Senior DevOps Consultant

Управление приложениями включает контроль жизненного цикла программных приложений, включая развертывание, мониторинг, обслуживание и оптимизацию, чтобы они соответствовали бизнес‑требованиям и эффективно доставляли ценность.

Мы ищем человека, готового выстраивать профессиональные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами компании, способного понимать сложные проблемы и фокусироваться на лучших решениях в соответствии с бизнес‑потребностями. Вы будете сталкиваться с разнообразными задачами, от технических решений и проектирования до улучшения доставки услуг с точки зрения полного цикла.

• Senior DevOps Engineer помогает команде разрабатывать дизайн и спецификации на основе требований проекта для нескольких продуктов в портфеле Products and Software Development (P&SD)
• Руководит инициативами миграции в AWS, включая планирование, оценку, выполнение, валидацию и поддержку после миграции.
• Создаёт и управляет облачными сервисами и сопутствующим программным обеспечением, в частности Azure, AWS, GitHub, Artifactory
• Консультирует проектные и продуктовые команды по оптимальному использованию облачных сервисов
• Управляет и эксплуатирует системы на базе Windows и Linux
• Создаёт новую облачную инфраструктуру (IaC на основе Bicep или Terraform)
• Поддерживает облачную инфраструктуру, следуя принципам site reliability engineering (SRE)
• Внедряет и распространяет культуру DevOps в командах доставки и в более широком бизнесе
• Разрабатывает и развёртывает идеи по улучшению системы
• Отвечает за процесс Continuous Integration и Continuous Delivery
• Сотрудничает с разработчиками для оптимизации процессов доставки приложений
• Документирует существующие процессы
• Применяет эффективные навыки коммуникации при взаимодействии с командой и клиентом
• Активно участвует в регулярных плановых мероприятиях проекта
• Тесно работает с командой разработки, поддерживая поставку продукта автоматизацией процессов на уровне платформы и приложений
• Работает с заинтересованными сторонами проекта для создания отчётов о статусе, выявления требований и рисков проекта
• Обучает и наставляет членов команды
• Может осуществлять линейное управление младшими и старшими DevOps Engineer, включая развитие талантов, прогресс навыков, управление эффективностью и построение сплочённости и вовлечённости команды.

• Степень бакалавра или соответствующая профессиональная квалификация, например Bachelor of IT, Computer Science, Software Engineering.
• Понимание ключевых концепций DevOps и Agile, лучших практик, а также демонстрация способности и готовности работать в гибкой среде в составе scrum‑команды
• Коллаборативный подход и умение эффективно работать с другими для достижения общей цели
• Способность проявлять инициативу и стремление к результату
• Сильные навыки устранения неполадок, критическое мышление и соответствующее отношение
• Отличные навыки тайм‑менеджмента и организации.
• Опыт руководства командой в предыдущих проектах.
• Доказанный опыт обучения и/или практического наставничества

Знания и опыт использования:

• Облако: Microsoft Azure, AWS
• IaC: Azure Bicep, Azure ARM, Terraform, AWS CloudFormation
• Управление конфигурацией: Ansible, PowerShell DSC
• ОС: Windows, Linux
• Скриптовые языки (один или несколько): Bash, PowerShell, Python
• SCM: Azure Repos, GitHub, Bitbucket
• Веб‑ и прикладные серверы: IIS, NGINX, Apache HTTPD, Apache Tomcat
• Базы данных: MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle
• Инструменты CI/CD: Azure DevOps, Jenkins.
• Мониторинг, телеметрия, логирование: Dynatrace, AppInsights, Nagios, SolarWinds, Splunk
• Службы и поддержка: ServiceNow, Jira, Azure DevOps

• Опыт работы с APM‑инструментами (Dynatrace, AppInsights)
• Знание OWASP SAMM
• Опыт работы с инструментами анализа безопасности (Snyk, Azure Defender, NeuVector)
• Наличие сертификата от облачного провайдера считается плюсом.

• Финансы: конкурентный пакет заработной платы, план акций, бонусы за результаты компании, награды за ценностные достижения, бонус за рекомендацию;
• Карьерный рост: карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для руководителей и технических лидеров;
• Возможности обучения: сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, обучение, сертификаты, коучинг, подписки на онлайн‑платформы обучения, сессии передачи знаний, воркшопы, конференции;
• Баланс работы и жизни: гибридный формат работы и гибкий график, программа помощи сотрудникам;
• Здоровье: глобальная внутренняя программа благополучия, доступ к приложениям для благополучия;
• Сообщество: глобальные внутренние технические сообщества, клубы по интересам и хобби, программы инклюзии и разнообразия, мероприятия и празднования.

В Endava мы привержены созданию открытой, инклюзивной и уважительной среды, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и способным раскрыть свой потенциал. Мы приветствуем заявки от людей всех слоёв общества, опыта и точек зрения — потому что знаем, что инклюзивные команды помогают нам предлагать более умные и инновационные решения для наших клиентов. Решения о найме принимаются на основе заслуг, навыков, квалификаций и потенциала. Если вам нужны корректировки или поддержка в процессе подбора, пожалуйста, дайте нам знать.