Accountant & Financial Operations Specialist

Мы ищем Accountant & Financial Operations Specialist, который будет поддерживать текущий бухгалтерский учёт, вести точные финансовые записи и улучшать бизнес-операции за счёт более совершенных процессов и автоматизации. Вы также поможете своевременно закрывать месяц в международных юридических лицах Sumsub.

• Проверять и учитывать счета клиентов, сверяя подтверждающие документы, согласования и кодировку счетов.
• Сверять банковские счета, балансы клиентов и счета главной книги, выявляя и устраняя расхождения.
• Поддерживать закрытие месяца, включая бухгалтерские проводки, начисления, платежи третьим лицам и резервы по безнадёжным долгам.
• Напрямую общаться с клиентами и работать с командами CSM, Sales Operations, Billing и Legal, чтобы получать недостающую информацию и документы.
• Готовить таблицы и подтверждающие документы для отчётности и аудитов, работая с коллегами и внешними аудиторами.
• Самостоятельно вести собственные инициативы по улучшениям: от выявления возможности до внедрения решения.
• Тесно работать с командой автоматизации, формулируя чёткие требования и помогая автоматизировать бухгалтерские процессы, шаблоны сверок и другие операционные процессы.

• У вас есть практический опыт работы бухгалтером или финансовым менеджером, включая проведение транзакций, сверки и закрытие месяца.
• Вы понимаете двойную запись, начисления, предоплаты и финансовую отчётность.
• Вы работали с бухгалтерским ПО или ERP-системами, такими как NetSuite, Oracle или SAP.
• Вы уверенно пользуетесь Excel или Google Sheets, включая формулы, поиск значений и сводные таблицы.
• Вы точны, организованны и комфортно работаете в сжатые сроки.
• Вы хорошо владеете письменным и разговорным английским.
• Вы проявляете инициативу, решаете проблемы и ищете способы сделать процессы эффективнее.
• Вам интересно использовать ИИ и автоматизацию, чтобы улучшать повседневную работу.

• Будет плюсом опыт работы в международной компании или в SaaS/fintech-компании, а также с несколькими юридическими лицами или валютами.
• Будет плюсом опыт работы в компании из Big Four.

• Культура remote-first, основанная на доверии. Работайте оттуда, где вам удобнее всего. Никаких обязательных офисных дней и систем учёта присутствия. В некоторых локациях мы предоставляем офисы или коворкинги, но выбор за вами.
• Настоящая гибкость. Мы не привязываем вас к графику с 9 до 5. Вы можете менять рабочие часы при необходимости, если ваш день остаётся продуктивным и согласованным с командой.
• Дополнительные выходные. День рождения у нас — праздник. К этому добавляются 10 личных дней в год, семь больничных дней без справок и дополнительное время, чтобы отпраздновать Рождество и Новый год. Время на отдых — часть нашей договорённости.
• Работа, которая имеет значение. Наша миссия — построить цифровой мир, безопасный, доступный и инклюзивный для всех. От борьбы с мошенничеством до того, чтобы сделать онлайн-сервисы проще и безопаснее, ваша работа реально влияет на то, как люди воспринимают доверие в сети.
• Вознаграждение. Мы предлагаем справедливую и прозрачную оплату, соответствующую рынку.
• Действительно глобально. Мы работаем на разных континентах и в разных часовых поясах, с коллегами и клиентами со всего мира. Вы будете запускать кампании, которые выходят за границы стран, культур и языков, и увидите, как ваши идеи работают по всему миру.
• Рост заложен изначально. Чёткие цели, открытая обратная связь и планы личного развития. Мы поддерживаем ваш прогресс возможностями для обучения и оплатой мероприятий по вашей роли — от дизайн-конференций до маркетинговых форумов.
• Отмечаем ваши важные события. Мы рады поддержать вас в самые значимые моменты жизни: выплачиваем специальные финансовые бонусы в связи со свадьбой и рождением ребёнка в вашей семье.
• Выездные встречи команды. Иногда одного Slack недостаточно. Поэтому несколько раз в год мы встречаемся лично. Поездки полностью оплачиваются, чтобы вы могли познакомиться, поработать вместе и набраться сил.
• Помощь с оснащением. Мы следим за тем, чтобы у вас был доступ к инструментам и оборудованию, необходимым для хорошей работы.
• Дружелюбие по умолчанию. Наш логотип — собака не случайно. Мы сохраняем человечность, открытость и доброту. Мы приветствуем индивидуальность, причуды и разные точки зрения, потому что именно это делает нашу работу умнее и веселее.

Этапы найма: TA screening -> Hiring Manager Interview -> Assignment -> Final Interview.

Мы — глобальное сообщество новаторов, создателей и мыслителей, и мы убеждены, что разнообразие питает наши инновации. Sumsub с гордостью является работодателем равных возможностей и стремится строить разнообразный и инклюзивный коллектив. Мы приветствуем отклики от людей любого происхождения, культуры, гендера, опыта, способностей и взглядов. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе формировать будущее на принципах инклюзивности.