WorkListВойтиОформить подписку
Все вакансии
EV

Junior Talent Acquisition Specialist - Dutch Speaking

Архив
Evolution · Гэмблинг
Вакансия в архиве · закрыта 06.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

EV
Equipment Manager, USA
🇺🇸Philadelphia · США·Full-timeангл. не указан
Зарплата не указана
2 ноя
EV
AV Specialist
🇺🇸Philadelphia · США·Full-timeангл. не указан
Зарплата не указана
2 ноя
EV
Facilities Supervisor
🇷🇴Bucharest · Румыния·Full-timeMiddle·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
EV
Junior Accountant
🇬🇪Tbilisi · Грузия·Full-timeJunior·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
Все вакансии компании

Похожие вакансии

SN
Recruiting Coordinator
Sila Nanotechnologies · Батарейные материалы
🇺🇸Alameda · США·ContractJunior·англ. C1
~ $4,5–6,3 тыс/мес
27 окт
DA
Recruiter
DataArt · Software консалтинг
🇬🇪Tbilisi · ГрузияJunior·англ. C1
Зарплата не указана
22 окт
AG
Junior Recruiter
AgileEngine · Разработка ПО
🇵🇱Польша · remote·Full-timeJunior·англ. C1
Зарплата не указана
9 окт
PL
Technical Talent Acquisition Specialist
Platinum List · Билеты на мероприятия
🇷🇸Сербия · remote·Full-timeJunior·англ. C1
Зарплата не указана
27 окт
FU
Recruiter
FunnelFox · No-code Web2App-воронки (продукт Adapty)
страна не указанаMiddle·англ. C1
Зарплата не указана
28 окт
Вакансии на Мальте

О вакансии

Откуда можно работать
Birkirkara, Мальта
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
Junior
указан работодателем
Даты
Видели у компании с 15.09 по 06.10 · закрыта 06.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы нанимаем: Junior Talent Acquisition Specialist - Dutch Speaking

  • Birkirkara, Malta
  • Полная занятость

Что предстоит делать

  • Полностью участвовать в жизненном цикле найма, привлекая таланты через эффективные каналы (удалённые доски вакансий, рекрутинговые агентства, личные обращения через LinkedIn и т.д.)
  • Взаимодействовать и налаживать отношения с внутренними заинтересованными сторонами и кандидатами.
  • Обеспечивать удовлетворение потребностей компании в персонале, учитывая долгосрочную стратегию талантов.
  • Полностью отвечать за процесс привлечения талантов, включая, но не ограничиваясь, отбором полученных резюме из разных источников, организацией и проведением встреч и интервью, обновлением внутренних систем, размещением объявлений о вакансиях через все предопределённые каналы и взаимодействием с внешними агентствами.
  • Следить за лучшими практиками в области привлечения талантов и предлагать постоянные улучшения наших процессов.
  • Продвигать концепции привлечения и отбора талантов.

Требования

  • Отличные устные и письменные навыки общения на английском и нидерландском языках являются обязательными
  • Доступный, проактивный и энергичный подход с умением работать под давлением и соблюдать жёсткие сроки
  • Не менее 1 года опыта работы в роли, связанной с обслуживанием клиентов/заказчиков
  • Опыт в рекрутинге и работе с социальными сетями будет преимуществом.
  • Опыт или соответствующее образование в области HR/TA будет плюсом

Будет плюсом

  • Опыт в рекрутинге и работе с социальными сетями будет преимуществом.
  • Опыт или соответствующее образование в области HR/TA будет плюсом

Навыки

Job boardsLinkedInIndeeddatabasereferralsscreeningshadowingnetworkingrecruitment agenciespersonal outreachinternal stakeholderstalent strategyCV screeningrecruitment meetingsinterviewsinternal systemsadvertisingexternal agenciesbest practicestalent selection

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти