Payroll Accounting Manager

• Выступать в качестве основного составителя календаря закрытия месяца и квартала, чек‑листа и сверок, а также вести команду бухгалтеров при представлении результатов закрытия месяца и квартала руководству.
• Полностью отвечать за функции бухгалтерского учёта заработной платы, включая обработку, сверку, соблюдение требований и отчётность.
• Разрабатывать и внедрять надёжные бухгалтерские процедуры, внутренний контроль и механизмы соответствия, соответствующие бухгалтерским политикам и нормативам.
• Содействовать развитию и внедрению улучшений бухгалтерских процессов с упором на автоматизацию, эффективность и масштабирование для роста компании.
• Развивать и поддерживать техническую экспертизу в области бухгалтерского учёта заработной платы, включая соответствие требованиям, процессы и контроль.
• Составлять комплексные бухгалтерские политики, используя технические рекомендации US GAAP и сотрудничая с кросс‑функциональными заинтересованными сторонами.
• Проактивно выявлять неэффективности в существующих бухгалтерских процессах и разрабатывать инновационные решения для их устранения.
• Сотрудничать с внешними аудиторами для обеспечения гладкого аудита и своевременного выполнения обязательств.
• Помогать в обработке грантов на акции сотрудников компании.

• Иметь более 7 лет прогрессивного опыта в бухгалтерии, предпочтительно в стартапах или быстрорастущих компаниях, включая более 3 лет опыта работы в публичной компании.
• Иметь степень бакалавра в области бухгалтерского учёта или финансов, предпочтительно с сертификатом CPA (или эквивалентом).
• Иметь подтверждённый опыт работы с бухгалтерским учётом заработной платы и соответствующими требованиями к соблюдению.
• Обладать доказанным опытом успешного руководства инициативами по улучшению процессов и внедрению систем.
• Быть proficient в NetSuite или аналогичном бухгалтерском программном обеспечении, с опытом интеграции финансовых систем.
• Демонстрировать исключительные организационные навыки с способностью эффективно приоритизировать и управлять несколькими рабочими потоками.
• Иметь острое внимание к деталям и непоколебимую приверженность точности.
• Быть инициативным специалистом, способным работать самостоятельно, выявлять проблемы и внедрять решения без значительного контроля.
• Обладать сильными аналитическими навыками с способностью синтезировать сложную финансовую информацию в практические выводы.
• Иметь отличные устные и письменные коммуникативные навыки для кросс‑функционального взаимодействия.

• Опыт работы в быстрорастущем стартапе, особенно в технологическом секторе.
• Успешное руководство внедрением бухгалтерских систем или крупными обновлениями.
• Экспертиза в разработке и документировании упрощённых процессов, масштабируемых вместе с ростом компании.
• Опыт создания автоматизированных решений для бухгалтерских рабочих потоков.
• Способность эффективно работать в условиях неопределённости и создавать структуру в неструктурированных средах.
• Доказанный опыт выявления неэффективных процессов и внедрения инновационных решений.
• Проактивный подход к предвидению и решению проблем до их эскалации.
• Способность сочетать стратегическое мышление с тактическим выполнением.

• Помогайте нам бороться с несправедливостью, создавая справедливый выбор для миллионов людей в 47 странах.
• Развивайте профессиональные навыки с доступом к наставничеству, карьерному консультированию и обучающим программам.
• Сотрудничайте с командами по всему миру и получайте международный опыт через нашу программу Global Talent Exchange.
• Участвуйте в корпоративных конкурсах, наградах, спортивных мероприятиях, проектах социального воздействия и волонтёрства, инициируемых сотрудниками.
• Работайте рядом с людьми, которые проявляют инициативу, открыто высказываются и стремятся к росту.
• Улучшайте языковые навыки через софинансируемые курсы и внутренние разговорные клубы.
• Годовая зарплата от 58 000 EUR брутто.

Final benefits may vary depending on the location.