Head of Accounting & Reporting

Непосредственно подчиняясь Group CFO, вы будете отвечать за обеспечение точной и своевременной финансовой отчётности, управление процессом закрытия месяца, контроль бухгалтерии расчётов заработной платы, укрепление внутреннего контроля и руководство командой бухгалтеров.

Ключевые обязанности:

1. Financial Accounting & Month-End Close

• Владеть и управлять сквозным процессом ежемесячного закрытия для всех юридических лиц группы.
• Обеспечивать точную и своевременную подготовку отдельной и консолидированной финансовой отчётности.
• Контролировать начисления, предоплаты, признание выручки, переоценку валют и межкомпанийские операции.
• Обеспечивать ежемесячную сверку и проверку всех статей баланса.
• Поддерживать структурный календарь закрытия с чёткими обязанностями, сроками и процедурами проверки.
• Выявлять и устранять бухгалтерские расхождения и проблемы отчётности.
• Стимулировать постоянные улучшения для сокращения сроков закрытия при сохранении точности и финансового контроля.

1. Financial & Management Reporting

• Подготавливать и проверять ежемесячные финансовые отчёты, включая P&L, баланс и отчёт о движении денежных средств.
• Представлять финансовые результаты по юридическим лицам, бизнес‑единицам и в консолидированном виде группы.
• Координировать ежемесячную отчётность с руководством бизнес‑единиц, обеспечивая своевременные и содержательные объяснения отклонений.
• Сверять бухгалтерские результаты с данными операционной и бизнес‑аналитики.
• Предоставлять точную финансовую информацию для высшего руководства, акционеров и совета директоров.
• Подготавливать годовую финансовую отчётность по IFRS и консолидировать группу.

1. Accounting Policies, Internal Controls & Process Improvement

• Разрабатывать, документировать и поддерживать бухгалтерские политики группы и стандартные операционные процедуры (SOPs).
• Устанавливать единые бухгалтерские практики и контрольные механизмы для всех юридических лиц группы.
• Внедрять и контролировать процессы утверждения, разделения обязанностей и финансовый контроль.
• Поддерживать план счётов группы и структуру финансовой отчётности.
• Выявлять возможности автоматизации бухгалтерии, оптимизации ERP и стандартизации процессов.
• Тесно сотрудничать с внутренними командами для повышения качества данных, надёжности отчётности и операционной эффективности.
• Поддерживать инициативы трансформации финансов, включая внедрение новых систем и AI‑поддерживаемых рабочих процессов.

1. Payroll & Tax Compliance

• Руководить сквозными операциями расчёта заработной платы в разных юрисдикциях, охватывая сотрудников и подрядчиков.
• Обеспечивать точные расчёты заработной платы, бухгалтерские проводки, сверки и своевременную обработку.
• Координировать работу с HR, провайдерами расчёта заработной платы и Treasury для поддержания эффективных процессов и контроля.
• Контролировать отчётность по налогам и социальному страхованию, связанную с расчётом заработной платы.
• Сотрудничать с внутренними налоговыми специалистами и внешними консультантами для своевременного соблюдения налоговых требований.
• Вести точные учётные записи, резервы и сверки, связанные с налогами.

1. External Audit & Statutory Reporting

• Координировать ежегодные внешние аудиты по юридическим лицам группы.
• Подготавливать графики аудита, сверки и сопроводительную документацию.
• Обеспечивать своевременное разрешение вопросов аудита и внедрение рекомендаций.
• Поддерживать статутарную отчётность и требования регуляторного соответствия в разных юрисдикциях.

1. Team Leadership

• Руководить, развивать и управлять командой бухгалтерии группы из 5+
• Устанавливать чёткие обязанности, ожидания по результатам и стандарты качества.
• Обеспечивать эффективное распределение обязанностей и надёжное резервирование.
• Коучить и развивать членов команды, укрепляя техническую экспертизу и операционную эффективность.
• Создавать проактивную, структурированную и ориентированную на результаты функцию бухгалтерии.

О вас:

• 5+ лет прогрессивного опыта в бухгалтерии и финансовой отчётности, включая минимум 1–2 года на руководящей позиции или в управлении командой.
• Глубокие знания IFRS и подтверждённый опыт в консолидированной финансовой отчётности.
• Опыт управления бухгалтерскими операциями в нескольких юридических лицах, юрисдикциях и валютах.
• Демонстрированная способность улучшать процессы закрытия месяца и внедрять эффективный бухгалтерский контроль.
• Твёрдое понимание бухгалтерии расчёта заработной платы, сверок и статутарного соответствия.
• Опыт разработки бухгалтерских политик, стандартных операционных процедур (SOPs) и рамок финансовой отчётности.
• Продвинутые навыки работы в Excel и практический опыт с ERP и бухгалтерскими системами.
• Свободный английский, как в письменной, так и в устной форме.

Big plus:

• Опыт работы в Big 4 в области аудита или консалтинга.
• Опыт в финтехе, платежах, цифровых платформах, технологиях или международных холдинговых структурах.
• Опыт работы с Odoo или аналогичными ERP‑платформами.
• Знакомство с автоматизацией финансовых процессов, инструментами бизнес‑аналитики или AI‑поддерживаемыми бухгалтерскими рабочими процессами.

Что мы предлагаем:

• Старшая позиция с прямым доступом к Group CFO и высшему руководству.
• Владение функцией бухгалтерии и отчётности в международном бизнесе.
• Возможности долгосрочного карьерного роста в группе, как профессионального, так и финансового, с увеличением ответственности, продвижением по карьерной лестнице и ростом компенсации, привязанными к индивидуальной эффективности и вкладу.
• Возможность формировать и модернизировать финансовые процессы, системы и контроль.
• Участие в трансформации финансов, автоматизации процессов и технологически‑ориентированных улучшениях.
• Коллаборативная, динамичная международная среда, ценящая инициативу, ответственность и практические решения.
• Возможность оказать значимое влияние на работу функции Group Finance.