Сейчас мы усиливаем направление outsource marketing и ищем Digital Marketing Specialist, который будет входить в бизнесы как системный(ая) маркетолог(иня) — человек, который приводит порядок в маркетинг и отвечает за результат: make marketing BASEd — решения на данных, а не на предположениях. Что делает эту позицию особенной: Команда Андрея Чумаченка — есть с кем посоветоваться и с кем усилить реализацию. Проще сохранять темп и собирать сильные результаты без выгорания. Свобода действий — много пространства для решений на уровне стратегии и приоритетов. Ощущение, что ты действительно влияешь на направление, а не просто выполняешь задачи. Больше влияния, чем в классической роли маркетолога для нескольких B2B‑проектов — разные ниши и задачи дают быстрый профессиональный рост и расширяют портфолио естественным путём. Влияние, которое ощущается — успешные решения имеют прямое отражение в вознаграждении: ставка + бонус.
Проводить аудит маркетинговых активностей (current state of marketing) компании клиента. Анализировать рынок, конкурентов, клиентов, рынок. Строить маркетинг‑план с KPI. Проводить когортный анализ на данных Google Analytics и CRM. Контролировать подрядчиков. Выполнять базовые задачи для тестирования гипотез самостоятельно: запускать рекламные кампании в Google/Meta/LinkedIn, строить семантическое ядро, готовить рассылки и т.д.
1+ года опыта в маркетинге, преимущественно в B2B‑секторе. Знание инструментов цифрового маркетинга (SEO, PPC). Знание Google Analytics и Google Spreadsheets на высоком уровне. Отличные коммуникативные навыки и способность к построению эффективных отношений. Высокий уровень организованности, мотивации и способность работать в динамичном окружении. Data‑driven подход и понимание как влиять на ключевые метрики.
Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00. Возможность работать удалённо в пределах Украины, или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономные на случай отключения электроэнергии. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок и 11 государственных выходных. Компенсацию 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т.д. Дополнительные оплачиваемые day off, которые предоставляются при наступлении определённых жизненных обстоятельств. Внутренние корпоративные скидки на заказ еды, развлечения, бытовые услуги, технику, обучение, книги, здоровье, спорт и финансовые сервисы. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний. Чёткую позицию и конкретные действия ради приближения Победы. С начала полномасштабного вторжения мы выделили более 4 000 000 $ на военный и гуманитарный направления. И считаем одной из самых весомых преимуществ — работу в компании, где тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель и команда открыты к диалогу и предложениям 😉