Junior Talent Acquisition Specialist

Откуда можно работать: Офис: Tbilisi, Грузия
Занятость: Full-time
из текста вакансии
Английский: C1
из текста вакансии
Уровень: Junior
указан работодателем
Даты: Видели у компании с 10.09 по 02.10 · закрыта 02.10
вакансия закрыта, проверки прекращены

Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Показать оригинал

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы нанимаем: Junior Talent Acquisition Specialist

Тбилиси, Грузия

Полная занятость

Что предстоит делать

Координировать и управлять проектами по набору персонала
Креативно использовать все потенциальные каналы для привлечения высококвалифицированных кандидатов
Принимать и обрабатывать заявки на вакансии
Организовывать интервью и другие выбранные инструменты подбора
Взаимодействовать с кандидатами и обеспечивать положительный опыт в процессе отбора
Вести учет всех материалов, использованных для подбора, включая заметки интервью и сопутствующую документацию, для предоставления ключевым заинтересованным сторонам
Управлять поставщиками услуг по набору и отбору; обеспечивать им предоставление последовательного, качественного и экономически эффективного сервиса для бизнеса
При необходимости поддерживать команду TA
Продвигать лучшие практики подбора, делиться идеями и информацией для обеспечения согласованности через сервис с добавленной стоимостью
Консультировать менеджеров и сотрудников в соответствии с политиками и процедурами компании, касающимися набора персонала

Требования

Не менее 6 месяцев опыта в подборе персонала
Неполное высшее образование, предпочтительно в области бизнес-администрирования, психологии или смежных специальностей
Экспертные знания рынка труда, каналов подбора и инструментов отбора (интервью, тесты и т.д.)
Личные компетенции: инициативность, отличные навыки управления временем и приоритезации, а также организационные навыки
Опыт работы со стандартными программными приложениями, включая MS Office, Windows и др.
Профессиональное владение английским и грузинским языками в письменной и устной форме
Способность работать в команде и развиваться в роли

Условия и бенефиты

Инклюзивное и разнообразное рабочее место
Организационная культура, ориентированная на развитие
Медицинская страховка
Ноутбук и мобильный телефон с корпоративным обслуживанием
Тренажерный зал / занятия йогой на месте
Фитнес-пасс с корпоративным обслуживанием в компаниях‑партнерах
Привилегированная карта — корпоративные скидки в компаниях‑партнерах

О компании Evolution

Тбилисский хаб шведской Evolution AB (live casino, основана в 2006): студии живых игр, разработка ПО, продуктовые и сейлз-функции, бизнес-поддержка. Грузинское подразделение открыто в 2018 и, по данным компании, объединяет 6500+ человек — один из крупнейших частных работодателей страны; глобально в Evolution 21 000 сотрудников и 30+ локаций.

Что есть у компании

Контакты найма: есть, по подписке

Еще по теме

Навыки

MS OfficeWindows

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти