WorkListВойтиОформить подписку
EV

Human Resources Manager

Архив
Evolution · Гэмблинг
Вакансия в архиве · закрыта 09.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

EV
🇺🇸Philadelphia · США·Full-timeангл. не указан
Зарплата не указана
2 ноя
EV
🇺🇸Philadelphia · США·Full-timeангл. не указан
Зарплата не указана
2 ноя
EV
🇷🇴Bucharest · Румыния·Full-timeMiddle·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
EV
🇬🇪Tbilisi · Грузия·Full-timeJunior·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
Все вакансии компании

Похожие вакансии

AF
Affirm · Финтех BNPL
🇨🇦Канада · remoteMiddle·англ. C1
~ $5,3–8,3 тыс/мес
30 окт
UB
Ubisoft · геймдев
🇨🇦Montreal · Канада·Full-timeангл. не указан
≈ $5,1–7,4 тыс/мес
30 окт
BE
Behavox · RegTech / комплаенс
🇨🇦Toronto · КанадаSenior·англ. C1
≈ $5,1–7,4 тыс/мес
27 окт
TW
Twilio · CPaaS (коммуникационные API)
🇨🇦Канада · remoteMiddle·англ. C1–C2
Зарплата не указана
6 окт
UB
Ubisoft · геймдев
🇨🇦Montreal · Канада·Full-timeангл. не указан
≈ $5,1–7,4 тыс/мес
31 авг
SM
Software Mind Moldova · ИТ-услуги
🇵🇱Kraków · Польша·Full-timeSenior·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
Вакансии в Канаде

О вакансии

Откуда можно работать
Burnaby, Канада
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Даты
Видели у компании с 28.09 по 09.10 · закрыта 09.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Что предстоит делать

  • Разработать эффективную стратегию найма, поддерживая высокообъёмную, динамичную среду.
  • Практический подход к созданию и реализации программ по работе с персоналом, удержанию и вознаграждениям, обеспечивая позитивную культуру студии с высоким уровнем вовлечённости сотрудников.
  • Внимание к деталям для обеспечения высокой точности в записях о сотрудниках и системе HRIS.
  • Продемонстрированный опыт улучшения процессов с помощью инновационных HR‑решений.
  • Сотрудничать с локальными и глобальными HR и другими ключевыми бизнес‑функциями, способствуя росту бизнеса.
  • Предоставлять экспертизу в следующих областях: массовый набор персонала, анализ данных, компенсации и вознаграждения, трудовые отношения, программы признания, вовлечённость сотрудников.
  • Руководить локальной HR‑командой, поддерживая бизнес‑приоритеты, и не бояться «запачкать руки» и выполнять задачи.
  • Сильные навыки презентаций и наставничества для поддержки глобальных инициатив по развитию менеджмента и лидерства.
  • Управлять несколькими приоритетами одновременно, с сильным фокусом на внутреннее и внешнее обслуживание клиентов.
  • Строить прочные партнёрские отношения с бизнес‑лидерами, предлагая экспертные идеи по стратегии и реализации организационных и кадровых вопросов.

Навыки

High volume recruitmentData AnalysisCompensation and RewardsEmployee RelationsRecognition ProgramsEmployee EngagementHRIS systemprocess improvementsHR solutionsStrong presentationcoachingleadership development initiativescustomer servicepartnership

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти