Ведение полного бухгалтерского учета кипрских и эстонских компаний в Zoho Books; Ежемесячное закрытие периодов, подготовка финансовой, налоговой и управленческой отчетности (P&L, Cash Flow, Balance Sheet); Контроль правильности расчёта и своевременного представления VAT, OSS, TSD и уплаты налогов; Учёт расходов, доходов, основных средств, НМА, амортизации и курсовых разниц; Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, сверка банковских выписок; Подготовка документов для аудиторов, банков и налоговых органов; взаимодействие с аудиторами и локальными провайдерами; Мониторинг изменений в законодательстве Кипра и Эстонии, IFRS, OECD и директивах ЕС по VAT; Консультирование внутренних заказчиков по вопросам оплат, налогов и отражения операций в учёте; Участие во внедрении новых процессов, автоматизации и оптимизации учёта; Систематизация и архивирование первичной документации, договоров; участие в онбординге/офбординге команды.
Опыт полного цикла бухгалтерского учёта компаний на Кипре и в Эстонии.; Знание бухгалтерского и налогового законодательства Кипра и Эстонии.; Подготовка и представление VAT, OSS, TSD и иной обязательной отчётности.; Подготовка годовой финансовой отчётности эстонских компаний.; Работа с e-MTA и Estonian Business Register.; Закрытие отчётных периодов и формирование P&L, Cash Flow и Balance Sheet.; Сверка банковских и платёжных счетов, контроль дебиторской и кредиторской задолженности.; Понимание налогообложения международных B2B и B2C операций.; Опыт работы с Zoho Books, QuickBooks или аналогичными системами.; Уверенное владение Excel или Google Sheets.; Внимательность к деталям; Высокий уровень ответственности и соблюдение установленных сроков; Системность, организованность и самостоятельность в принятии решений; Аналитическое мышление и умение коммуницировать с внутренними заказчиками, аудиторами и провайдерами; Инициативность, ориентация на оптимизацию процессов и готовность к обучению и обмену знаниями с командой.
Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.; Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок и 11 государственных выходных, 1 Self Care Day.; Компенсация 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т.д.; Дополнительные оплачиваемые day off, которые предоставляются при наступлении определённых жизненных обстоятельств.; Выплаты и компенсации во время важных жизненных событий — как в сложных ситуациях, так и по случаю приятных новостей.; Наличие прозрачной политики Sabbatical (длительный отпуск на 1‑3 месяца).; Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством в течение всего испытательного срока.; Внутренние корпоративные скидки на заказ еды, развлечения, бытовые услуги, технику, обучение, книги, здоровье, спорт и финансовые сервисы.; Финансовая помощь в непростых жизненных ситуациях и подарки к профессиональным и корпоративным мероприятиям.; Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента.; Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.; Командные мероприятия, чтобы даже в сложные времена поддерживать друг друга.; Семейный доступ к корпоративной библиотеке в смартфоне «KUKA» с базой более 10 000 лицензированных электронных, аудиокниг, журналов и подкастов.; Чёткую позицию и конкретные действия ради приближения Победы. С начала полномасштабного вторжения мы выделили более 4 000 000 $ на военный и гуманитарный направления.; И считаем одной из самых крутых преимуществ — работу в команде, где ваши идеи и вопросы действительно услышат, а коллеги и руководитель всегда открыты к диалогу и новым предложениям 💙