Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Отмеченные вакансии перестают попадаться в выдаче, и каталог постепенно становится вашим: остается то, что вы еще не отсмотрели.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Файл с полным текстом вакансии, вилкой и ссылкой отклика – чтобы держать под рукой без открытой вкладки каталога.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
🇺🇸San Francisco · США · remote·Full-timeMiddleстаж из описания: «3-5+ years»·англ. не указан
Зарплата не указана
14 окт
Избранное – по подписке
Сохраненные вакансии лежат в личном кабинете и не теряются между заходами. Мы пишем, когда у сохраненной меняется вилка или ее закрывают, – чтобы вы не проверяли каталог вручную.
Без подписки открыты поиск, фильтры, страницы вакансий и компаний и первые карточки в каждой выдаче. Остальные карточки, контакты и личные функции открываются по подписке.
Компания нанимает: из любой страныпо данным компании
Даты
Опубликована 29.09 · видели на площадке вакансий с 29.09 по 02.10 · закрыта 02.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →
Описание переведено машинно с украинского.
Суть роли
С кем ты будешь работать: Твоя прямая руководительница — Александра Малинка, CMO УкрИнвестКлуба. Именно она сегодня строит маркетинговую систему компании и запускает новые направления развития продуктов. На старте ты будешь работать с Александрой очень тесно, а впоследствии постепенно брать на себя всё больше ответственности.
Также в работе ты будешь тесно взаимодействовать с разными специалистами: Копирайтер — будет помогать создавать контент для прогревов, рассылок, Telegram, социальных сетей и запусков. Ты формируешь смысл, структуру и ТЗ, а также контролируешь качество и соответствие Tone of Voice. Project‑manager B2B направления — будет помогать координировать партнёрские интеграции, рекламные размещения и совместные проекты, чтобы они органично встраивались в контентную и продуктовую экосистему. Технический специалист — будет работать вместе с тобой над реализацией чат‑ботов, автоматизаций, логики воронок и технической частью запусков. Монтажёры — будут создавать видеоконтент для YouTube, Reels, Shorts и других платформ. От тебя ожидается постановка чётких ТЗ, тестирование новых форматов и поиск самых эффективных подходов к контенту. Выпускающий редактор — будет помогать интегрировать образовательные продукты и маркетинговые активности в YouTube‑контент, контролировать выход контента, соблюдение контент‑плана и качество материалов на всех этапах публикации. Таргет‑агентство — взаимодействие с ним будет важным для привлечения новой аудитории в воронки, тестирования офферов, запуска образовательных продуктов и масштабирования результатов через платный трафик. PR & Event Manager — будет сотрудничать с тобой по освещению ивентов, выступлений Дмитрия, партнёрских активностей и интеграции образовательных продуктов во внешние коммуникации бренда. И, конечно, со всей командой УкрИнвестКлуба, которая создаёт контент про инвестиции, бизнес и финансы на основе реальной экспертизы и практического опыта.
Что предстоит делать
Что тебя ждёт: Это не роль классического контент‑маркетолога или человека, который просто запускает курсы. Ты станешь человеком, отвечающим за развитие образовательного направления, построение продуктовых линейок, автоматизированных воронок продаж и системы прогревов, которые работают даже без постоянного участия фаундеров.
Фактически эта роль находится на пересечении EdTech, Growth Marketing, Content Marketing и Product Marketing.
Основные задачи (важность 10/10): Построение EdTech‑направления и продуктовых линейок. Ты будешь помогать создавать и развивать образовательные продукты, проектировать путь клиента между продуктами и строить систему монетизации через lead magnets, tripwires, upsells, downsells и другие механики продуктовой экосистемы. Построение автоматизированных воронок продаж. Создание и оптимизация email‑цепочек, чат‑ботов, прогревов, автоворонок и других механизмов, ведущих клиента к покупке образовательных продуктов. Launch‑менеджмент образовательных продуктов. Полный цикл запуска образовательных программ: от формирования оффера и структуры лендинга до анализа конверсий и финального результата. Контент‑маркетинг и управление вниманием. Построение контентной логики прогревов, контроль качества текстов, постановка ТЗ копирайтерам, работа с смыслами и адаптация экспертного контента под маркетинговые задачи. A/B тестирование и поиск точек роста. Постоянное тестирование заголовков, хуков, офферов, форматов контента и гипотез для улучшения конверсий и привлечения аудитории. Аналитика и оптимизация. Работа с маркетинговыми метриками, аудит существующих воронок, поиск узких мест и системное улучшение результатов. Работа с клиентской базой и Retention. Построение механизмов повторных продаж, прогревов и повышения LTV образовательных продуктов.
Также в начале будет важно: Провести аудит существующих образовательных продуктов и контентных воронок, и взять на себя их ведение и запуск. Разработать обновлённый контент‑план прогревов и интеграций по активным соцсетям для текущих продуктов с целью пополнения базы. Подготовить новые рубрики, форматы и контент‑план для рассылок по базе инвесторов. Провести минимум один полноценный цикл запуска образовательного продукта. Разработать от 2 воронок для пополнения базы релевантными инвестиционными предложениями сообщества. Сформировать продуктовую линейку экосистемы и разработать стратегию запусков.
Требования
Кого мы ищем: Обязательные требования: Опыт работы в EdTech и онлайн‑образовании — ты понимаешь специфику образовательных продуктов, особенности их продаж и построения пути пользователя от первого контакта до покупки. Опыт построения продуктовых линейок — умеешь проектировать систему продуктов через lead magnets, tripwires, upsells, downsells и другие инструменты монетизации аудитории. Опыт запуска и масштабирования Evergreen‑моделей продаж — понимаешь, как построить систему, стабильно генерирующую продажи без постоянных запусков. Опыт построения автоматизированных воронок продаж — можешь самостоятельно спроектировать и запустить чат‑бот‑воронку, прогрев или другую автоматизированную систему продаж. Опыт работы с холодной и тёплой аудиторией — понимаешь разницу подходов, можешь работать как с привлечением новых клиентов, так и с существующей базой. Сильная экспертиза в контент‑маркетинге — умеешь работать с смыслами, находить сильные месседжи и превращать экспертный контент в инструмент продаж. Навыки работы с копирайтерами и контент‑командой — можешь сформировать качественное ТЗ, отредактировать текст и проконтролировать соответствие материалов Tone of Voice бренда. Опыт работы с аналитикой и маркетинговыми метриками — принимаешь решения на основе цифр, работаешь с конверсиями, ROI, ROMI, CAC, CPL и другими показателями эффективности. Опыт управления рекламными бюджетами от $10k — понимаешь экономику маркетинга и умеешь оценивать окупаемость вложений. Наличие кейсов с измеримыми результатами — можешь показать конкретные примеры запусков, воронок или продуктов с цифрами и достигнутыми результатами.
Гибкие навыки: Системное мышление — видишь не отдельные задачи, а полную картину продукта, воронок и пути пользователя. Высокая автономность — можешь самостоятельно организовать свою работу, принимать решения и продвигать задачи без постоянного контроля. Проактивность и инициативность — не ждёшь готовых решений, а предлагаешь новые подходы, гипотезы и возможности для роста. Ориентация на результат — думаешь не контентом ради контента, а о бизнес‑результатах и влиянии на показатели. Аналитическое мышление — работаешь с цифрами, находишь закономерности и используешь данные для принятия решений. Умение работать с гипотезами — готов(а) постоянно тестировать новые форматы, офферы, подходы и масштабировать то, что работает. Сильная письменная коммуникация — можешь чётко доносить мысли, работать с текстами и формулировать сильные месседжи. Быстрое погружение в новые тематики — готов(а) разобраться в инвестициях, финансовых продуктах и специфике аудитории УкрИнвестКлуба. Готовность работать с большим объёмом экспертного контента — умеешь извлекать смыслы, структурировать информацию и превращать её в понятные маркетинговые механики.
Условия и бенефиты
Почему стоит присоединиться: Будешь работать с одним из самых влиятельных инвестиционных брендов Украины и аудиторией 750 000+ инвесторов. Возможность создавать продукты и воронки, которые напрямую влияют на бизнес‑результат. Контент со смыслом: реальные бизнес‑кейсы и инвестиционные разборы. Постоянное взаимодействие с предпринимателями, инвесторами и экспертами. Сильный продуктовый контекст, где маркетинг напрямую связан с бизнес‑целями. Пространство для роста: новые образовательные продукты, новые каналы, новые форматы. Долгосрочное сотрудничество с фокусом на развитие и масштабирование роли. Remote‑формат работы и гибкий график.
Процесс отбора очень простой: Прескрин и интервью с рекрутером talanovyti. Знакомство и интервью с Александрой — CMO УкрИнвестКлуба. Оплачиваемое тестовое задание. Финальная встреча с Дмитрием и Александром — со‑фаундерами УкрИнвестКлуба, Александрой и презентация тестового задания. Сбор рекомендаций и формирование оффера. И вот оффер уже в твоём кармане
О компании FRACTAL
FRACTAL — украинская ИТ-экосистема, выросшая из агентства Netpeak: Артём Бородатюк основал его в 2006 году, в 2007-м открылся офис в Одессе, в августе 2025 года зонтичный бренд группы переименован в FRACTAL. Сегодня это около 30 компаний и порядка 1700 человек: маркетинговые агентства Netpeak и Inweb, продуктовые бизнесы вроде колл-трекинга Ringostat, образовательные и сервисные направления.
Что вакансия рассказывает о компании и команде
Привет! Мы, talanovyti — рекрутинговое агентство от FRACTAL.
Ищем для нашего партнёра — крупнейшего инвестиционного сообщества Украины — УкрИнвестКлуб (700 500+ подписчиков) — Growth Marketing Manager (Content, Funnels & EdTech), человека, который поможет построить системное образовательное направление и превратить экспертизу клуба в работающие воронки продаж, образовательные продукты и прогнозируемый доход.
УкрИнвестКлуб — ведущий инвестиционный медиа‑ресурс Украины и крупнейшее сообщество частных инвесторов, объединяющее знания и перспективные инвестиционные предложения в единую экосистему.
УкрИнвестКлуб в цифрах: $300+ млн привлечённых инвестиций в бизнес и недвижимость 750 000+ подписчиков 100 000+ активных инвесторов 100+ проверенных инвестиционных предложений «Лучший YouTube‑канал по финансам», 2025, 2026 FinAwards «Лучший YouTube‑канал про инвестиции», 2025 FinBlogger Award
Еще по теме
Навыки
EdTechcontent marketinggrowth marketingproduct marketingemailchatbotsautomationA/B-тестыanalyticsROIROMICACCPLlead magnetstripwiresupsellsdownsellsvideo productionTelegramsocial media
Подходите ли вы под эту вакансию
Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти
Пожаловаться на вакансию
Что не так с этой вакансией? Проверим и поправим – или уберем ее из каталога.
Сообщить об ошибке
Что здесь не так? Проверим и поправим.
Настройки cookies
Выбор сохраняется в этом браузере и меняется в любой момент по ссылке в подвале сайта.