты работы.

Требования

Обязательные требования

  • Степень в области экономики, финансов, бухгалтерского учёта или в смежной области.
  • Более 5 лет опыта в бюджетировании, контроллинге, FP&A или финансовом менеджменте (опыт в аудите приветствуется); 2–3 года опыта управления командой.
  • Серьёзный практический опыт бюджетирования: операционный бюджет, CAPEX/OPEX и денежный поток.
  • Хорошие навыки управленческого учёта и анализа отклонений.
  • Сильные навыки финансового моделирования и продвинутый уровень Excel.
  • Опыт работы с крупной ERP-системой (например, SAP, Oracle или 1C), системами управления счетами (например, SAP Concur, Coupa или Emburse) и BI-инструментом (Power BI или Tableau).
  • Чёткая коммуникация, уверенность в презентациях для высшего руководства.
  • Высокая организованность и внимание к деталям.

Будет плюсом

  • ACCA, CIMA или CPA (завершённая или в процессе).
  • Опыт работы в компаниях финансового сектора (например, инвестиционные компании, управляющие активами, банки, платёжные компании или fintech).
  • Опыт работы именно с 1C и SAP Concur.
  • Знание ABC/ABM или бюджетирования на основе драйверов.
  • Знание IFRS.
  • Опыт выстраивания процессов бюджетирования с нуля.

Условия и бенефиты

  • Работа в современном офисе в центре Лимассола с открытой и профессиональной командой;
  • Релокационный пакет, включая компенсацию авиабилетов и проживания в течение 1 месяца;
  • Визовая поддержка для сотрудника и членов его семьи;
  • Компания покрывает 50% годовой стоимости медицинской страховки, которую сотрудник может выбрать в любой страховой компании;
  • Страхование жизни за счёт компании;
  • 21 рабочий день оплачиваемого отпуска;
  • 12 дополнительных выходных дней в год, предоставляемых компанией;
  • Оплачиваемый больничный;
  • Тимбилдинги, корпоративные мероприятия, футбольные и волейбольные клубы, спортивные мероприятия и челленджи.

Навыки

ExcelSAPOracle1CSAP ConcurCoupaEmbursePower BITableauERPBIfinancial modelingvariance analysisIFRSACCACIMACPAFP&A

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти